姓名：个人简历网
| 目前所在： | 广州 | 年 龄： | 41 | |
| 户口所在： | 广州 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 162 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 56 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 财务/审计/税务：，财务/审计/税务： | ||
| 工作年限： | 20 | 职 称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地区： | 广州,, |
工作经历
| 广州纺织有限公司 起止年月：2007-01 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 财务经理 |
| 工作描述： | 从事纺织行业的会计工作，必须某种程度熟悉布种、织、染工序、成本核算流程，损耗发生、存货易流失的环节，做到进销存核算、及管理。应收款的管理、短期应付款的运用。资金使用在纺织行业体现运转的效益。 |
| 离职原因： | |
| 广州生化科技有限公司 起止年月：1999-08 ～ 2001-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：生活服务 |
| 担任职位： | 财务经理 |
| 工作描述： | 由小孩出生到之前的半休状态，我并没有放下会计业务知识的补充，一直有参加会计人员继续教育课程，中大生化是护肤品生产、销售一体化的日化类公司，从原料购进、生产损耗、成本目标、以及完工产品监控，库存量、近效期促销等一直认真、细心的核算、严格管理。另一方面，税务安排、核算，税负的成本等都纳入财务的监管、与核算范围，为管理层提供准确的数字信息、严谨的财务分析报表。 |
| 离职原因： | 公司经营难上规模，先天不足。 |
| 广州百骏电子制造公司 起止年月：1998-01 ～ 1999-08 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 财务经理 |
| 工作描述： | 从国营企业走出来才发现以前工作一个萝卜一个坑，知识不全面不够用，幸甚的是基础扎实，还是能够达到管理层要求，重新理清资产、负债、成本、电子制造工艺流程等，建立健全了帐册、科目汇总、报表分析、成本核算、存货进销存核算与盘查、应收帐帐龄分析等。 |
| 离职原因： | 人手不足，时常加班 |
| 广州珠江啤酒厂 起止年月：1990-08 ～ 1997-12 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 主办会计 |
| 工作描述： | 毕业后的第一份工作，是由于成绩良好、由校方推荐就业。从销售会计开始、历经费用审核、成本会计、总帐会计、报表会计、以及内部审计等岗位职责，工作认真负责的态度、待人和睦、会计水平的提高均获得同事与领导的肯定评价。 |
| 离职原因： | 国营转制分流下分厂。 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 广州市广播电视大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 1990-07 |
| 专 业 一： | 审计\会计 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1981-09 | 1987-07 | 广州市第四十一中学 | 高中 | 毕业证 | 000000 |
| 1987-09 | 1990-07 | 广州市广播电视大学 | 审计/会计 | 毕业证 | 000000 |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
本人从事会计工作多年，是大学会计/审计专业毕业,毕业后在大型工业企业从事财务工作多年，对各纳税人企业帐务、税务精通，能够进行税务规划、资金营运管理、成本核算与控制、经营计划监督与管理等组织与筹划工作。本人近年从事财务管理、行政管理、公司营运策划工作。对公司劳动、人事、用工、社保、证照办理有关法规与操作都很熟悉；能够独立完成公司日常公文写作，工作总结、安排工作调研、企业文化稿件、分析报告的撰写；熟练操作办公自动化设备及金碟用友速达等财务软件。
自我评价
本人从事财务工作二十年,从职行业也比较多,企业规模大中型、小型以及企业性质工商业等都曾历练其中，过程积累很多经验教训以及实践知识，这些都是从书本中无法得到的宝贵财富。本人觉得从职过程中融入企业以及在实际工作中得到自我价值的体现两者能够做到相乳相融，规范的、活泼、积极、向上、向心的企业文化氛围环绕其中，就能够为企业带来人力与财富的增长。都说十年育人，我说一个好的财务没有二十年功都很难说是好。
Powered by