姓名:个人简历网
目前所在: | 越秀区 | 年 龄: | 25 | |
户口所在: | 清远 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | ||
培训认证: | 未参加 | 身 高: | 175 cm | |
诚信徽章: | 未申请 | 体 重: | ||
人才测评: | 未测评 | |||
我的特长: |
求职意向
人才类型: | 不限 | ||
应聘职位: | 百货/连锁/零售服务:,店面/陈列/展览设计: | ||
工作年限: | 6 | 职 称: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个月 |
月薪要求: | 面议 | 希望工作地区: | 不限,, |
工作经历
安踏南区分销商管理中心 起止年月:2010-08 ~ 至今 | |
公司性质: | 股份制企业 所属行业:批发/零售 |
担任职位: | 陈列主管 |
工作描述: | 1、陈列团队建设及管理; 2、部门员工绩效考核及KPI系统建立; 3、建立并不断优化部门工作流程及管理制度; 4、建立健全店铺管理体系(分类/绩效考核/激励/推广); 5、合理的估算部门的年度预算,严格控制部门费用成本; 6、与总部保持有效的沟通,确保产品形象表达的连贯性; 7、根据公司的目标及发展规划,制定陈列方面的年度、月度的发展目标及计划,并负责落实完成。 8、确保陈列团队高标准地执行品牌准则; 9、计划季节性和主题活动的店铺陈列规划,领导和协助团队执行; 10、确保橱窗和模特按时符合要求的陈列; 11、引导和发展部门员工; 12、与零售团队及总部陈列团队对视觉陈列工作保持清楚明了的沟通; 13、辨别及发掘需求的陈列资源; 14、充分利用主要营运资讯,如存销比、每周营销信息及市场信息; 15、定期回顾销售数据,发掘潜在销售机会; 16、季度陈列指引的设计; 17、季度陈列培训工作开展及课件开发; 18、大型订货会的陈列培训工作; 19、负责品牌陈列培训认证师认证项目; 20、新店开业陈列培训、现场指导及效果跟进; 21、完成上级领导所交付的其他任务工作。 |
离职原因: |
深圳市领跑体育用品有限公司 起止年月:2008-02 ~ 2010-08 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:批发/零售 |
担任职位: | 陈列主管 |
工作描述: | 1、协助部门经理管理陈列团队、完善优化陈列团队,确保陈列团队高标准地执行品牌准则; 2、负责对开店陈列、日常巡店、陈列培训等,可改良部分制作修改提案; 3、与品牌公司,客户建立良好的沟通和合作关系,确保产品形象表达的连贯性; 4、VIP店铺(月销售100万以上店铺)VM Workshop培训项目; 5、根据品牌年度培训工作计划,负责培训课件的开发及年度培训工作的执行; 6、制定实施店铺陈列专员提升的培训辅导计划与监督、考评,不断提升其专业技能; 7、新货上市前期的货品了解,新货上市前的VM Plan制作及发放,新货陈列区域规划图; 8、负责店面陈列管理、形象普及、市场活动推广; 9、根据品牌的陈列标准规范,进行市场巡检,并对店铺终端陈列效果考评及改进; 10、拟订区域店铺每阶段陈列调整计划及培训计划; 11、定期回顾销售数据,发掘潜在销售机会; 12、在不影响店铺销售的情况下,组织陈列方案的实施,具体执行店铺形象的提升; 13、负责考察客户陈列方案、标准的执行力度,提交效果评估报告; 14、为新开店提供陈列培训及开店现场陈列支持; 15、为客户提供新员工基础陈列培训及季度陈列培训; 16、与客户季度开会做总结(形象、销售、买货)等 |
离职原因: |
越界产业发展(集团)有限公司 起止年月:2005-06 ~ 2007-10 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:批发/零售 |
担任职位: | 陈列专员 |
工作描述: | 1、负责店铺的形象陈列、形象管理; 2、依据品牌陈列要求完成每季商品陈列的执行; 3、完成每季宣传品的更换与征订,落实每季主题陈列方案和活动陈列方案; 4、依据公司要求完成促销及节庆期间的店铺形象规划及执行; 5、制定每月巡店规划,陈列巡店执行,完成陈列巡店报告; 6、负责公司区域督导、店长、导购的专业培训; 7、负责陈列手册的编写和更新,为终端店铺陈列提供可执行的指导; 8、负责各终端店铺陈列专员培训及绩效考核工作; 9、负责新品上市展厅陈列及陈列方案制定; 10、负责各形象店的陈列规划、按片区进行方案指导及现场支援; 11、负责对有需求的新开市场、加盟市场进行陈列规划、现场支援及培训。 |
离职原因: |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 湖南省司法警官职业学院 | ||
最高学历: | 大专 获得学位: | 毕业日期: | 2008-06 |
专 业 一: | 刑事侦查技术 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2007-11 | 2008-01 | 韩国东西大学 | Visual Merchandising,视觉营销 | - | - |
2009-05 | 2009-12 | 阿迪达斯零售大学 | 阿迪达斯陈列培训师认证 | - | - |
语言能力
外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 优秀 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 优秀 |
工作能力及其他专长
从事服装零售行业长达五年,有二年的店铺零售管理经验及三年的品牌陈列管理、陈列培训、店铺实操经验;对品牌形象管理、终端陈列培训等有丰富的经验。
富有责任心和团队配合协作意识,善于思考和沟通,能适应全国出差。
自我评价