姓 名： 谢女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 河南-郑州 年 龄： 27
现所在地： 广东-东莞 身 高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 行政经理/主管、 人事经理/主管、 办公室主任
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 1个月之内
教育经历
2003-08 ～ 2006-06 河南农业大学 计算机及应用 大专
工作经验至今5年10月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 （2008-05 ～ 2011-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 行政人事部主任 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、负责统筹人事管理工作：公司员工的试用/升职/调动/离职/考勤/档案管理/人事任免；
2、负责人力资源诊断和盘点，掌握人力资源供求状况。审定招聘、甄选及录用作业流程，以保证为公司及时提供人才需求的支持有效 性；
3、协调员工关系、劳资纠纷等；
4、组织并保障公司饭堂、宿舍、保洁等后勤工作的开展，确保公司正常运营；
5、组织制定行政人事部管理制度、工作流程，并进行不断的优化。负责制度执行的推进与监督、控制，不断完善部门管理；
***公司名称 （2007-09 ～ 2008-05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 行政人事部主任 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 具体工作内容包括：
1、处理企业行政人事部门日常事务；
2、负责公司员工考勤，招聘，培训，薪酬福利、社保等人力资源管理工作；
3、企业文化策划与宣传，组织公司员工活动（康乐室）及文艺晚会；
4、理清公司的组织结构,并划清各部门的责任范围；
5、规划管理,整章建制；
6、后勤部门工作的管理(如员工宿舍管理，饭堂管理，保安管理,电工、清洁工管理)；
7、解决日常工作出现问题及内部员工关系处理等；
离职原因： 求发展
***公司名称 （2006-02 ～ 2007-09）
公司性质： 民营企业 行业类别： 人才交流、中介服务
担任职位： 专业培训顾问 岗位类别： 专业顾问
工作描述： 具体工作内容包括：
1、开展渠道市场或者当地市场的公司培训课程宣传，提高公司培训知名度；
2、挖掘有管理咨询或企业内训意向的客户，诊断客户真正需求，拟定培训解决方案；
3、与客户洽谈、完善和确定培训解决方案；
4、根据培训解决方案，从中挑选合适的培训课程/培训讲师；
5、协助各培训讲师授课及培训后勤服务工作；
离职原因： 求发展
***公司名称 （2005-09 ～ 2006-02）
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 人事助理 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 具体工作内容包括：
1、人事档案管理；
2、人事考勤作业；
3、各类公告发布；
4、员工教育培训；
5、招聘、录用、升迁、离退职的办理；
6、办公用品的预算及购买；
7、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划；
离职原因： 求发展
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技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 计算机操作熟练
技能专长： 对（Windows2000、Word、Excel、Powerpoint）等办公室软件操作熟练，熟悉办公室日常事务、常用办公设备、联络单及各类文件的打印、复印传递等。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 良好
英语： 良好
求职意向
发展方向： 人事/行政类
其他要求： 提供社保
自身情况
自我评价： 具有大中型企业四年的行政人事实战工作经验，对行政人事方面的知识有很好的掌握；
热心助人，有良好的团队合作精神，良好的人际关系，善于和别人沟通；
处事冷静，善于思考，有很强的组织能力，吃苦耐劳；
责任心强，办事认真负责，有上进心，为人正直、严谨；
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