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输不起就不能投递简历到难度高的岗位吗?

[日期:01-05]   作者: [字体: ]

什么叫做输不起而什么又叫做难度高的岗位?什么又称之为投递个人简历到难度高的岗位就算输不起了?在我们面对那些看起来高高在上的职位时,难道真的输不起什么东西,是具体的东西还是思想心理方面的东西?下面我们就对上面一个问题逐一破解,证明没有什么叫做输不起也没有什么叫做困难。

简历为什么要怕输不起了?输不起主要包括以下三个方面,实际上不管属于哪种情况都是缘于求职者的斤斤计较而已,害怕输才是我们觉得输不起的根本原因,而不是具体的得失。第一,害怕输了时间导致自己前面的功夫全部白费了,那我们怎么看待这个时间损失了?实际上你应该想想前面你做的事情有哪些问题以及哪些心得,这些可是财富而不叫做浪费。所以说我们要学会利用已经过去的东西去获得宝贵的东西,这才不会导致浪费的结果,如果你不会从过去的东西里抓取经验那才会导致浪费,所以没有什么叫做浪费只看你会不会总结了。

第二,害怕几年时间浪费了没有赚到钱,其实真正赚钱靠的是思路而不是那种每天拿死钱的方式,如果费了时间让你找到了赚钱的思路,那么也是值得的是不是?钱没了可以再赚,钱赚的少还是可以挣多的,但是你没有赚钱的思路那么你想赚更多的钱也是没门的,总之思路决定了出路,这句话也是很多人都听说过的那么为什么不知道这么看了?

第三,难度高的工作之所以难不在于工作本身,而在于求职者不了解或没有打开出路所以不敢投简历,你要是会那还能难吗?所以输不起是借口而真正的问题在于你怕。

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