职位陈述式简历示范以及分析评点

职位陈述式简历是什么意思？就是将应聘职位的工作内容客观地陈述出来，比如说饭店的服务员，负责下单和端菜、打扫卫生、迎接客人等等，这就叫做陈述职位内容。如果一封简历做成这样就太没有意思了，因为这相当于给职位做了一个介绍，而不是给自己做介绍。下面我们就看看一份标准的职位陈述式简历。

这里以市场专员简历为例子进行演示：本人在某某公司从事了三年市场专员工作，在工作期间主要负责以下工作，第一，调研项目在市场上的潜力，目前有多少家公司从事这类项目，这类项目的规模主要出于什么范围之间，这个项目在市场上获得了多少份额；第二，负责对收集到的数据进行分类整理，而后向把这些报告交给主管进行检查，主管而后交代我对项目进行哪些处理；第三，提供各个方面的有关决策，最终由主管定夺使用哪些决策。

这种描述根本是一种程序，就是让人家看到你在这项工作上做了哪些东西，你在工作当中使用了哪些方法？比如说你去做市场调研时采用了什么计划？先针对主要市场做调研，而后针对几个次要市场进行调研，如此可以提升调研的效率而且保持全面。你指定策略的时候又是如何思考的？根据自己公司什么优势而针对对手什么弱势等.

一份出色的简历并不是讲述具体做了什么事情，可以说重在让人家知道你怎么去思考这些东西，做事并不算什么本事，你看这职场上基础员工到处是，他们有个最大特点那就是听从命令做事。所以说你得体现你在思维方面的特色，而不是一个按部就班只会照着葫芦画瓢的普通职员。

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