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人事行政主管个人简历模板

[日期:05-16]   作者: [字体: ]

姓  名: 个人简历网 国  籍: 中国
目前住地: 广州 民  族: 苗族
户 籍 地: 广西 身高体重: 160 cm45 kg
婚姻状况: 未婚 年  龄: 27 岁

求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 总裁助理/总经理助理:人事行政经理、总裁助理/总经理助理:行政人事主管、分公司/办事处经理:
工作年限: 5 职  称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 三个月以后
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州 广州
工作经历:
公司名称: 广州**计算机科技连锁有限公司起止年月:2007-06 ~ 
公司性质: 民营企业所属行业:计算机业
担任职务: 人事行政主管 
工作描述: 一、制定公司人事行政规章制度,规范公司日常人事行政公文的拟写发布及执行监督;
二、负责公司日常人事管理工作、人员招聘、入职培训、劳动合同签订、考勤管理、薪酬审核及绩效考核;
三、负责公司活动策划、组织,文化建设、办公环境的规划、后勤保障等行政工作;
四、公司费用预算、监控、固定资产配置、监督,供应商评估工作管理;
五、负责公司安全宣传工作,防火、防盗,定期对相关设备进行较验管理;
六、熟悉政府办事流程、法律法规,维护和和建立与政府机构的公共关系;
七、妥善处理公司对内、对外正常和突发性事务;
八、有全盘独立工作能力,较强的团队管理工作经验,有较强的团队合作精神;
九、良好的组织协调能力及沟通、分析、解决问题能力;高度的责任心,能承受较大的工作压力。 
离职原因: 寻求更好开展 
 
公司名称: 广东海欣药业科技有限公司起止年月:2005-03 ~ 2007-06
公司性质: 私营企业所属行业:医疗,卫生事业
担任职务: 办公室主任 
工作描述: 1、制度及公文的起草、修改、公布、执行与监督,合同的制订。
2、宿舍管理,考勤制度的执行与监督。
3、人事招聘及调动安排、员工入离职办理、劳动合同签订、新进员工培训、试用期考核、人事档案管理;
4、对外渠道(厂商、客户等)关系维护;
5、会议安排、公司各项活动的组织策划;
6、熟悉医院临床、产品推广及招商、投标挂网。
7、熟悉公司产品,产品进销存及价格管理、配送管理。
8、总经理临时交办事务处理,做好保密工作;公司突发事件处理 
离职原因: 学习 
 
公司名称: 金昌天仁生物营养开发有限公司广州分公司起止年月:2004-03 ~ 2005-03
公司性质: 私营企业所属行业:粮油,食品
担任职务: 人事行政助理 
工作描述: 1、具有一定的行政工作专业素质,有良好的沟通、协调、组织和语言表达能力。
2、有一定的办公行政公文写作能力,熟悉企业日常行政公文、档案管理。以及管理工作。
3、有较强的行政与人事管理工作经验,良好的谈判与应变分析能力。
4、熟悉各项地区招聘,社保,劳动法规等事务。
5、有建立企业各项行政管理规章制度并监督执行的良好经验。
6、接受能力较强,其有团队合作精神和挑战精神,工作细心,踏实、负责。
7、熟悉一般财务。 
离职原因: 更好发展 
 
教育背景
毕业院校: 广东广播电视大学 
最高学历: 大专 毕业日期: 2003-07-01
所学专业: 行政管理 第二专业: 会计电算化 
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2007-11 2007-11 聚成企业管理顾问 高效执行  
2008-08 2008-08 聚成企业管理顾问有限公司 成功从优秀员工做起  
2009-04 2009-04 广州省企业培训协会 战略人力资源管理  
 
语言能力
外  语: 英语 一般    
国语水平: 良好 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
  活动的策划、组织,文化建设、办公环境的规划;
妥善处理公司对内、对外正常和突发性事务;
熟悉法律法规,协调员工关系,有处理员工纠纷的经验与能力;
有全盘独立工作能力,较强的文档管理工作经验,有较强的团队合作精神;
良好的组织协调能力及沟通、分析、解决问题能力;
高度的责任心,能承受较大的工作压力; 
详细个人自传
  1、我个性外向、开朗温和、待人诚恳、乐观自信、善于沟通。
2、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。 

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