姓 名： 个人简历模板 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 揭阳 身高体重： 167 cm 51 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 29 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：中高层管理岗位、市场销售/营销类：中高层管理岗位、其它类：相关职位
工作年限： 7 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州 深圳 佛山
工作经历： 公司名称： 起止年月：2008-02 ～ 2010-05广州**有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：其他
担任职务： 营销总监
工作描述： 制定企业发展战略、市场营销策略及品牌策划，促进销售及提高公司的知名度；策划市场调查、研究及分析，为公司提供准确可靠的市场情报；负责市场的开拓和管理，促进及协助销售人员开展销售工作，对销售人员工作的考核、评比、激励；制定及实施销售管理办法（销售作业管理、应收帐款管理、客户信用管理、销售人员激励等内容）。
▲主要业绩：
1.组建/管理团队，带领团队完成销售指标。
2.制定市场营销战略，提高销售业绩及企业品牌形象。
离职原因： 另寻发展
公司名称： 起止年月：2006-04 ～ 2007-12广东新协力集团汽车租赁有限公司
公司性质： 股份制企业所属行业：其他
担任职务： 总经理助理兼综合管理部经理
工作描述： 负责公司的全面管理工作，主管综合管理部、业务部、车管部、驾驶室等职能部门；熟悉掌握行政管理、人事管理、销售管理、营销管理等专业知识；对公司实行体制改革，涉及组织机构、工作流程、岗位职责、业务提成、信息化管理、企业中短期发展规划等内容，促使公司高效地运作，成果得到集团领导的好评。
▲主要业绩：
1.主编公司工作手冊。
2.负责汽车租赁管理系统的組建。
3.通过管理手段,提高全体员工的工作效率及良好的工作氛围。
4.制定销售激励机制、市场营销策略,增加经营收入。
离职原因： 家庭原因
公司名称： 起止年月：2003-04 ～ 2006-04广州市运输有限公司东方客运分公司
公司性质： 国有企业所属行业：其他
担任职务： 市场部副部长
工作描述： 负责客运管理（服务质量、营运证件办理、新车上牌办理和进出站场手续协调办理）和旅遊包车业务（市场开拓、车辆高度），制定营销策略、品牌推广及市场分析，连续三年被评为优秀员工。
▲主要业绩：
1.制定客运班车回程优惠卡和回程有奖营销方案,实施后大幅增收了上座率,为公司增收收益。
2.深入市场调研撰写可行性分析报告，为公司开拓新项目提供市场根据。
3.制定各项管理制度（服务质量管理制度、车队管理制度、营销管理制度等）。
离职原因： 另寻发展
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2010-07-01
所学专业： 市场营销 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-07 广州交通运输学校 国际商务 中专
2005-03 2007-07 广东工业大学 电子商务 大专
2007-09 2007-11 广东营销学会 营销师培训课程 营销师资格证
2008-02 2010-12 广州大学 市场营销 本科
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
Ⅰ基本技能：
◆掌握现代营销理念，精通品牌营销策划，成功策划过品牌营销个案；
◇具备较强的市场观察能力和销售能力；
◆较好的协调管理能力和執行能力；
◇个性沉稳、上进心强，具良好的团队合作精神；
◆学习能力强、一定的创新能力；
◇文书功能较好，擅长各类公文写作；
◆持B牌驾驶证；
◇爱好画画、书法、乒乓球、羽毛球和唱K等。
Ⅱ工作曾获荣誉：
◆2003年被评为“广州市运输有限公司年度优秀员工”；
◇2004年被评为“广州市运输有限公司年度优秀员工”；
◆2005年被评为“广州市运输有限公司年度优秀员工”；
◇2005年被评为“广州市运输有限公司春运优秀工作者”；
◆2007年被授予“广东新协力集团最佳管理者奖”；
◇2009年获“广州**纺织有限公司业绩突破奖”。
详细个人自传
擅长经营、市场管理，具有良好的沟通能力很团队合作精神，擅长团结与培养人，爱好广泛，学习意识及能力强；谨于言而敏于行，渴望有更大的发展空间。
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