姓 名： 个人简历模板 国 籍： 中国
目前住地： 佛山 民 族： 汉族
户 籍 地： 佛山 身高体重： 170 cm 65 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 31 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人力资源经理、经营/管理类：总经理助理、行政/人事类：培训经理/主管
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 佛山 中山 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：2007-08 ～ ***
公司性质： 民营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 企划管理
工作描述：
1、对工商、质监等相关部门的公共关系管理
2、参与集团公司管理架构及法人治理结构的构建、充实与完善
3、参与公司中长期股权激励方案的制定
4、人力资源管理各模块工作
5、公司企业内刊的编辑
离职原因： 尚未离职
公司名称： 起止年月：2007-07 ～ 2007-08顺联广场
公司性质： 民营企业所属行业：商业服务
担任职务： 行政人事部经理
工作描述： 全面负责公司行政人事工作！
离职原因： 对工作氛围、福利待遇等不满意！
公司名称： 起止年月：2007-05 ～ 2007-07靓家居建材连锁超市
公司性质： 民营企业所属行业：其他
担任职务： 总经理助理
工作描述： 主管行政人事工作，同时协助总经理进行部门间协作的协调，发挥总助在服务、辅助、协调、参谋等方面的作用！
离职原因： 待遇及工作环境
公司名称： 起止年月：2007-03 ～ 2007-05美的电饭煲公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 绩效管理
工作描述： 绩效管理
离职原因： 个人原因
公司名称： 起止年月：2005-04 ～ 2007-03某咨询公司
公司性质： 所属行业：
担任职务： 咨询师
工作描述： 企业管理咨询服务，全程参与企业调研、中期汇报、组织系统文件设计、管理系统文件设计、文件研修、述职、系列培训、演练性方案设计等工作。咨询服务过的企业主要包括：广东圣都模具股份有限公司、广东松本电工有限公司、顾地塑胶股份有限公司
离职原因： 家庭原因
公司名称： 起止年月：2004-03 ～ 2005-04华凌（广州）电器有限公司
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 北方营销中心行政人事经理
工作描述： 企管专员：企业管理、动态管理、行政事务管理
营销中心行政人事经理：全面负责北方区域各项行政人事事务
冰箱体系主管：全国各冰箱产品管理中心对公司相关政策的落实与反馈，销售数据等的分析及处理，冰箱线重大会议、培训等活动的组织筹备！
离职原因： 公司被美的收购
公司名称： 起止年月：2002-07 ～ 2004-03方向光电股份有限公司
公司性质： 股份制企业所属行业：计算机业
担任职务： 人力资源专员
工作描述： 1、培训、考核、招聘等人力资源管理工作；2、制度建设工作；3、公司重要证章年审工作；4、企业文化管理及相关工作；5、日常办公室事务。
离职原因： 南下发展
教育背景
毕业院校： 武汉水利电力大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2002-07-01
所学专业： 行政管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1992-09 1995-06 四川省宜宾县一中 初中 毕业证
1995-09 1998-07 四川省宜宾县一中 高中 毕业证
1998-09 2002-06 武汉水利电力大学上大学 行政管理 毕业证、管理学学位证、英语四\六级证书、计算机二级证书
2007-03 2007-03 林可国际咨询 绩效面谈 结业证
2008-05 2008-11 新笙管理顾问公司 人力资源 人力资源管理师证书
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
1、计算机软硬件知识及应用技巧丰富，熟练使用OFFICE、VISIO、OA等办公软件，能进行计算机组装及简单维修，能组建局域网！
2、熟悉公司大型活动、重大会议的组织、筹备等工作！
3、熟悉各类公文及合同协议的写作技巧！
4、曾参与下属公司的筹备、注册、成立工作，熟悉相关工作流程！
5、企业管理：人力资源管理、企管企划、行政管理、制度建设、动态管理
6、管理咨询：组织系统文件设计（部门职能分析、岗位说明分析、组织架构、岗位架构），管理系统文件设计（制度、流程、表单），企业调研，管理演练（会议管理、岗位竞聘等），企业文化培训，战略研究
世无必成之业，亦无不可成之业，恭谨克己乃成其业！
详细个人自传
专业化的高等教育和实-战性的职业锤炼，使我具备了高度的理论素养和极强的实务操作能力。顾全大局，具备系统性思考能力，善于以积极主动、化繁为简的思维方式，透过纷繁的表象抓住事物的本质，廓清事件的框架。
本人任职过的企业，既有规范的香港及内地上市公司，又有管理粗放的民营家族式企业；既有大型集团公司，又有小型专业咨询公司；既又传统家电营销企业，又有新兴IT制造企业。这些从业经历，使我能够以更广的视角，客观理智地看待企业的经营管理，从而迅速适应、融入不同企业的文化环境，并有效地发挥自己的价值。
就工作内容来看，本人曾在较长时间从事人力资源管理、企管企划等基础管理工作，对制度建设、培训、绩效管理、招聘、行政事务、动态管理等工作有独到的认识和极强的实-战能力。近年来的管理咨询从业经历，使我有幸参与了几个大型的企业咨询项目（顾地塑胶、松本电工、圣都模具），在企业调研、组织系统文件设计及研修、管理系统文件设计及研修、战略策划、企业文化培训、述职、管理演练等方面积累了经验，并使自身的管理理念及职业素养实现了向更高层次的飞跃。
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