姓名：个人简历网
| 目前所在： | 浙江 | 年 龄： | 27 | |
| 户口所在： | 河南 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 170 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 68 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 高级管理：，机械工程师：，质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)： | ||
| 工作年限： | 5 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 浙江,花都区,广东省 |
工作经历
| 喜多倍利精密部件（广州）有限公司 起止年月：2005-03 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业： |
| 担任职位： | 系长 |
| 工作描述： | 公司简介: 我司是一家日本独资企业,主要生产数码类产品(如手机 数码相机 笔记本电脑等)及汽车类产品的铰链轴,主要供应给摩托罗拉 诺基亚 锁尼爱立信 索尼 东芝，夏普等国际品牌.公司通过了TS16949认证,SONY绿色伙伴 ISO14000等一系列的认证. 工作内容:工装夹具的设计,新开发产品试做时的现场指导及sop做成,工程IE设计制造现场的问题处理,生产性的改善,ISO9000、TS16949技术相关文件做成.新员工技术的相关培训等. |
| 离职原因： | 寻求突破 |
| 大长江 集团（豪爵铃木摩托车） 起止年月：2004-03 ～ 2005-03 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业： |
| 担任职位： | 品管 |
| 工作描述： | 公司简介:主要以生产豪爵铃木系列摩托车.年产销150万辆.在职员工10000余人. 工作内容: 外协件的品质判定及相关供应商的协作；新机种检验卡片的编制,制造现场品质异常问题的处理及分析等. |
| 离职原因： | 太平淡了 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 河南工业职业技术学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2004-07 |
| 专 业 一： | 数控技术及应用 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2001-09 | 2004-07 | 河南工业职业技术学院 | 数控技术及应用 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 较差 |
| 其它外语能力： | 日语 懂一点 | ||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
可熟练设计精密治具，夹具；
熟练应用 Soliderworks AOTOCAD 等设计软件。
熟悉现场管理；
熟练应用微软办公软件
善于现场生产技术 品质问题的处理。
了解三菱PLC的简单编程
了解TS16949 ISO9000等认证的基本流程（有TS内审员资格证书）;
自我评价
诚实做人，认真做事，不求最好，但求更好，相信您给我一个机会加上本人的努力，会实现我们共同的成功，我的目标是实现自身的全面发展，做一个不断突破自我的人。
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