姓名:个人简历网
目前所在: | 广州 | 年 龄: | 36 | |
户口所在: | 河北 | 国 籍: | 中国 |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 |
培训认证: |
未参加
| 身 高: | 174 cm
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诚信徽章: |
未申请
| 体 重: | 70 kg
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人才测评: |
未测评
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我的特长: | |
求职意向
人才类型: | 普通求职 |
应聘职位: | 财务/审计/税务:,财务/审计/税务:,财务/审计/税务: |
工作年限: | 15 | 职 称: | 中级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个月 |
月薪要求: | 8000--12000 | 希望工作地区: | 广东省,广东省,广州 |
工作经历
广东小奇灵药业有限公司 起止年月:2005-05 ~ 至今 |
公司性质: | 私营企业 所属行业:机关/事业单位/社会团体 |
担任职位: | 财务经理 |
工作描述: | 负责公司内部财务工作,编写并执行公司年度财务预算,审核采购成本,组织建立了公司内部供应商及代理商信用评价体系,2006年成立关联公司广东奇灵制药有限公司,为医药生产企业,2007年下半年开始试生产,兼任财务经理,参与公司筹建、基建等工作,为企业编写内部财务管理制度,设计财务核算体系,审核并控制企业生产成本,并为企业筹集生产流动资金 |
离职原因: | |
广州市和瑞物业管理有限公司 起止年月:2004-06 ~ 2005-04 |
公司性质: | 私营企业 所属行业:服务业 |
担任职位: | 副总经理 |
工作描述: | 主持公司内部运作,包括提出公司管理目标,制定公司管理岗位,完善公司制度,人事培训及管理等。在职期间公司由原有的2个小区物业管理拓展为4个小区的物业管理。 |
离职原因: | |
中国建筑一局山东公司 起止年月:2003-04 ~ 2004-06 |
公司性质: | 国有企业 所属行业:房地产/建筑 |
担任职位: | 财务总监 |
工作描述: | 包括参与公司重大经营活动的管理,负责理顺公司内部财务制度及岗位、完善下属工程项目的财务体系,并对项目的资金使用和成本费用控制提出指导性意见,参与对甲方实际结算工作。 |
离职原因: | 回广州 |
广东中建粤房地产开发有限公司 起止年月:1998-03 ~ 2002-10 |
公司性质: | 国有企业 所属行业:房地产/建筑 |
担任职位: | 财务经理 |
工作描述: | 参与过中国建筑工程总公司与国家计委关于中国华联房地产开发公司资产析转的谈判及具体工作,并对中建方在析产过程中产生的涉税事项有过突出贡献(节所得税50余万),受到上级单位的表扬。在任期间完成过公司的会计电算化实施。负责公司整体财务运营,包括编写资金计划、筹集公司运营资金(先后筹集项目开发贷款1800万),开发项目成本核算、资金使用控制等工作。后由于中建总公司对下属公司进行产权调整,参与了公司资产重组、债务剥离等项工作。2002年起,兼任下属公司广州信实房地产开发有限公司董事会董事 |
离职原因: | 工作调动 |
中国建筑二局第四工程公司 起止年月:1994-01 ~ 1998-02 |
公司性质: | 国有企业 所属行业:房地产/建筑 |
担任职位: | 成本会计、电算化管理员 |
工作描述: | 在分公司工作期间主要负责下属8个工程项目的成本核算工作,并担任分公司电算化管理员。后调任公司成本科成本会计,负责对下属分公司的成本核算稽核工作,并对下属分公司进行业务指导和检查。在职期间,公司曾接受过国家审计署对我公司的专项审计。 |
离职原因: | 工作调动 |
中建核电建设公司第四工程处 起止年月:1993-07 ~ 1993-12 |
公司性质: | 国有企业 所属行业:房地产/建筑 |
担任职位: | 出纳 |
工作描述: | 深圳妈湾电厂项目出纳 |
离职原因: | 工作调动 |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 北京大学 | | |
最高学历: | 大专 获得学位: | 毕业日期: | 1997-07 |
专 业 一: | 财务会计 | 专 业 二: | |
语言能力
外语: | 英语 较差 | 粤语水平: | 良好 |
其它外语能力: | |
国语水平: | 精通 | | |
工作能力及其他专长
具有11年特大型国有企业中国建筑工程总公司工作背景,从事管理工作10年以上,熟悉国家的有关政策及法律法规,对企业内部制度的建设有一定认识。有企业重组、债务剥离等方面的工作经验;熟悉房地产、建筑业及工、商业企业的成本控制、资金管理工作,有筹资经验;熟练掌握电脑,能自行组建管理小型财务网络,熟悉用友、金蝶两种财务软件;工作过程中多次接待有关国家、审计署等方面的审计人员工作,并熟悉有关国有资产保值增值报表,具有集团合并报表编制经验。
本人为人正直、敬业,具备良好的职业操守;有较强的自学能力和适应能力。能主动工作,善于配合、服从领导安排,团队意识及协调能力较强。