姓名:个人简历网
目前所在: | 深圳 | 年 龄: | 38 | |
户口所在: | 四川 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
培训认证: | 未参加 | 身 高: | 165 cm | |
诚信徽章: | 未申请 | 体 重: | 65 kg | |
人才测评: | 未测评 | |||
我的特长: |
求职意向
人才类型: | 不限 | ||
应聘职位: | 工厂经理/厂长:,生产经理/车间主任: | ||
工作年限: | 16 | 职 称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 8000--12000 | 希望工作地区: | 深圳,广东省, |
工作经历
亚帝森能源科技有限公司 起止年月:2010-05 ~ 2010-10 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 生产经理 |
工作描述: | 帝森能源科技有限公司主要研发制造各种电池充电器,开关电源 1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 3.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 4.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 5.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 6.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 7.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 |
离职原因: |
珠海东之尼电子科技有限公司 起止年月:2005-04 ~ 2010-04 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 生产部长 |
工作描述: | 东之尼公司是专业配套为:松下、三菱、美的、TCL德龙提供空调遥控器、PCBA、开关电源、转换适配器的科技型企业。 1.本人负责生产部的整体运作,严格按照日企的生产管理模式实施现场管理 2.主导生产工艺、生产品质的改进项目的立案、跟进、评估,生产工艺的精细化的实施来满足高端客户的品质要求 3.生产订单计划、组织、实施、进度的跟进和协调,并持续改善体系在生产过程中的运用,快速反应提供客户需要的产品、品质是生产的重要目标之一 4.部门文化建立和对员工的培训来组建管理团队和凝聚力的提升,编写制定部门的规章制度经历员工的工作积极性,让员工参与管理并推动制度的执行和有效的实施 5.生产成本、物料损耗、人力资源及生产安全的管控 6.对外部门的联络沟通、协助支持、问题的及时处理和上报 |
离职原因: |
永胜宏基集团 起止年月:1999-04 ~ 2004-08 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 生产经理 |
工作描述: | 永胜是一家专业设计,制造小家电,电子节能灯具及美发美容电器有限公司,本人的工作职能为: 组织执行生产计划任务并协调控制生产进度,标准化生产作业程序的实施监控及体系运作的实施维护改善,并结合全面生产维护提高平衡化生产; 以现场管理为基础,以客户(或后手)满意度为目标导向,秉持问题意识持续改进,变革生产记酬方式,将记时变更为按件记酬,提高20%的生产效率; 生产现场的改善,物料部品的定置分类标识管理,加快物流的有序流动,预防物料的混用错用; 部门组织的优化组合建制与团队维护,制定实施合理的激励机制加强部门的参与精神和良性的竞争,建立员工的培训与考核制度提高部门的凝聚力与执行力度; 设计制作5套自动,气动化工装夹具,提高16%生产效率并获公司年度奖励. |
离职原因: |
光宝电子 起止年月:1994-01 ~ 1999-01 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | PE/PE课长 |
工作描述: | 光宝电子是光宝集团上市公司的子公司,主要产品为开关电源供应器。 本人工作职责: 完善部门的整体运作加强部门与部门间的协调,沟通纽带,建立良好的沟通渠道; 制定管理部门工作目标,以及激励机制,提高19%的工作效率; 生产工艺持续改进,定期组织相关人员对生产工艺进行评审,持续提高工艺水平和生产效率; 对生产重点问题、反复性的问题立项跟进解决,降低成本浪费; 监督生产工艺执行情况,对生产工艺流程进行规范及指导,解决生产制程异常问题,及纠正预防。 |
离职原因: |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 四川大学 | ||
最高学历: | 大专 获得学位: | 毕业日期: | 1993-07 |
专 业 一: | 电子电气 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1990-09 | 1993-07 | 四川大学 | 电子电气 | 大专 | - |
语言能力
外语: | 英语 较差 | 粤语水平: | 一般 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 良好 |
工作能力及其他专长
1.有外资公司16年的工作经验,具有一定的组织管理工作能力,能独立规划管理部门的工作目标制订规章制度
2.具有较强的沟通协调能力,分析判断及用人能力,团队协作意识强烈
3.以公司的愿景为己任,有较好的执行力和领导力以及大局观念意识
4.工作风格积极向上,敢于承担责任,做事果敢认真踏实,具有良好的敬业精神
5.能运作5S.ISO9000以及管理应用工具和品管手法,提升现场管理目标
6.具有良好的问题,品质,生产现场改善意识和敬业精神,能承受较大的工作压力和挑战性
7.对电子产品(家电、小家电、开关电源、电子玩具)的生产工艺(COB、SMT、AI、DIP波峰、后焊测试、装配、包装)制造流程管控十分熟悉和改善经验的积累
8.了解五金、注塑的生产加工工艺流程。
自我评价
拥有5年的生产工程技术,对生产现场和工艺流程有较好的改善方法,11年生产管理,具有一定的组织管理工作能力,能独立规划管理部门的工作目标;生产过程品质控制的熟练技巧,及团队管理与协作和良好的工作态度,希望加入贵公司担任生产管理工作,与公司共同进步。