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客服部主管个人简历

[日期:04-10]   作者: [字体: ]

姓名:个人简历

目前所在:广州年  龄:30
户口所在:广东省国  籍:中国
婚姻状况:未婚民  族:汉族
培训认证: 未参加 身  高:180 cm
诚信徽章: 未申请 体  重:75 kg
人才测评: 未测评
我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职 
应聘职位:客服及技术支持:,销售管理:,销售行政及商务:
工作年限:10 职  称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:面议 希望工作地区:广州,佛山,深圳

工作经历

广东省天马国际旅行社   起止年月:2010-09 ~ 2011-01
公司性质:私营企业  所属行业:酒店/旅游
担任职位:客服部主管
工作描述:工作职能
1.带领团队为加盟商提供质监,培训,投诉处理等服务支持,并监督他们的日常运作
2.制订及完善客服中心管理流程及制度,优化客户服务质量
3.招商工作,向市场传递公司信息,吸引潜在客户加盟。与原零售商完成续约工作
4.日常人事管理,合理调配公司人力物力资源
5.完成公司各项时段性的任务
主要业绩:
1.参与及组织完成亚运惠民工程:广州一日游的工作。期间没有发生大的投诉及其他事故,得到旅游局领导的表扬。
2.组织策划东濠涌公益放生活动,吸引了各媒体及政府部门的关注与支持,树立了企业的良好形象,起到良好的宣传效果。
3.工作期间零售商续约率达到95%以上,并成功引入两间楼上铺加盟。成绩得到了公司的肯定。
离职原因:与公司发展理念不符
盛华信息公司(和记项目)   起止年月:2008-11 ~ 2010-09
公司性质:中外合资  所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位:英文高级培训及质检专员
工作描述:工作职能
1.对专责处理投诉部门(客户关系组)的中英文Call进行评核,并每星期进行数据分析及汇总
2.对热线QA分数未如理想的同事,每星期进行两次培训
3.对新同事进行表达,销售及谈判技巧的培训.并制定出师试考核
4.5月份开始主要负责公司新项目,iPhone4.包括大量兼职人员的招聘,产品知识及表达技巧等方面的培训,出师考核,以及绩效的制定。并每日对服务质量进行数据分析及汇总。并提交报表
主要业绩
1.iPone4香港上市时期引起热潮,每日无数客人致电查询及购买。由于事先做好准备充分,期间热线部的服务满意率达到85%。此数字与iPone4在其他国家上市期间相比,名列前茅
2.能有效在培训中激励及调动同事积极性。培训质量的评分在部门排名最前
3.在职期间同事的质检分数由平均65分上升到78分,成功完成外判合同的任务
离职原因:个人发展
维音企业(美国运通信用卡项目)   起止年月:2006-03 ~ 2008-11
公司性质:外商独资  所属行业:金融/投资/证券
担任职位:助理主管
工作描述:工作职能
1.带领团队提供优质服务给美国运通白金卡尊贵客户,并对各种增值服务如结余转户,积分计划,提供个人限额等进行销售,并完成每月销售任务。
2.处理组员未能解决的投诉个案,包括中英文。
3.就工作中实际需要进行员工人力安排,包括排班,分派工作等等
4.对员工日常工作的管理,并每星期完成工作报告
5.日常激励同事,调动及保持工作积极性
主要业绩
1.在金融海啸之前,基本上每个月都能成功完成公司销售及客服任务。
2.在职期间,AE白金卡会员的满意度,与香港卡市场其他同级别信用卡比较,连续两年位于行业首位.
离职原因:金融海啸
香港城市电讯有限公司   起止年月:2003-03 ~ 2006-01
公司性质:外商独资  所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位:客服专员
工作描述:任职城市电讯客户服务主任,主要负责接受处理客人投诉及查询,文档管理,完成公司销售目标
离职原因:个人发展
珠江酒店管理有限公司   起止年月:2001-09 ~ 2003-03
公司性质:国有企业  所属行业:房地产/建筑
担任职位:客户服务助理主管
工作描述:主要负责大厦日常管理工作,公司内部文书及对公文书撰写工作,接待客户和处理客户查询及投诉。监控大厦卫生,消防,水电工程等等正常运作
离职原因:个人发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校:广州师范学院
最高学历:大专  获得学位: 毕业日期:2001-07
专 业 一:物业管理专 业 二:汉语言语言学
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语 优秀粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通

工作能力及其他专长

  优秀的工作及学习能力,热爱文学及运动。富有团队精神,有社会责任感

自我评价

   本人具有优秀的中英文表达能力及沟通技巧,熟练使用用各办公软件.能在压力下高质量完成工作.丰富的客服销售及培训经验,善于调动团队积极性.丰富的带领团队经验.,善于从工作中学习

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