姓名：个人简历网
| 目前所在： | 广州 | 年 龄： | 27 | |
| 户口所在： | 湖南 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 160 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 45 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事主管：，人事专员：，行政经理/主管/办公室主任： | ||
| 工作年限： | 5 | 职 称： | 初级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州,广州, |
工作经历
| 广东振业汽车集团有限公司 起止年月：2010-03 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：汽车及零配件 |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | 1、负责集团公司旗下各子公司年审； 2、起草公司人事文件，以及整理每个月员工转正试题并安排考试； 3、负责办理集团招聘、劳动合同签订或续签以及新员工入职、离职等工作； 4、负责各子公司社保的增员，减员以及劳动备案； 5、负责各子公司考勤，以及每个月的工资结算； 6、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计和人才库建立等工作。 |
| 离职原因： | 因物价上涨，工资反降不升。故想觅新工作！ |
| 鄂尔多斯市玺建祥商务酒店 起止年月：2009-04 ～ 2010-02 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 人事主管 |
| 工作描述： | 1、根据酒店需要制定和完善酒店管理规章制度； 2、负责酒店员工的招聘、入职及离职处理工作； 3、建立健全酒店所有员工的人事档案及管理工作； 4、酒店员工考勤、考绩的统计、审核与监管； 5、负责员工的培训与督导工作； 6、安排与管理酒店员工宿舍的工作； 7、每天检查酒店公共、宿舍卫生及员工个人卫生； 8、负责每月的工资结算和《奖罚明细》； 9、负责新入职员工健康证的落实； 10、仓库管理。 |
| 离职原因： | 天气太冷，受不了。 |
| 广东大华仁盛科技有限公司 起止年月：2007-04 ～ 2009-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：汽车及零配件 |
| 担任职位： | 前台文员/人事助理 |
| 工作描述： | 1）接听、转接电话并接待来访人员； 2）负责办公室的文秘、打印，信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作； 3）负责组织公司大小活动； 4）负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 5）负责总经理办公室的清洁卫生； 6）负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送； 7）统计每月办公用品消耗交财务做帐，留底； 8）负责部分员工的招聘； 9）员工档案管理。 |
| 离职原因： | 工资太低 |
| 木棉花旅行网 起止年月：2005-08 ～ 2007-03 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 机票销售员 |
| 工作描述： | 1)负责国内、国际的电话订票或网上订票 2)懂得打票程序及流程 3)办理客人退票,改票的相关手续 4)处理客人投诉 |
| 离职原因： | 家中有事 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 湖南女子大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2005-07 |
| 专 业 一： | 旅游管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1996-09 | 1999-06 | 沙塘湾中学 | 普通中学 | - | - |
| 1999-09 | 2002-06 | 冷水江市第三中学 | 普通中学 | 全校硬笔书法二等奖 | - |
| 2002-09 | 2005-07 | 湖南女子大学 | 旅游管理系 | 英语过级证，导游证，优秀积极分子，毕业证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
1)责任心强,对工作精益求精,有团队合作精神.
2)有良好的沟通能力
3)能吃苦耐劳
4)熟练应用的办公软件
本人任职期间,工作积极主动,能很好的处理客人的投诉,并被部门选举为"优秀客服代表",负责电话订票或网上订票,懂得打票程序及流程,办理客人退票,改票的相关手续,能很好的完成新员工的岗前培训.并在工作中总结出“认真”只能把工作做对,而“用心”则能把工作做好.
自我评价
通过三年的人事行政工作，培养了全面和较强的办事能力.为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神。具备较强的组织、沟通、协调能力，进取心强；坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。
Powered by