姓名：个人简历网
| 目前所在： | 白云区 | 年 龄： | 27 | |
| 户口所在： | 四川 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 176 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 90 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 仓库经理/主管：，运输经理/主管： | ||
| 工作年限： | 8 | 职 称： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州,深圳,佛山 |
工作经历
| 康美药业 起止年月：2009-03 ～ 2011-02 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：制药/生物工程 |
| 担任职位： | 物流主管 |
| 工作描述： | 本人主要负责物流中心相关流程和制度的建立、仓库储位设计和规划、人力分工安排与培训、月度盘点和年终盘点计划的制定与实施、库存呆滞分析和控制、帐务管理、出货安排及跟踪、车辆调度、物流成本分析和控制等重要工作。 |
| 离职原因： | 辞职 |
| 广州索尔半导体有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2009-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 仓库主管 |
| 工作描述： | 主要负责1、参与并制定仓库前期的各项管理条例及准备工作（库位管理）； 2、协助K3系统《物料管理》模块在仓库的运行及完善； 3、全面负责仓库所有物品的进出业务；4、员工的绩效考核与培训；5、日常工作的督导。 |
| 离职原因： | 辞职 |
| 北京远成物流有限公司 起止年月：2004-04 ～ 2005-11 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：物流/运输 |
| 担任职位： | 运作主管 |
| 工作描述： | 主要负责对行邮、行包、五定班列的发运和分理现场人员的管理；与相关各部门、各分公司之间的工作协调；协助部门经理对制单组、收货组、发货组及运输组进行规范并制定工作流程；通过合理装卸、配送等，降低物流成本、提高物流效率，实现公司物流运转的合理化。日常工作的督导等工作。 |
| 离职原因： | 亲人病重，辞职回家 |
| 冠贺运动器材有限公司 起止年月：2002-10 ～ 2004-03 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 行政文员 |
| 工作描述： | 主要负责统计公司各部门人员招聘需求计划、新入只人员的档案建立、培训、工卡制作，住宿安排及宿舍管理待相关工作； |
| 离职原因： | 辞职 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 西南交通大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2002-07 |
| 专 业 一： | 公共管理学 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
语言能力
| 外语： | 其他 较差 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
1．八年内资企业管理经验，具备丰富的管理理论和实操经验，精于现代企业管理技术和运作程序，有一定特色的统筹能力，具部门及全局的驾驭和控制力，能根据企业发展的不同特点，提出公司完善和发展的建设性建议。
2..熟悉、货仓、运输配送等全盘运作与管理，善于应用安全存量管制法对物料进行有效控制， 能根据仓库现实情况，做安全保障规划、进出库操作方案、品种分类与分区、摆放方式、人物结合操作程序、信息处理方式等具体动态运作。 懂abc分类管理法及利用对比分析法。能加快货物周转速度、使货损率、收发货差错率降到最低、提高到货及时率等实现仓库的有效管理
3.精通现代物流管理，熟悉JIT物流配送模式，能根据企业的自身资源、优势和劣势结合客户的需求设计制定出最优化的物流战略方案和实操战术，熟ERP管理系统，接受过ISO、7S、TQM、GMP、GSP及现代物流管理等培训，持B2驾驶证。
4.本人能通过各种方式和手法激发员工内在工作热情，提高工作效率，能快速组建工作团队，做人做事讲究方法，有较强的计划、组织、协调、控制能力，注重团队精神，良好的沟通表达能力。以务实、创新、开拓、进取的行为准则开展工作，具有强烈的责任感和事业心，能合理利用人力和物力资源、降低企业运作成本、提升企业形象和竞争实力。
自我评价
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