姓名:个人简历网
目前所在: | 佛山 | 年 龄: | 33 | |
户口所在: | 江西 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
培训认证: | 未参加 | 身 高: | 173 cm | |
诚信徽章: | 未申请 | 体 重: | 75 kg | |
人才测评: | 未测评 | |||
我的特长: |
求职意向
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 工厂经理/厂长:,生产总监: | ||
工作年限: | 10 | 职 称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 面议 | 希望工作地区: | 广东省,, |
工作经历
某食品公司 起止年月:2008-04 ~ 至今 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
担任职位: | 生产经理 |
工作描述: | |
离职原因: | 在职 |
善为汽车电器有限公司 起止年月:2006-08 ~ 2008-01 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:汽车及零配件 |
担任职位: | 厂长 |
工作描述: | |
离职原因: | 回家装修房子 |
南海华日照明电器有限公司 起止年月:2005-07 ~ 2006-08 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:贸易/消费/制造/营运 |
担任职位: | 生产经理 |
工作描述: | |
离职原因: | 朋友邀请 |
福州日光照明电器有限公司 起止年月:2000-07 ~ 2005-07 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:贸易/消费/制造/营运 |
担任职位: | 课长 |
工作描述: | 先后担任过生产课长及技术课长,工作期间成功的与Philips、GE合作并成为中国地区民用照明最主要的供应商。 |
离职原因: | 寻求更大的发展 |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 南昌大学 | ||
最高学历: | 大专 获得学位: | 毕业日期: | 2000-07 |
专 业 一: | 企业管理 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2006-05 | 2006-09 | 莱茵公司 | ISO9001:2000 | 审核证书 | #CHN0240722 |
语言能力
外语: | 英语 较差 | 粤语水平: | 较差 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 优秀 |
工作能力及其他专长
通过本人5年多的外资企业和5年多的民营企业管理工作中,充分掌握了不同企业组织不同层面的管理经验,注重人本管理和制度化管理相结合,用浓厚的企业文化来约束企业员工的行为规范。
1、具有10年以上中高层制造业管理经验,擅长于工厂规划、成本控制、物料管理,秉承以企业利润为重、使企业利润最大化;
2、工作有魄力,执行力强,性格外向,能承受任何工作压力,具有很强的组织协调、统筹管理、迅速决策的执行力;
3、有娴熟的企业管理运作经验(除财务、销售外),善于目标管理、用数据说话;
4、熟悉ISO9001 ISO14001 TS16949体系运作并获得审核证书;善于运用5S及目视化管理手段打造精细化管理队伍;
自我评价
本人自2000-2005年7月在福州一家大型台资企业(采用日本管理模式)先后担任生产课、技术课课长职务,因公司追求利用极为完善和成熟的制度、流程来约束员工和企业的行为;通过本人5年多的学习与锻炼充分掌握了一个规范的企业该如何有效地管理和运作。为了寻求更大的发展,于2005年来到广东佛山,先后任职于3家民营企业分别担任生产部经理、厂长职务,负责工厂生产、技术、品质、采购和物控系统运作管理。因本人在外资企业工作中对企业管理有深刻的认识和丰富的经验再加上公司领导的支持,所取得的成绩均得到了老板的认同。具体如下:1、成功的与Philips、GE合作并成为中国地区民用照明最主要的供应商。2、引进流水线替代了原有车间作坊式生产模式,人工成本下降30%,生产周期缩短了45小时以上。3、产品合格率提高了4%,原材料采购成本降低了5-10%不等,较大降低了生产成本。营造了良好的企业氛围,员工流失率控制在5%内。4、生产安全事故降低了30%以上,生产效率提高了10%左右。
主要工作职责:
1、贯彻、执行公司战略目标,合理分解到各个部门;
2、健全各部门的制度、流程及完善各项管理工作;
3、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析问题,采取有效措施,确保正常有序运转;
4、定期培训并提升下属的管理水平和管理理念,对下属进行绩效考核;
5、持续改善以提高品质降低成本;