姓名：个人简历网
| 目前所在： | 广州 | 年 龄： | 27 | |
| 户口所在： | 辽宁 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 165 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 50 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政/后勤：，财务/审计/税务：，生产/营运： | ||
| 工作年限： | 4 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州,广州,广东省 |
工作经历
| 广州上兴企业集团机构 起止年月：2008-11 ～ 2011-03 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 行政财务 |
| 工作描述： | 1、负责集团机构行政工作（考勤、办公用品购买、招聘等）。 2、财务报销、记账及工资发放。 3、集团对外一般性联系工作及集团下属单位协调工作。 4、董事长、执行董事长临时分配工作。 |
| 离职原因： | 在职 |
| 北京美歌泰有限公司广州分公司 起止年月：2007-11 ～ 2008-01 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 行政人力资源兼销售助理 |
| 工作描述： | 负责公司行政方面工作，及人员得初步招聘。因公司新起销售部由于人员方面新人较多、客户生疏。兼职销售助理，负责协助销售经理对业务的各方面开展工作。 |
| 离职原因： | 充实自己. |
| 广州亚太天能电子科技有限公司（总部） 起止年月：2006-07 ～ 2007-10 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 薪资专员兼全国办事处（5处）客户专管 |
| 工作描述： | 因公司需要及本人表现较优调至广州亚太天能电子科技有限公司总公司担任薪资专员兼全国办事处（5处）客户专管。负责公司全体员工（共计200以上）工资、奖金的计算、审核及发放。跟进公司所有合同（主要为销售合同）的签订并整理存档。每月亲自与办事处每一位客户进行对账。督促办事处业务经理要及时带领业务员收回当月欠款。通过银行查询（汇款）和当地财务收取得部分现金确定当月的回款总额。每月初按欠、收款情况分析客户类别并整理分类汇总成客户分析报表给总经理及各地办事处经理。月末根据财务寄回公司的报销凭证（发票等）审核各地办事处财务报销情况是否真实有效。 |
| 离职原因： | 寻求新发展 |
| 广州亚太天能电子科技有限公司（销售部） 起止年月：2006-03 ～ 2006-07 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 全国大客户办事处行政兼职业务跟单 |
| 工作描述： | 跟踪督促业务员。根据公司有关规定审核、批复大客户业务员、广东办业务员（共计15名）每月的费用报销，并整理每月、周的业务报表汇总给总经理。及时反应业务员的状况，传达公司的最新思想。监督协调大客户办事处内人员的言行、工作。处理店面的安全和领导临时下达任务。与客户保持友好关系，并协助跟进客户的下单及时与工厂联系保证能把货物准时发到客户手里，督促客户月末及时回款。 |
| 离职原因： | 公司调岗 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 辽宁石油化工大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2006-07 |
| 专 业 一： | 计算机应用及维护 | 专 业 二： | 会计 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2004-09 | 2006-07 | 辽宁石油化工大学 | 计算机应用及维护 | 毕业证 | 1014812006000977 |
| 2007-06 | 2007-11 | 广州元本会计学校 | 会计 | 会计合格证 | - |
| 2008-01 | 2009-09 | 广州新世纪日语 | 日语 | 基本相当2级 | - |
| 2010-08 | 2010-08 | 公司培训 | ISO9001：2008 | iso内审 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 较差 |
| 其它外语能力： | 日语 | ||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
本职工作能够保质保量的完成，学习能力强。有一定的领导能力，能够协调、协助各部门工作，有团队精神。对工作认真、细心、负责，速度较快不会拖泥带水，并且有时间处理领导的临时工作。
自我评价
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