资材部经理个人简历

求职意向

工作经历

广东绿岛风室内空气系统科技有限公司　　起止年月：2010-04 ～ 2011-01
公司性质：	中外合资　　所属行业：环保设备及污染处理
担任职位：	资材部经理
工作描述：	主要负责PMC和采购等部门综合管理工作,公司主要生产风幕机、新风交换机、换气扇、风机等产品,主要工作业绩为部门组织架构重组,多事业部划规后的部门流程建设与用友U9ERP系统的再次开发和调整,部分内部流程(计划和物控体系)的调整,维系日常部门运作,供应商的年度考评与年度合格的复审工作,产品OEM加工商的开发工作.
离职原因：

广州威稳电机有限公司　　起止年月：2008-06 ～ 2010-03
公司性质：	民营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：	PMC部经理
工作描述：	主要负责计划物控、采购、仓储管理工作，公司主要产品为送丝机、送丝机电机、车库门自动门电机、普通直流电机。PMC部为重组合部门，在工作前期主要为部门组织搭建、岗位职责确定、部门人才评估及选拔、人员培训及考核建立、仓库管理改革、计划模式及物料控制系统流程再造、工作支持基础资料建立、PMC信息平台的构造。调整疏通PMC与各部门之间的流程与关系，订单多而小、产品类型多交期短、物料采购周期长的计划模式的调整，平衡订单响应交付周期、生产制造周期与物料计划采购周期和库存存量控制之间的关系，发挥PMC在制造业计划管理中的作用。
离职原因：

广东省佛山市歌纳洁具有限公司　　起止年月：2006-03 ～ 2008-05
公司性质：	民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：	PMC部主管
工作描述：	主要负责生产计划、物料管控、仓储管理一体化管理工作，曾先后在公司担任计划部主管和PMC部主管;善于对与PMC部门间不良运作系统和流程作优化性组合分析，寻求适用于计划性控制管理体系运作模式；在细节管理方面对提高订单周转率、缩短或者合理化生产周期、产能产效的合理化利用、提高物料交期准确率、来料配套率和计划性生产成本控制等有实际管理操作经验。在管理部门整体素质速效提升方面有较强的推动和提升能力，善于利用考核、激励等手法建立标准的部门人文管理机制。促进并协调于周边协作部门的服务关系，通过用有计划性管理的模式推动于服务部门的配合关系，沟通配合无断层，提升企业生产与生产服务系统的凝聚力。
离职原因：

广东圣都模具股份有限公司　　起止年月：2002-08 ～ 2005-12
公司性质：	中外合资　　所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：	物控部主管
工作描述：	主要负责仓储、物控、成品物流综合管理工作,曾先后在公司担任计划员、物控组长、仓库主管、物控主管等职位;对仓库日常管理、物料计划、物料成本控制、成品配送、车辆调派有实操管理经验;在管理方面对仓库管理流程改善、部门财务成本预算、部门内部培训、物料成本控制方案与实施有良好的管理能力.精通用友U8财务软件,有财务基础知识。
离职原因：

志愿者经历

教育背景

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1999-09	2002-07	湖北省荆门职业技术学院	企业管理	毕业证书	-

语言能力

工作能力及其他专长

有近9年的计划与物控部门的实际工作经验，其中7年的部门管理工作经历；熟练电脑操作，金蝶K3ERP，用友U8财务软件和U9ERP。并有金蝶K3ERP运行部门推行经验。熟悉企业基础管理体系，ISO9000和ROHS等，会结合公司实际运作模式编写部门标准管理体系文件及作业指导书。另持B2驾驶证。

自我评价

具有良好的职业道德素质，工作处事原则性强，有较强的沟通组织、管理协调管理能力。