胡小姐
目前所在： 白云区 年 龄： 28户口所在： 河南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 165 cm
体 重： 51 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 人事专员/助理，招聘人员
工作年限： 6 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，广州，东莞
工作经历
**公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-03公司性质： 民营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、主要负责公司职员及普工的招聘、新员工入职培训、劳动合同签订与管理等工作；
2、负责招聘计划的有效实施，满足公司各部门对人才的需求。通过招聘渠道的拓展，人才储备库的建立和更新维护，做到及时有效应对人员需求；总结和提交招聘效率改善方案；
3、根据岗位特质甄别合适的简历，并安排和组织候选人面试；
4、负责新员工的入职培训，协助完善培训体系和制度；
5、劳动合同的签订和管理；
6、协助策划和组织公司节日活动及员工生日会。
离职原因： 个人因素
**公司 起止年月：2008-09 ～ 2011-01
公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、负责公司人员招聘、面试、录用、用工登记及员工福利等福利；
2、公司内部人才储备库建设、每月优秀员工组织评选；
3、协助上级编写培训计划、岗位说明书、管理制度、员工手册、绩效考核方案等事项；
4、公司员工社保业务办理、工伤事故的处理；
5、通过不定期组织新员工座谈会，员工离职面谈等，降低公司流失率；
6、参与组织、策划公司大型活动（生日晚会、卡拉OK比赛、中秋晚会）；
7、公司流动书屋、图书室管理，为培养优秀人才提供平台；
8、组织执行外训计划、通知并接待培训讲师开展授课、课前发放、课后收取培训课程评估表，并安排好培训后勤工作；
9、上级安排临时事项。
离职原因： 个人因素
**公司 起止年月：2004-03 ～ 2008-09
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事专员
工作描述： 1. 2006.3-2006.11负责全厂人员考勤统计[考勤数据收集;请假单,奖励/处罚单等各类单据录入]。
2. 2006.12-2008.9公司人员变动,调至薪资人事，负责全厂[1000-2000人]计时，计件工资核算工作。
3.负责社会保险的管理[网上办理购保、退保]及工伤人员办理等事务；
4.人事档案的归类管理;职员IC卡办理。
5.协助同事完成本部门其它工作。
离职原因： 回家
教育背景
毕业院校： 华南师范学校最高学历： 大专 获得学位: 专科学历（自考中） 毕业日期： 2014-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-07 周口市联营电脑学校 计算机应用 中专证书
2010-03 2010-05 东莞智通培训学校 助理人力资源管理师 三级证书
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,熟练操作人事操作系统(同鑫人力资源系统)
2.工作中能及时发现,分析,解快问题,
自我评价
1、丰富的人事行政工作经验，擅长招聘、考勤、培训及劳动合同管理等工作；
2、责任心强，敢于担当；具有较强的自我管理、时间管理意识，注重效率；
3、擅长与各部门沟通、交流，协调各部门之间的合作；
4、勤劳肯干，勤学好问；通过不间断学习，追求不断进步。
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。
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