C先生
目前所在： 广州 年 龄： 41户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 165 cm
体 重： 63 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 总裁助理/总经理助理，人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
工作年限： 11 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 8000～11999元 希望工作地区： 广东省，，
工作经历
**公司 起止年月：2009-02 ～ 2011-02公司性质： 私营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： 工厂经理/厂长
工作描述： 主管生产\品质\仓储\工程开发等部门,兼管人事行政部.
离职原因：
**公司 起止年月：2007-11 ～ 2009-02
公司性质： 私营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 经理/厂长
工作描述： 主要负责除公司财务部、业务部以外的所有部门的日常管理工作（人事行政部、生产部、品质部、仓储物料部等等）。
离职原因：
**公司 起止年月：2005-02 ～ 2007-10
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 总经理助理
工作描述： 主要负责公司全面日常管理工作。包括生产、品质、仓储、工程等部门，兼管人事行政部，直接对总经理负责。
离职原因： 金融危机
**公司 起止年月：2002-01 ～ 2004-12
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 部门经理
工作描述： 在该公司担任人事行政经理兼品质部经理
人事行政方面：
主要负责各项制度的建立、实施与维护；员工宿舍、保安消防、食堂、厂房基建、企业文化的管理；人力资源六大模块的运作与实施。
品质管理方面：
负责公司全面品质管理方案及ISO9001--2000国际质量体系的策划、建立、实施及维护。
离职原因： 工厂转型
**公司 起止年月：1997-03 ～ 2001-12
公司性质： 私营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 部门主管
工作描述： 在该公司先后担任质检部主管、车间主管、仓库主管、生产经理助理及行政人事经理助理等职。
由于本人勤奋好学，诚实肯干，在领导的大力支持下屡建战功。充分展现了超强的管理组织协调能力和坚强自信、契而不舍、富于挑战的个性。被各领导称为“管理多面手”。
离职原因： 跳槽
教育背景
毕业院校： 湖北大学最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1995-07
专 业 一： 中文(汉语言文学) 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1992-09 1995-07 湖北大学 中文 大专
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
在行政人事方面，能独立建立、实施与维护公司各项管理、消防、安全生产制度，熟悉人力资源管理六大模块，执行力较强。善于培训员工；
在品质管理方面，能建立、实施并维护ISO9001-2000全套质量管理体系。（持ISO内审证）能独立制定公司全面品质管理方案。对如何搞好全面品质管理有深刻认识。熟悉PDCA、QC7大手法及AQL抽样标准。
在生产经营管理方面，有丰富的现场管理实践经验。
自我评价
本人性格开朗，善于沟通，为人亲和、坦诚，无不良嗜好，工作有魄力，坚强自信，执行力强!
多年多部门的管理积累了丰富的管理经验.包括从部门全面管理方案的策划到实际操作管理（人事行政管理、品质管理、生产管理、货仓管理等）的实践经验。有责任心，原则性强，爱岗敬业。对人力资源六大模块有深刻认识,熟悉劳动法规，对如何预防、处理员工劳资纠纷有实践经验,曾为企业和个人成功代理过劳动仲裁案件，现在正代理多宗劳资案件。本人十余年的企业管理实践经验，加上对新劳动法的深入了解，能从根本上为企业解决问题,让企业有备无患！
最大的优点：善于从成功之中寻找不足，从失败之中寻找启示。在工作中能与任何性格的人良好沟通。
最大的弱点：不太会吹。
最想挑战的工作：别人搞不定的管理难题。
附：
工作心得：员工没有错，管理是关键------赢在执行！
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。
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