姓名：个人简历网
| 目前所在： | 广西 | 年 龄： | 32 | |
| 户口所在： | 广西 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 170 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 65 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 市场/营销/拓展总监：，办事处/分公司/分支机构经理：，客户经理/主管： | ||
| 工作年限： | 10 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广西,, |
工作经历
| 广西松本清化妆品连锁有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2010-08 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 总监 |
| 工作描述： | 在松本清公司工作期间，分别负责过营运部、采购部和拓展部的相关工作，主要工作内容如下： 1、制定、分解、执行公司的销售计划、销售目标、销售政策，加强对前台门店标准化的运营管理。 2、规划采购资金，量化采购目标，分解采购预算，开发和优化采购渠道，保证采购计划和采购目标的达成。 3、制定公司门店拓展的规划，包括直营拓展和加盟拓展，执行拓展计划和目标，整合运用拓展资源，为公司规模化连锁扩张铺开道路。 4、负责制定各种执行标准的制定，模块的建设，制度流程的完善优化，以及各种体系、平台的搭建等。 5、根据实际经营情况，行业发展状况，市场竞争态势，及时调整、改变公司、门店及后台的各种管理方法，经营手段，使公司在良性的发展方向上不断进步和与市场发展同步。 |
| 离职原因： | |
| 广东东明股份有限公司 起止年月：2005-11 ～ 2007-03 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：生活服务 |
| 担任职位： | 店长/采购主管 |
| 工作描述： | 。参与公司连锁新店址的选择、评估，是公司新店开拓的一线负责人之一 。根据公司的战略要求，制定经营门店中的月度/年度销售、毛利、费用、收入等量化指标，以便门店在指导性的框架当中开展工作 。根据工作计划及目标，加强对管理团队，销售团队的培训及管理。对管理层，通过培训提高他们的管理水平；对员工则提高他们的服务水平及工作技能 。合理规范卖场，包括动线设计、陈列布局、销售气氛的布置、销售氛围的营造、堆头陈列、商品摆放等，以做到现场“最佳” 。加强与采购部门之间的协调，特别是在新品的引进、商品的促销、商品的货源、商品的配送等做到时效性，以确保门店的销售资源 。合理运用各种人力资源，调配人力资源，以减少人事费用 。根据工作需要，结合实际情况，建议公司书写或修改各种规章制度，流程规范等，以便于管理更加规范化、制度化、合理化 。主要负责广州/花都分店的食品部商品采购管理工作 。负责商品的引进、谈判、促销等日常所有的商品采购管理工作 |
| 离职原因： | |
| 深圳市龙岗福临百货 起止年月：2004-05 ～ 2005-10 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 营运经理助理/主管 |
| 工作描述： | 。全面负责楼层营运当中的各项日常管理工作（包括员工纪律的管理、仪容仪表的管理、各种规章制度的执行、客诉处理等 。负责各专柜的销售管理，包括进货管理、商品的陈列、价格的管理等 。对员工进行相关的指导培训，包括销售技巧、服务水平及能力、导购技能、商品知识、客诉接待、商品进销存管理等 。参与公司的各种项目的引进及整个卖场的调整计划的开展，即时联系商户，多沟通，与商户建立良好的合作伙伴关系 。完成公司的销售指标，为公司赢取最大的经济利益并进行费用控制 |
| 离职原因： | |
| 广西南宁利客隆大卖场 起止年月：2002-09 ～ 2004-04 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
| 担任职位： | 食品、生鲜采购助理、主管 |
| 工作描述： | 。参与对公司新场的开拓组当中，并撰写《可行性研究报告》 。完成新品的开发、引进、谈判、入场、合同和签字、管理等工作 。完成对供应商的开发、引进，并运用ABC法/象限法等对供应商进行管理，优化整个供应链，确保在销售当中建立价格优势，拿到第一手资源 。严格执行公司制定的月度/季度/年度等销售计划及目标 。完成公司制定的采购任务，执行公司的采购计划，根据采购计划及采购目标寻求成本的低廉化，效益的最大化 。确保一线销售有最好的商品组合及商品结构，并不断地根据商圈的变化而变化，以保持商品在经营中的“活性” 此外，由于公司在生鲜的经营过程当中采取的是营采合一的工作方式，在从事生鲜采购工作的同时，自已还负责兼管生鲜日常的营运工作，主要工作如下： 。加强生鲜日常订货、陈列、排面、卫生等现场管理 。加强对生鲜商品品质、售卖的现场管理 。严格控制生鲜经营过程当中耗材的使用及商品损耗率 。加强对员工的专业知识、工作技能的培训，培养他们现场的售卖能力 。从经营中吸取教训，在教训中完善自我 |
| 离职原因： | |
| 广西富丰集团有限责任公司营销部 起止年月：2001-07 ～ 2008-08 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
| 担任职位： | 销售主管 |
| 工作描述： | 。促销计划的策划、实施、跟踪管理 。负责产品的市场开发、推广、售后服务工作及品牌的建立 。从事客户的开发、管理、客情关系的维护，货款的回收等 。负责产品渠道的建立、通路的管理与控制、终端市场的管理和维护 。负责终端市场产品的陈列，商品补货，市场信息的收集与反馈，协助产品经理和渠道经理完成产品开发和渠道建立 |
| 离职原因： | |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 广西职业技术学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2001-07 |
| 专 业 一： | 市场营销 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2001-07 | 2001-09 | 富丰集团 | 营销实践 | 合格证 | - |
| 2003-06 | 2003-09 | 利客隆大卖场 | 采购和营运筛理 | 合格证 | - |
| 2004-06 | 2004-07 | 福临百货 | 百货商场营运管理学 | 合格证 | - |
| 2005-11 | 2007-01 | 东明股份公司 | 成本分析与控制 | 合格证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
有企业经营和发展的高度，有整合资源的能力，对运营项目有很多的实操经验。
自我评价
只有将工作当作事业来做，那才能把工作做得最出色；
只有将心投入进去，才能创造出真正的价值；
十年职场上的历练，让会感悟到了企业经营的灵魂。
Powered by