姓名：个人简历网
| 目前所在： | 白云区 | 年 龄： | 33 | |
| 户口所在： | 高明区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 161 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 59 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 染整技术：，服装/纺织/皮革/鞋业：，制鞋/制衣/制革： | ||
| 工作年限： | 11 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地区： | 广东省,佛山,广州 |
工作经历
| 广州四海伟业印花有限公司 起止年月：2009-07 ～ 2011-03 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 技术开发部经理 品质管理部经理 |
| 工作描述： | 1.组织对生产过程中的工艺技术问题进行分析，提出解决方案并监督实施。 ？领导工艺技术的开发和创新。指导生产和工艺部门进行工艺技术改善；向 公司决策层提出工艺技术创新的规划和计划。 2.根据行业技术发展动态和客户需求的变化，提出新产品开发立项；协助总 经理，对新产品开发项目进行领导和监督收集并分析行业技术、工艺和产 品信息；根据信息评价公司技术工艺和产品在同业中所处地位； 负责控制 本部门预算，降低费用成本组织对部门下属人员的绩效考核。 3.编制质量管理制度，检验标准制定审核，根据客户的要求产品合同，工艺标准等审核制定统一的检验标准。组织质量检验活动。集体负责组织人员进行原材料，制程，产成品进行检验。并对其实施过程进行监督。 召开质量管理会议对质量检验过程中出现的问题进行说明。会同各部门提 出改进方案。 ？推进质量管理认证，保证质量管理水平达到或超过质量管理体系的要求。 ？部门员工管理，定期和不定期的组织员工进行质量检验标准的培训 |
| 离职原因： | |
| 盈夏纺织有限公司 起止年月：2008-05 ～ 2009-07 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 技术部经理 |
| 工作描述： | 1. 技术部办的运作和针织漂染新工艺的开发以及生产单工艺和配方的确定 2. 大货生产中出现问题的解决和怎样预防及控制 3. 小办单的生产和质量控制 |
| 离职原因： | |
| 佛山华纶集团盈进纺织有限公司 起止年月：2006-11 ～ 2008-01 | |
| 公司性质： | 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 技术主管 |
| 工作描述： | 职责范围：1. 技术部办的运作和针织漂染新工艺的开发， 2. 大货生产中出现问题的解决和怎样预防及控制 3. 后整功能性整理工艺的制定 主要业绩：1. 样办的准确率达90%以上。准时率达98%以上 2. T/C染深色新工艺做到颜色布面/牢度都相当漂亮,能够缩短一 次定型程序 3. 解决纯棉/化纤染色出现的问题,如长期来的白印/色渍/黄斑 4. T/C或T/腈纶的间条布染深色时沾另一种纤维问题的解决 |
| 离职原因： | |
| 佛山溢达集团纺织有限公司 起止年月：2003-06 ～ 2006-10 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 染色负责人 |
| 工作描述： | 职责范围：1.大货棉针/梭织物的对色/调色和生产执行力的控制和现场管理 2.化验室的日常事务管理 3.大货生产时间的控制和生产计划的安排 主要业绩：1.TIE DYE/SPRAY的染色效果深受HUGO BOSS/NIKE等客户的青睐 |
| 离职原因： | |
| 深圳长城行(织带）实业有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2003-06 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 电脑配色师傅 |
| 工作描述： | 工作职责： 1. 负责化室小样和小办单的生产 2. 化验室的日常事务的处理 3. 后调往大货对色/调色和安排生产 |
| 离职原因： | |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 湖南工程学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2000-07 |
| 专 业 一： | 染整工程 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1997-09 | 2000-07 | 湖南工程学院 | 染整工程 | 毕业证 | - |
| 2000-04 | 2000-09 | 台湾正裕公司 | 调色技巧和颜色原理 | 考核上岗 | - |
| 2009-12 | 2009-12 | 台湾福友管理顾问公司 | 品质管理和QC手法的应用 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
技术： 对色/调色快而准，受过台湾正裕公司专业的对色系统培训
精通各类纤维（包括各种生态纤维）针织和梭织布的生产工艺和控制产
品质量，有独立设计新产品/新工艺的能力，了解后整工艺
熟悉床上用品印花和染色工艺制定和产品的开发，能制定和推行标准化的质量管理
管理： 10年多跨国外企的生产经验和管理经验，熟悉 6S和ISO质量体系管理
和TCT管理及人员的管理
自我评价
[工作技能]
1. 有10年多大型纺织公司的生产经验和管理经验.受过台湾正裕公司的对色及色
彩系统的培训,能够熟练使用活性染料、分散染料、硫化染料、酸性染料和
阳离子染料并能设计短、平、快工艺, 包括莫代耳/人棉/竹纤维等生态纤
维.有优化筛选染化料和助剂的能力.能独立解决生产中纯棉、化纤针织物染
色中出现的问题并采取相应的预防措施. 能接受新东西。成衣染色方面
如:OVER DYE、TIE DYE、TEA-STAIN及SPREY等能很好控制产品的效果和质
量，洗水方面.如:ENZYME WASHING、ANTIQUE WASHING、CHEMICAL STONE
WASHING等能根据客户的要求制定合理的染色和洗水工艺流程
2. 对床上用品印花和染色的工艺能很好的把握，车间出现的定型印花工艺能独
立解决并开发性产品和工艺
3. 懂6S、ISO质量体系及TCT的控制和现场生产的管理,会激发员工去自我激励
的本能并充分调动员工的积极性.有良好的沟通能力及团队协作精神.能带领
团队很好的完成工作.
3. 电脑操作娴熟,能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件.
非常感谢您阅读我的简历,期盼能有与您合作的机会……
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