姓名：个人简历网
| 目前所在： | 广州 | 年 龄： | 32 | |
| 户口所在： | 广州 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 157 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 49 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事经理：，招聘经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任： | ||
| 工作年限： | 8 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州,, |
工作经历
| 广州南沙键邦电子有限公司 起止年月：2010-01 ～ 2011-02 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 |
| 担任职位： | 人事主管 |
| 工作描述： | 1、制定公司各制度、工作流程、协调、指导各部门工作、负责公司组织体系的设计和完善。 2、根据各职能部门用工申请的受理、登记、呈报；内部招聘工作的具体实施，包括信息发布、考试安排等。外部招聘启事的草拟。新员工试用期间的跟进及员工关系的维护。招聘信息的发布及反馈情况登记。安排招聘广告或寻求招聘机构服务。接待应聘人员，发放登记表，企业文化讲解情况，并安排面试、复试时间。应聘人员资料库的建立和维护。聘前测试和简历甄选。保持与猎头公司、人才市场、职介机构的联络。规划、联络、执行校园招聘。根据公司用人方向，做好人才储备。 3、掌握员工动态,进行人力资源分析、规划；人员招聘、培训、考核、薪酬设计、福利等具体工作的组织及实施； 4、劳动合同管理、入、离、调职职手续办理 5、熟悉劳动用工制度，进行社保、劳动年审、残疾人就业年审事务等的办理。 6、熟悉各工伤事故处理及工伤费用待遇申请 7、熟悉不定时工作制及标准工时工作制的相关申请及实施 8、熟悉客户验厂社会责任的审核 9、会议的组织、活动的安排。 10、协助人事经理处理其他内外事务 11、对保安、饭堂、宿舍及厂区等后勤管理有一定管理能力。 |
| 离职原因： | 寻求新发展 |
| 广州番禺卓华服装有限公司 起止年月：2004-08 ～ 2010-01 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 人事主管 |
| 工作描述： | 1，全面负责公司行政及人事管理工作，向总经理负责。 2、制定公司制度、工作流程、协调、指导各部门工作、负责公司组织体系的设计和完善。 根据各职能部门用工申请的受理、登记、呈报；内部招聘工作的具体实施，包括信息发布、考试安排等。外部招聘启事的草拟。新员工试用期间的跟进及员工关系的维护。招聘信息的发布及反馈情况登记。安排招聘广告或寻求招聘机构服务。接待应聘人员，发放登记表，企业文化讲解情况，并安排面试、复试时间。应聘人员资料库的建立和维护。聘前测试和简历甄选。保持与猎头公司、人才市场、职介机构的联络。规划、联络、执行校园招聘。根据公司用人方向，做好人才储备。 3、掌握员工动态,进行人力资源分析、规划；人员招聘、培训、考核、薪酬设计、福利等具体工作的组织及实施； 4、劳动合同管理、入离职手续办理 5、熟悉劳动用工制度，进行社保事务等的办理。 6、会议的组织、活动的安排。 7、协助人事经理处理其他内外事务 8、对保安、饭堂、宿舍及厂区等后勤管理有一定管理能力。 工作业绩： 被评为2006年度最优秀员工 |
| 离职原因： | 找到新工作 |
| 联合文具制品厂 起止年月：2002-08 ～ 2004-08 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：造纸/印刷 |
| 担任职位： | 人事助理 |
| 工作描述： | 主要职务：负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训，考勤的管理。 饭堂、宿舍的后勤管理，饭堂5S的监督及检查。 1、协助部门主管处理日常工作，熟悉相关劳动法规。 2、负责草似各类通知、通告、规章制度和监督实际工作。 3、负责员工入职、离职、培训、转正、人员调配等管理工作。 4、负责招聘初试筛选、人事档案管理工作。 5、负责社保工作及工伤事故的处理。 6、负责员工考勤异常跟踪、统计等工作。 |
| 离职原因： | 寻求新发展 |
| 凯斯五金厂 起止年月：2001-02 ～ 2002-07 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业： |
| 担任职位： | 人事文员 |
| 工作描述： | 员工入、离职手续的办理，考勤的管理，负责公司内部员工的调动、提升等 |
| 离职原因： | 找到新工作 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 番禺职业技术学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2009-01 |
| 专 业 一： | 工商行政管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2006-09 | 2009-01 | 番禺职业技术学院 | 工商行政管理 | 毕业证书 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
计算机能力：能熟练运用Office(word\Excel\powerpoint)、Photoshop、PDM、ERP、PDS等办公软件 ，熟练操作多种办公设备（传真、扫描仪）等
自我评价
对现代企业人力资源管理有深刻的认识与理解；熟悉人力资源管理各大操作模块，劳动法律法规及政府相关部门工作程序；会办理政府部门相关的各项事务如：环评申报、劳动年审等。
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