姓名：个人简历网
| 目前所在： | 东莞 | 年 龄： | 32 | |
| 户口所在： | 黑龙江 | 国 籍： | 中国 |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 |
| 培训认证： |
未参加
| 身 高： | 182 cm
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| 诚信徽章： |
未申请
| 体 重： | |
| 人才测评： |
未测评
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| 我的特长： | |
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 市场/营销/拓展总监：，销售行政经理/主管： |
| 工作年限： | 12 | 职 称： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州,东莞,深圳 |
工作经历
| 河北麦欧贸易有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2011-03 |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 总经理助理 |
| 工作描述： | 公司隶属于江苏华鹏集团旗下子公司，主要从事电气工程产品贸易，煤炭焦炭，化工贸易等多种产品贸易经营，由于总经理上层关系非常广，所以国家重点项目及河北西北地区的重点工程材料供应都参与其中。是国家鸟巢，水立方电子材料指定供应商，我的工作是协助总经理负责新客户的开发，产品跟踪，客户服务。包括日常的公司管理。2010年8月成功签下张家口至逐鹿高速公路3个标段总值1.15亿元材料供应合同。 |
| 离职原因： | 家人愿望 |
| 琪康化工有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2010-04 |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位： | 区域销售经理 |
| 工作描述： | 当时销售的产品主要是公司自产的水处理材料，主要负责山东区河北区的市场拓展工作（需要常驻外区办事处），目标大的经销商代理商，高消耗的大客户群体跟进，半个月出单对于一个本行业的新手来说是运气，但是我相信是实力，我做到了。巩固并稳定原有客户同事在两个区域内完成了量的提升。 |
| 离职原因： | 公司机制约束 |
| 炬伟电脑科技公司 起止年月：2004-05 ～ 2008-12 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修) |
| 担任职位： | 副总经理 |
| 工作描述： | 多年的业务工作让我理解了多方面学习发展才能将自己人生提高,IT行业我走进来了还是以业务进入,公司产品包括制造也的ERP系统,硬件工程的安防体系建置等等.业务工作按部就班的进行,统筹管理工作逐步成了工作的重心,2006年担任项目经理同年底提升公司副总.2008年我们的主要客户群体锐减导致公司业务拓展瓶颈，董事选择放弃。 |
| 离职原因： | 市场缩减公司结束 |
| 深圳普华家具公司 起止年月：2003-04 ～ 2004-03 |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职位： | 品牌经理 |
| 工作描述： | 业务在我看来 不存在产品行业不同,所以换行业并没有给我带来麻烦,家具行业业务2个月就上手了,包括产品知识行业知识.具体负责东北区域客户的跟近及新市场拓展，并与厚街国际展销会上帮公司赢得国外大客户订单，折合人民币300多万。 |
| 离职原因： | 老板卖掉公司转行 |
| 龙驰物流公司 起止年月：1999-09 ～ 2003-03 |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：交通/运输/物流 |
| 担任职位： | 业务经理 |
| 工作描述： | 从业务员做起,学会克服语言及地域环境的种种困难,摸索行业业务特点积累总结,成绩在努力过后得到充分展现,第二年底担任公司区域经理 |
| 离职原因： | 发展空间有限 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 佳木斯大学 | | |
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 1999-06 |
| 专 业 一： | 机械工程 | 专 业 二： | |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | |
| 其它外语能力： | |
| 国语水平： | | | |
工作能力及其他专长
多年从事业务工作，积累了丰富的经验。参与公司管理过程中，以业务角度总揽全局，懂得平衡与协调利弊，在逆境中发展。
自我评价
业务销售的工作给了我良好的沟通能力,客观的看待事物,平静的面对得失,懂得关系的平衡,微笑的面对生活.多年的不同行业企业的业务拓展及公司管理经验，使我懂得了何为主次，大局观念，平衡利弊，协调全局。
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