姓名:个人简历网
目前所在: | 南海区 | 年 龄: | 40 | |
户口所在: | 佛山 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
培训认证: | 未参加 | 身 高: | 168 cm | |
诚信徽章: | 未申请 | 体 重: | 70 kg | |
人才测评: | 未测评 | |||
我的特长: |
求职意向
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 物业管理经理/主管:,高级管理:,物业设施管理人员: | ||
工作年限: | 16 | 职 称: | 初级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个月 |
月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地区: | 佛山,广州, |
工作经历
某一外资房地产公司 起止年月:2009-09 ~ 至今 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:房地产/建筑 |
担任职位: | 工程主任 |
工作描述: | 全面负责佛山项目(四个大型楼盘)物业前期介入阶段及正常营运阶段的工程管理。 |
离职原因: |
佛山市南海能兴物业管理有限公司 起止年月:2006-05 ~ 2009-07 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:其他行业 |
担任职位: | 公司工程部经理、管理处经理 |
工作描述: | 全面负责物业公司管辖设备的正常运行;负责物业公司设备、技术人员管理制度的修订;作为公司中层领导、管理处副经理,是怡翠花园创市优、管理费提升方面的主要策划人之一。 |
离职原因: |
佛山市南海大沥发电厂 起止年月:1994-07 ~ 2006-05 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:机械/机电/设备/重工 |
担任职位: | 继保专责、微机专责、检修部副主任、技术主任 |
工作描述: | 全面负责电厂一、二次电气控制回路、热工仪表、继电保护、计算机网络建议、维护等工作;负责设备、技术人员管理制度的制定;带领专业技术队伍保障电厂设备的安全及正常运行。 |
离职原因: |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 广东广播电视大学 | ||
最高学历: | 大专 获得学位: | 毕业日期: | 1995-07 |
专 业 一: | 企业经营管理 | 专 业 二: | 计算机应用 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1992-09 | 1995-07 | 广东广播电视大学 | 企业经营管理 | 毕业证 | 9523371 |
1996-09 | 2000-07 | 广东广播电视大学 | 计算机应用 | 毕业证 | 01659733 |
语言能力
外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 良好 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 良好 |
工作能力及其他专长
从事设备维修、技术管理工作15年,是掌握多项专业的复合型人才,曾全面负责发电企业、物业管理企业的技术保障及技术人才管理工作,对电厂一、二次电气控制回路、热工仪表、继电保护等都能非常熟练掌握;能独立完成计算机网络建设、维护及数据库编写、CAD制图等;能比较全面了解大型住宅小区的物业管理工作,对给排水系统、智能化系统(门禁、可视对讲、监控系统、报警系统等)、出入道闸等物业设备都能熟练掌握。作为专业技术管理人员,全面参与编写、修订发电企业、物业管理企业的设备管理制度;作为公司工程部经理、管理处副经理,是怡翠花园创市优、管理费提升方面的主要策划人之一;在日常工作中,具有良好的人际关系、服务意识和沟通能力,具有较强的领导能力和团队建设能力。
自我评价
1994年7月本人应聘到南海大沥发电厂有限公司工作,在建厂初期,积极配合生产厂家完成了大型柴油发电机组及厂11万升压站的安装及调试工作。 投产后,从事厂内电气维保工作,通过自己的努力,全面掌握了电厂一、二次电气控制系统、热工仪表系统、继电保护等专业技术。为实现企业网络化的管理,组织建立了电厂综合性网络,实现了设备运行数据的实时监测及办公网络自动化,得到了总公司的认可。先后任职检修部工作负责人、微机专责、继保专责、检修部副主任、厂技术主任(负责全厂技术管理工作)等职位。
2006年5月,因受环保因素的影响,大沥发电厂停产。本人应聘到南海能兴(控股)集团(全国500强、广东省100强企业)下属的佛山市南海能兴物业管理有限公司(国家物业管理一级资质),任职公司工程部经理,全面负责公司的技术、设备管理,并编写、修订了设备管理制度。在此期间,全面掌握了楼盘日常照明、给排水系统、智能化系统(门禁、可视对讲、监控系统、报警系统等)、道闸系统等。2006年底,兼任南海移动管理处、佛山移动二机楼管理处的技术及设备管理工作。2007年11月,调往怡翠花园管理处兼任管理处副经理,全面跟进怡翠花园创市优项目的工作,经过上下一心的努力,十年小区在2008年5月顺利通过专家评审,取得了南海区排名第二的优异成绩。2008年12月开始,全面参与怡翠花园小园管理费提升工作,从管理费升幅的讨论、方案的制定到具体人员实施等等,特别是在上门征询业主意见时,面临非常大的困难,但通过全公司上下的努力,最终顺利完成了这项工作,全面改变了公司的经营状况。
2009年8月,离开了能兴物业公司。2009年9月,经过多轮的面试、竞选,最终入职一外资房地产公司,该企业作为亚洲最大的房地产公司之一,在中国华南地区就有六个大型项目,我主要负责佛山四个项目的物业前期介入工作(工程方面),在这期间认真学习了外企严谨的工作作风、规范的工作流程、锐意进取的工作精神。
经过十六年的努力,让我明白了,如果你想把工作做好就要全面掌握专业知识,创建良好的人际关系,它们都能让你的工作变得愉悦。我深信积极的、良好的心态是通往成功的基石。