行政人事主管的个人简历范文

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姓　　名：  陈女士  性　　别：  女 
婚姻状况：  未婚  民　　族：  汉族 
户　　籍：  湖南-益阳  年　　龄：  25 
现所在地：  广东-东莞  身　　高：  160cm 
希望地区：  广东-东莞   
希望岗位：  行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
经营/管理类-总经理助理 

    
教育经历
 2007-09 ～ 2010-06 湖南高速铁路职业技术学院 计算机应用 大专 

 **公司 （2012-05 ～ 2012-11） 
 公司性质：  私营企业 行业类别：  人才交流、中介服务
 担任职位：  人事主管  岗位类别：  人事经理/主管
 工作描述：  1、各项规章制度的拟定与修正，
2、劳资福利、劳动合同、员工关系等管理督导，
3、绩效考核管理：负责建立公司的绩效考核体系，并有效的推行与实施
4、每月培训制度的开展与实施
5、日常事务性管理：员工考勤监督，对违反公司制度事件的内外部调查和危急事件处理；协调其它部门相关工作，配合公司运行大方针；处理下属项目部突发事件。
6、附带行政各项事物的处理：如宿舍管理、成本控制、卫生安全、采购等
 
 **公司 （2011-04 ～ 2012-05） 
 公司性质：  民营企业 行业类别：  互联网、电子商务
 担任职位：  行政人事主管  岗位类别：  行政经理/主管
 工作描述：  人力资源方面
1、根据公司发展需要及时制定、拟定各项规章制度，做到管理规范化、科学化和全面化；
2、根据人事动态表及费用资料表对新老员工进行有效沟通面谈，及时掌握员工相关信息；
3、制定培训计划并组织实施，对各项培训进行效果评估和反馈，提交培训工作报告；
4、劳资福利、劳动合同、员工关系等管理督导，使公司制度有效良性运行；
5、绩效考核管理：负责建立公司的绩效考核体系，并有效的推行与实施；
6、日常事务性管理：员工考勤监督，对违反公司制度事件的内外部调查和危急事件处理；协调其它部门相关工作，配合公司运行大方针；处理下属项目部突发事件。
行政方面
1、负责公司一些对外沟通协商活动，维护公司与政府相关部门、单位的良好关系；
2、执行公司行政人事部门费用预算和管理；
3、组织策划公司各类会议、员工娱乐活动安排、节假日旅游计划等；
4、负责对外接待安排，重要访客的接送和宾馆住宿预定；
5、负责公文、通知发文、相关档案管理备案；
6、监督日常办公、生活用品及设备的采购、发放和维护管理；
7、员工工作服装、公司工作证制订、发放、穿着标准监督管理工作；
8、负责宿舍﹑消防、安全、清洁绿化等管理工作。
 
 **公司 （2009-11 ～ 2011-03） 
 公司性质：  合资企业 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
 担任职位：  经理助理  岗位类别：  行政助理/文员
 工作描述：  1、协助经理进行日常事务的处理，努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、在接到订单后，对订单的下发，催办，出货等事务的跟进；
3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；
4、协助经理管理并提出处理意见或建议，供经理决策；
5、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
6、负责公司办公用品的采购；
7、负责完成经理交待的其他工作等。
 离职原因：  个人因素与现实因素
 

  
技能专长
 专业职称：  
 计算机水平：  中级 
 计算机详细技能：  全国计算机信息高新技术考试合格证书
 技能专长：  技能是基础，实践才是关键。

    
语言能力
 普通话：  流利  粤语：  一般 
 英语水平：  
 英语：  良好 

  
求职意向
 发展方向：  人力资源管理
 其他要求：  五险一金

  
自身情况
 自我评价：  本人生性乐观、积极向上、责任心强、爱学习，能吃苦耐劳。喜欢交际。悟性较强，能很快适应新的环境，能随时根椐工作需要调整工作方法和端正心态。 注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好的效果。 致力从事于人力资源行业。