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人事专员个人简历模板范文

[日期:12-04]   作者: [字体: ]


姓  名: 张女士 性  别: 女
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
户  籍: 湖南-常德 年  龄: 27
现所在地: 广东-东莞 身  高: 162cm
意向地区:  广东-东莞
意向职位:  行政/人事类-人事专员
寻求职位:  人事专员
教育经历
2003-09 ~ 2006-06 湖南省澧县计算机学校 计算机应用  大专
**公司 (2012-02 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述: 1、对公司新进人员的招聘与录用。
2、负责全厂人员异动工作(转正、升职、调动、降职等手续的办理)
3、负责入、离职人员手续的办理以及档案管理与保存归档。
4、采集考勤打卡数据,处理每日考勤异常(早退、迟到、漏刷卡)人员的考勤。
5、每日将考勤异常、辞工与在职人员考勤数据在人事系统内导出备查。
6、核对加班单、请假单、调休、公干、奖惩单并录入人事系统。
7、核算每周员工离职人员的考勤及工资。
8、管理与维护公司人事系统及考勤机与上下班铃声。
9、管理全厂人员劳动合同的续签以及试用期评估考核。
10、每月核算全厂人员的考勤及核算工资的相关报表。
11、每月社会保险的新增、退保人员名单办理。
12、新进员工(特殊岗位)背影调查
13、对新进人员厂纪厂规的入职培训。个人简历http://www.gerenjianli.net.cn/
14、对员工离职原因的调查。
15、宿舍及食堂的管理。
16、每天开机文化的制作。
17、到人才市场参加各类招聘会。
18、办公楼饮用水的管理。
19、通知、通告的张贴与公告栏的管理。


**公司 (2011-02 ~ 2011-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述: 1、采集考勤打卡数据,处理每日考勤异常(早退、迟到、漏刷卡)人员的考勤。
2、负责全厂人员异动工作。(转正、升职、调动、降职等手续的办理)
3、负责新进人员及离职人员的手续办理。
4、新进员工的入职培训。
5、管理员工的试用期考核。
6、管理和更新员工休假与调休记录。
7、每日核对加班单、请假单、调休、公干、奖惩单并录入系统。
8、每月社会保险的新增、退保人员名单办理。
9、本部门非生产物料的请购。
10、快递及物流的收发及寄出样品的登记、查件、处理问题件。
11、宿舍及食堂的管理。
12、车辆的管理及出入安排登记。
13、食堂伙食的调查。
14、管理打卡机及车间上下班铃声的管理。
15、管理全厂人员人事档案及劳动合同的续签。
**公司 (2008-03 ~ 2009-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述: 1、负责现场及网络的招聘。
2、员工的入职培训与考核及入、离职手续的办理。
2、基本的人力资源制度的建立。
3、每日考勤异常的处理与备案。
4、核对加班单,请假单。
5、管理员工劳动合同,及续签人员管理。
6、管理员工的休假记录。
7、通知通告的制定与张贴。
8、办公文具的请购、管理及发放。
9、宿舍人员安排及食堂就餐人员安排与管理。
10、食堂就餐人员统计报人数给食堂。
11、公司人员的社保与工伤办理。
12、消防安全知识的培训。
**公司 (2006-04 ~ 2007-11)
公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述: 1、负责对公司新进人员的招聘。
2、考勤核算及考勤异常的处理。
3、员工入职、离职手续的办理。
4、整理在职人员花名册
5、食堂就餐人员的统计与安排。
6、员工宿舍的安排与管理及宿舍超用电明细核算。
7、办公室日常事务及上级交待的事项。
技能专长
专业职称: 
计算机水平:  中级
计算机详细技能: 1、对计算机办公软件有一定了解。(熟悉Word、Excel、PPT)
技能专长: 1、工作上认真细心,善于沟通,态度积极主动,具有较强的责任感;
2、对人力资源六大模块有一定的了解。
3、熟悉舒特、LongTech考勤系统。
3、对行政后勤方面也有一定的了解。
语言能力
普通话:  流利 粤语:  较差
英语水平: 
求职意向
发展方向: 求职:1、人事专员。
其他要求: 
自身情况
自我评价: 1、本人性格开朗,稳重、有活力、待人热情、真诚。
2、工作认真负责,积极主动,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
3、我以至诚的爱岗、敬业、奋斗、奉献精神投身于贵公司,司分一份忧、 解一份愁、争一份荣誉、创一份效益!
工作及管理原则:工作唯有尽效力才能产生效率,不搞人情化取决于人性化管理。
有着勤奋、善良、上进的本质,随着社会的进步,在激烈竞争的年代,使我一步步走向成熟,我始终相信:只有通过不断学习,不断努力,不至于被社会与时代所淘汰。

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