温先生
目前所在： 高明区 年 龄： 32
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 176 cm
人才测评： 未测评 体 重： 75 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高级管理，生产总监/经理/车间主任
工作年限： 10 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 12000～14999元 希望工作地区： 惠州，佛山，浙江
◆ 工作经历
佛山市联润家具有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2013-12
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 生产主管
工作描述： 制定全年生产目标，带领管理团队去完成制定年度目标的分解目标，从生产工艺流程去改善现在不合理的生产工艺，在生产过程中去完善工装夹具；在设备上注入TPM管理，在生产现场推行6S，在现有的公司里实行很成工，在家具行业来讲现场6S是名列前茅的，生产产能上运用工序平衡率去调节各车间各工序的生产，提高生产效率；在如何把握员工上也有一套管理，现有的人才市场上招聘是工厂的一大问题，但必须是做好用人的台阶，人才可以安心为公司工作，做好员工的发展前景，员工才可为公司拼命。因此，在现有员工身上下培训功夫，改善工艺提高员工的待遇，制定部门规章制度，推动生产动力，拉动销售动力！
离职原因： 个人简历模板http://www.gerenjianli.net.cn/
广州市家具椅业有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2010-07
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 五金部主任
工作描述： 根据生产部下达的生产任务进行对车间的生产调控,监督生产过程中的生产进度与产品质量，现场的生产管理调配。七S现场管理,将车间的各组工序当天要完成的生产任务公布在黑板上进行看板管理，解决生产过程中出现的各种问题（如产品的工艺流程，工装夹具的整改，产品质量的监督），针对各工序的生产产能进行人员调整.对每天的生产产能的排产,以及月计划周计划日计划的达成。每天开班组长例会解决当天的生产问题根据情况进行改善管理方法及计划明天要完成的生产任务！核实员工的工资.
离职原因：
广东省深圳市宏利达金属制品有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2008-01
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 生产经理
工作描述： 生产计划制定，生产周期及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调 ，物料订购，产品的成本控制．生产数据统计分析及提交,部门之间协调以及各部门每天的生产产量统计与跟进，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产异常处理，主持生产会议!
离职原因： 搬迁
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校： 广东科技技术职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2003-06
专 业 一： 计算机应用技术 专 业 二： 经济管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2000-06 2003-06 广东科技技术职业学院 计算机应用技术 毕业证
2010-11 2010-12 北京锡恩企业管理顾问有限公司 4R，执行力系统，战略， 优秀证书
2011-07 2011-08 善赢企业管理咨询有限公司 IE工程，精益生产
2012-06 2013-12 佛山高胜企业管理顾问有限公司 现场5S管理，精益生产
2013-08 2013-09 普纬 精益生产实务高级研修班
2013-10 2013-11 普纬 管理者领导力
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
能够对公司每年每月的生产目标设定及执行措施的能力，具有对生产过程中出现问题的分析与管理改善的能力，具有较强的组织与授权的能力、培育部属的能力以及自我革新的能力。能够建立生产统计分析系统，用统计分析的手法来表现生产力！控制产品的质量在生产制程中的提高与保证的措施！能够承受压力，沉着冷静地处理生产过程中的突发事件！
◆ 个人自我评价
乐于学习, 积极进取，敢于拼搏, 个性乐观！具有良好的沟通能力， 能承工作压力，有较强的组织能力和团体协作精神, 敢于面对困难与挑战。经过多年的工作磨炼，总结出一套现场生产管理的方式方法！？
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