谭小姐
目前所在： 广州 年 龄： 33户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 163 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 行政总监/经理/主管，人事总监/经理/主管，其它类
工作年限： 10 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000～11999元 希望工作地区： 广州，江西，
工作经历
**公司 起止年月：2008-05 ～ 至今公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 人事行政经理
工作描述： *协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系以及事务处理；
*员工关系处理与维护，绩效考核的组织与执行；
*薪酬福利制度的拟定与执行，招聘与培训的落实与实施；
*处理外部公共关系（政府、重要客户等）、外联工作及办理公司所需各项证照；
*制定行政人事部工作发展规划、计划与预算方案；
*组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
*组织、协调公司员工活动、市场各类活动及各类行政会议；
入公司之初，公司还没有一套有效的制度与流程来操作，从建立初步的行政、人事、财务的制度与流程外，对于销售部后勤流程等方面都加以完善与规范；由于遗留的问题较多加上人员的整体不规范性，在前期做了很多关于劳资关系的处理、招聘与培训等方面的工作，在后期加强绩效考核与薪酬福利等方面的建设。目前也已有很大的改观，在做每件事情上都有制度可依，流程可偱，每个步骤也都非常清晰。
离职原因：
**公司 起止年月：2007-04 ～ 2008-04
公司性质： 民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 总经理助理
工作描述： *协助总经理跟进各部门工作计划、指标及各项政策的执行和完成情况；
*负责公司产品的采购；市场信息的收集与客户资料的管理；
*总经办文书拟定，合同初审与管理；
*协调、监督公司各部门的日常管理、运作，及时做好沟通和反馈；
*处理部门内部事务及完善相关流程；
*负责公司对外相关展会、广告、网络、社交等事宜处理；对外行政事务的处理与跟进；
*执行总经理日常临时安排的工作
离职原因：
**公司 起止年月：2005-06 ～ 2007-04
公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 人事行政主管
工作描述： *负责人事行政工作的正常开展、运作；
*人事招聘计划与安排，督导人事助理对入职、在职及离职人员的管理；招聘流程优化，根据招聘需求拓展招聘渠道；
*组织和安排公司各区域销售会议与活动的顺利举行；
*组织对新进员工与在职员工培训；
*后勤保障系统设备的改善和管理，固定资产管理；对外联系的沟通及接待工作；
*对部门各项需求的申请进行审核、评估和协助处理。
*公司各项规章制度与职位说明书的拟定，并监督执行，工作流程的优化；
*协调各部门间合作关系，减少内耗；
*公司企业文化的建设与推行。
离职原因：
**公司 起止年月：2000-03 ～ 2005-05
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 行政助理/经理助理
工作描述： *公司规章制度的执行与监督；
*统计汇总各部门需求人员计划、并负责组织招募；
*协调员工之间的关系，关注员工的需求，策划组织员工各项活动；
*安排新进及在岗人员的培训；负责入职、调动、离职人员办理手续；
*会议的安排和记录、公司车辆的安排使用；
*对客户的参观来访的一些接待工作；
*业务部门销售订单的跟进及日常业务的咨询及投诉处理；
*业务信息的收集整理及业务销售数据及回款的跟进，产品的报价等；
*合同的规范管理；各种业务方案的制作；
离职原因：
教育背景
毕业院校： 江西师范大学最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2014-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 工商管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1998-03 1998-12 广东国防技校 计算机 操作合格证
2006-10 2006-12 广州城市职业学院 人力资源管理 初级资格证
2008-10 至今 灵格风英语培训中心 英语
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
*普通话流利，粤语流利。
*对办公常用软件操作熟练。
自我评价
*多年人力资源及行政管理工作经验；
*熟悉人力资源管理体系与规范性流程，现代企业行政管理工作；
*具备良好的组织、沟通、表达能力，责任心强；
*适应能力强，能够很快融入新工作环境。
备注：对保险行业本人不考虑。谢谢！
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。
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