熊先生
目前所在： 白云区 年 龄： 33户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 173 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 行政/后勤，行政总监/经理/主管，人事总监/经理/主管
工作年限： 11 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地区： 广州，东莞，深圳
工作经历
**公司 起止年月：2011-04 ～ 至今公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 行政人事经理
工作描述： 1. 在总经理的授权下直管公司总经办、行政部、人事部、网络部、采购部、成品仓库。协助总经理协调生产中心工作事宜，联系营销中心。
2.根据企业运营状况协助董事会制定公司发展战略，对公司中长期目标的达成拟定行之有效的方案并主导实施（架构调整、人员调配、绩效改革作为配合手段）。全面统筹规划人力资源开发，拟定人力资源规划计划方案，并监督各项计划的实施。
工作成绩：
2011年成功解决生产中心人员异动问题，调整2011年重点中心工作内容，协助研发中心解决计件绩效问题，主导营销中心架构调整及各办事处人员调整。规划了2012、2013战略发展方向。
2012年致力于公司级组织架构调整与企业文化建设。在公司总经理的支持下，带领戴丝玉创造了业绩提升42%，库存降低60%，净费用降低11%的成绩。并于2012年底提出内衣行业转型、创新、升级的战略规划。创新、升级成为戴丝玉公司2013年行动的最终目标。并于2012年成功当选为天河区总工会委员。
离职原因：
**公司 起止年月：2007-10 ～ 2011-04
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 行政部主管、行政部经理/管理者代表
工作描述： 1. 在总经理的授权下直管公司总经办、行政部、人事部、网络部、审计
2.负责制定公司质量管理目标并监督审核落实。
3.负责拟定公司人力资源规划并带领团队执行。。
4.负责公司资产管理与外联。
5.负责各部门关系的协调工作。
工作成绩：
成功组织11次订货会，3次年会，获得公司、经销商、供应商、政府部门的一致好评。带领企业获得2010年度白云区劳动关系和谐企业。
离职原因：
**公司 起止年月：2002-12 ～ 2007-09
公司性质： 外商独资 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 后勤管理员、行政主管、行政人事主管
工作描述： 主要负责项目人力资源的规划与配置、项目行政费用预算与监督控制、员工食堂、员工宿舍、企业文化建设与宣传、各项会务、庆典活动组织策划。
工作成绩：
成功组织2005年雅居乐佛山项目签约仪式暨捐赠仪式、2006年雅居乐三水项目签约仪式暨捐赠仪式、2006年佛山项目开工奠基仪式、雅居乐佛山项目第一节员工杯乒乓球赛、第一届员工杯运动会。本人于2006年度获得雅居乐集团优秀管理人员荣誉称号。
离职原因： 提升自我
教育背景
毕业院校： 湖南政法高等专科学校最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2002-07
专 业 一： 社会法律与行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1997-12 2002-12 四川武警总队二支队 特勤 退伍证
1999-09 2002-07 湖南政法高等学校 行政管理 毕业证
2007-08 2008-04 人力资源与劳动保障部 人力资源管理 管理师
2008-04 2008-05 广东省安全生产监督局 安全生产 资格证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、行政方面：行政总务
◆负责部门岗位管理、制度拟定、行政月报表的审核；
◆计划、购买、发放、登记管理公司的办公用品及固定资产。
◆负责管理公司员工的宿舍、伙食、车辆、环境安全与办公环境卫生。
2、人力资源方面：
◆负责公司的人员招聘、任用、考勤、考核、奖惩与辞、离职管理。
◆负责公司的培训计划、组织、安排、实施、控制与培训结果鉴定等。
◆建立发展有效的招聘渠道，如人才市场现场招聘、技术学校批量招聘；
◆较好的文字书写能力，协助经理建立健全公司人力资源管理制度。
◆策划、组织公司会务和各种庆典、文娱活动。
◆人事档案管理（包括公司电脑人事系统），按期呈报相关报表、人员异动分析报表等。
◆熟悉国家及地方劳动人事政策、法规，熟悉政府部门的办事程序（如社保局、医保局等），能较好的处理公司劳动年审、社保、医保及员工工伤等。
◆负责对员工的工作职责履行情况进行掌握，了解员工思想动态，分析报告上级领导；收集、分析公司各阶段人力资源状况，并做好相应的计划上报领导；
◆熟悉ISO9001质量管理体系，有内审工作经验；
◆具备良好的沟通协调能力，协调人力资源部与其他部门的关系，做好服务保障工作；
自我评价
本人在部队期间连续三年被评为“优秀士兵”；一次被评为“优秀班长”；并参加了“98年抗洪抢险”立三等功一次，于2001年被评为“优秀党员”。
在工作期间，对工作认真负责，热情，开朗，有上进心，与同事相处融洽；工作表现出色，在雅居乐地产时，负责员工宿舍、员工食堂后勤管理工作，负责行政资产申购与管理,负责督导级以下员工招聘等。曾成功组织三水项目签约仪式暨捐赠仪式、佛山项目签约仪式、开工奠基仪式，并荣获集团嘉奖。2006年度因工作表现出色,被集团评为2006年度优秀员工,2007年参加第一季度集团行政中心巡检，因分管的后勤、行政资产采购及管理工作出色，被集团树立为标兵部门，所分管的人事项目也得到了认可。
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。
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