姓名:个人简历网
目前所在: | 福建 | 年 龄: | 37 | |
户口所在: | 福建 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
培训认证: | 未参加 | 身 高: | 173 cm | |
诚信徽章: | 未申请 | 体 重: | 120 kg | |
人才测评: | 未测评 | |||
我的特长: |
求职意向
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 首席执行官CEO/总裁/总经理:,总裁助理/总经理助理:,市场/营销/拓展总监: | ||
工作年限: | 18 | 职 称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个月 |
月薪要求: | 8000--12000 | 希望工作地区: | 福建,, |
工作经历
福建省某大型多元化集团企业 起止年月:2010-04 ~ 2010-08 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:多元化业务集团公司 |
担任职位: | 集团公司副总裁 |
工作描述: | 1.协助董事长对集团下属企业(风景区旅游投资公司\星级大酒店\避暑山庄\高级会所\房地产企业\装修公司\贸易公司)的经营管理情况进行分析,研讨,论证,决策; 2.协助董事长对集团下属企业年度经营情况进行分析,起草下一年度的经营考核指标,论证下属企业的年度预算,配合下达最终考核指标,并执行年度指标追踪; 3.负责集团总部全面行政管理管理事务,负责组织对集团总部各部门预算进行评审,负责对集团总部各部门年度指标进行追踪. 4.负责公司收、并购等资本运营,熟悉相关业务操作。 |
离职原因: |
国内某知名冷冻鱼糜制品生产企业集团 起止年月:2007-03 ~ 2008-07 | |
公司性质: | 股份制企业 所属行业:机关/事业单位/社会团体 |
担任职位: | 总经理助理 |
工作描述: | 1.协助总经理对全国销售市场(全国二十二个销售办事处)进行销售管理,具有丰富的市场管理经验。 2.协助总经理对集团人力资源部门进行了大胆的人员架构调整,重新组建了一支最强的人力资源团队;同时在行政管理工作中,经过与总经理和全体高管沟通,共同完成了对企业各岗位,各部门工作规范修改和完善。(包含:各岗位描述,各岗位工效与绩效项目明细,各岗位作业流程及表单,企业架构,核决权限等) 3.协助总经理组建集团信息部门,并指挥其运转。使集团收集到大量的管理和市场信息。(包含:扩充供应商档案资料,扩充行业各区域十大经销商档案资料,扩充竞争产品市场价格信息资料,扩充行业各竞争品牌市场销量资料等) 4.为配合企业上市,协助总经理完成集团销售型子公司在各地的设立. 5.代表总经理在国内销售大市场(上海\广州)蹲点考察。 代表总经理在国内销售大市场(上海\广州)蹲点考察期间,该市场销量成长率达到100%. (2008年1月至今在广州期间传统经销渠道销售业绩成长300%.) 2007年全国市场销售同比成长78%. 为配合企业上市,协助总经理完成集团销售型子公司在各地的设立. |
离职原因: |
旺旺集团福州旺旺食品有限公司\广州旺旺福州分公司\中国旺基金会福建分会 起止年月:1998-11 ~ 2005-07 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:机关/事业单位/社会团体 |
担任职位: | 厂长 |
工作描述: | 1999年至2005年在旺旺集团辖下之福州旺旺食品有限公司。 就职于福州旺旺初期,主要负责旺旺集团在福建省的法律事务,有较强的逻辑思维能力和文字处理能力. 2000年开始除从事法律事务工作外,还兼任福州旺旺管理部主任,直接管理着行政、人事工作,对规章的起草和执行、岗位的评估、人员的招募和培训工作具备相当的经验. 2003年8月份开始,负责福州旺旺与广州旺旺福州分公司两个单位的法律与管理工作,晋升到课长职务,同时担任集团中国旺基金会福建分会执行秘书. 2004年4月份,因集团餐饮连锁体系之子公司—福州大家旺餐饮有限公司提前终止而被集团董事会任命为清算小组成员; 2004年9月份接手福州旺旺食品有限公司全面工作,职务为管理部主管并代理厂长,同时仍兼管着广州旺旺福州分公司管理工作. 2005年1月又兼任集团不动产投资福建区组长。 服务于福州旺旺期间,本人的工作获得领导和同仁的一致认可,多次受公司奖励;其中,2000年度因工作表现突出,获得一次嘉奖和两次晋升,2001年度获集团优秀员工之荣誉称号,2003年9月再获晋升,2004年9月份升任福州旺旺食品有限公司最高主管,2005年又委以投资评估小组主管工作。 |
离职原因: |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 厦门大学自学考试 | ||
最高学历: | 大专 获得学位: | 毕业日期: | 1998-07 |
专 业 一: | 法律 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1995-09 | 1998-06 | 厦门大学自学考试 | 法律 | 毕业证书 | - |
1999-12 | 1999-12 | 旺旺集团教育训练 | 知识产权\公司法律事务培训 | - | - |
2000-05 | 2000-05 | 旺旺集团教育训练 | 民事诉讼\经济法培训 | - | - |
2001-05 | 2001-05 | 旺旺集团教育训练 | 公司企业行政管理培训 | - | - |
2001-11 | 2001-11 | 旺旺集团教育训练 | 人力资源管理培训 | - | - |
2002-06 | 2002-06 | 旺旺集团教育训练 | 人力资源管理培训 | - | - |
2003-05 | 2003-05 | 旺旺集团教育训练和东方海外国际有限公司 | 供应链管理培训 | - | - |
2004-11 | 2004-11 | 旺旺集团教育训练 | 不动产投资评估培训 | - | - |
2007-05 | 2007-05 | CCIC中国检验认证(集团)有限公司 | ISO和HACCP体系培训 | 内审员证书 | - |
2009-05 | 2009-05 | 广州创吉威咨询公司 | 人力资源绩效管理培训 | - | - |
2010-01 | - | 厦门大学管理学院 | EMBA | 学习中 | - |
语言能力
外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 较差 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长
1、企业行政和人事管理经验丰富:对不同规模不同类型企业架构的设置有一定研究。熟悉策划企业人事工作及运作步骤安排。(12年经验)
2、销售经验丰富:对不同的快速消费产品,不同通路,不同价位的市场运作有实际经验;亲自成功组建并带领过区域团队、终端开拓团队;善于数据分析辅助销售成长。(5年经验)
3、企业法律事务处理经验丰富:处理过含劳动争议,合同纠纷,知识产权维护,交通事故,民事损害赔偿等案子数十件。(6年经验)
4、运作过基金会,了解基金会运作最有效的方式。(3年经验)
5、从事过不动产投资评估工作,并有独立操作个案的经历。(半年经验)
6、熟悉企业申请政府奖励与补贴及税收减免流程。(8年经验)
7、具备财务管理知识和经验,熟悉经营会议运作。(8年经验)
8、熟悉私营企业申请股份制改造和上市工作.(2年经验).
9. 熟悉企业战略制定与管理(4年经验)
自我评价
处事严谨,决策果断,这是我在工作中形成的工作风格。
为人方面用一句古训时刻提醒自己:海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。
未来规划:希望用更多的经验,把自己推向职业生涯的又一个高峰。
以一个优秀经理人的形象,在自由竞争市场的风头浪尖搏击。