姓名:个人简历网
目前所在: | 天河区 | 年 龄: | 46 | |
户口所在: | 天河区 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
培训认证: | 未参加 | 身 高: | 173 cm | |
诚信徽章: | 未申请 | 体 重: | 70 kg | |
人才测评: | 未测评 | |||
我的特长: |
求职意向
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 贸易:,情报信息分析人员:,客户经理/主管: | ||
工作年限: | 23 | 职 称: | 中级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 12000--20000 | 希望工作地区: | 广州,深圳,香港 |
工作经历
KH Trading Co., Ltd. 起止年月:2006-01 ~ 2010-08 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 国际部经理 |
工作描述: | 1、开发国际市场(直接负责日本家庭用品/家具的开发与销售),按照日本市场的特殊性,整合适销对路的出口产品; 2、在原材料、生产工艺、品质标准、成本预算、生产设备、现有人员、现有生产场地及对目前生产状况的影响等方面进行确认把控; 3、落实采取“细节化管理+看板管理”并参照ISO9000八项质量管理原则管理,使得我们的OEM生产企业(供应商)在优化生产流程、系统化、程序化、量产化、物料控制、边角料再利用、人力合理调配、环境保护等方面都有了较大的改观; 4、优化生产设备的利用率、降低生产成本、提高人员工作效率方面; 5、制定系列品质标准并监督执行; 6、对供应商进行前期筛选,对能接受此项改革的国内供应商给予支持与配合;从而保证稳固健全的商品供应链; 7、根据日本市场的该商品行业特点,制定系列出口策略,培养潜在客户; 8、负责制定品质监控的实施计划,从生产的第一道环节开始就注重严格的质量检验,可能的情况下做到100%全检,或30%~50%的抽检。在后续的各生产环节中都按照此检查方式来验收,直至完成品的验收; 9、处理客户投诉,提出改进性方案; 10、制定业务考核标准和定期的人员培训机制,提高下属员工的积极性及综合工作能力。 |
离职原因: |
TOKYO Interior Company Ltd. 广州代表处 起止年月:2005-02 ~ 2005-12 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 首席代表助理 |
工作描述: | 1.按照日本总部要求,完成广州代表处的成立、注册等一切相关事务; 2.即时完成对国内家具、家庭用品等供应商的开发、确认;并对结果给予定期评估及上报日本总部; 3.在产品生产过程中、出货前,完成对出口日本产品的品质验收; 4.实时汇总国内家具、家庭用品行业在款式、材料、生产工艺、包装等方面的相关信息;并给出建设性意见,供日本总部对中国市场的前期参考; 5.由于代表处的特殊性,本人独立完成日本总部人员交代的其他一切工作; 6.合理控制代表处的日常经费使用,将广州代表处的运作成本降到合理水平。 |
离职原因: |
Naito Furniture Co.,Ltd.广州联络处 起止年月:1999-10 ~ 2004-12 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 首席代表助理 |
工作描述: | 1.即时收集/评估国内家具行业的实时动态(包括生产工艺、材料、款式);尤其是在家具使用的原材料、生产工艺、设计款式等方面给予了重点关注,此类信息同时也提供给该公司在四川成都的合资家具工厂使用; 2.筛选、确认合格的供应商,即时完成对国内家具、家庭用品等供应商的开发、确认;并对结果给予定期评估及上报日本总部; 3.在产品生产过程中、出货前,完成对出口日本产品的品质验收,向生产供应商提出对不良品的改进方案,并争取得到供应商的配合,使产品顺利按时发货装运; 4.实时汇总国内家具、家庭用品行业在款式、材料、生产工艺、包装等方面的相关信息;并给出建设性意见,供日本总部对中国市场的前期参考; 5.完成广州办事处的一切事务,负责接待来华出差的日方人员。 |
离职原因: |
LB Furniture Group Company Ltd. 起止年月:1994-09 ~ 1999-10 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 国际贸易部副经理 |
工作描述: | 1、负责开拓国外家具市场(具体直管日本家具市场开发)。按照日本市场的特殊性,结合本公司的产品特点,整合适销对路的出口产品;向公司设计部门提供目标市场的行业特点,争取在设计出的产品能更加适合日本目标市场,并供公司决策层参考并拟定出口策略; 2、全盘负责公司国际进出口业务(包括洽谈、接单、落单、验收、发货、租船订舱、通关、结汇)。 尤其在客户开发及产品整合方面给予了重点关注; 3、尤其是在原材料、生产工艺、品质标准、成本预算、生产设备、现有人员、现有生产场地及对目前生产状况的影响等方面进行确认; 4、客户服务,对客户投诉进行高效处理; 5、在确认出口订单产品的原材料方面,制定了相关的原材料品质标准供物控部使用,直接参与了原材料的品质确认,保证产品的品质要求; 6、下属人员的定期培训; 7、展会的规划与布置、展品确认等。参加多次国外家具展览会,为打开国外市场提供了帮助(新加坡国际家具展、马来西亚国际家具展及日本国际家具展等)。 |
离职原因: |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 某医学院卫校 | ||
最高学历: | 大专 获得学位: | 毕业日期: | 1985-07 |
专 业 一: | 医学实验 | 专 业 二: | 日本语 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1982-09 | 1985-07 | 某医学院卫校 | 医学实验 | 毕业证 | - |
1992-02 | 1994-04 | 日本东京进和外语学院 | 日本语 | 毕业证 | - |
语言能力
外语: | 日语 精通 | 粤语水平: | 精通 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长
1.15年耐用消费品(家庭用品/杂货/家具)对日国际贸易/销售经验,熟悉该类产品的原材料筛选及品质管理、生产工艺确认、包装材料;
2.熟悉五金类日用品(铁、铝、不锈钢等材料)、五金及塑胶类家具配件、塑胶类日用品类杂货及家具等;
3.熟悉日本相关行业消费市场,具备营销方案策划及产品组织/开发能力;并在对日贸易中如何防范工作失误,减少经营风险等方面有实际工作经验;
4.优秀的团队管理能力,擅长采取“增强团队凝聚力、发挥各人特长、给予理解与支持、完善培训”的团队管理模式;
5.熟悉中国国内该行业供应商市场,多年担任多家日企在该行业信息情报的调查/汇总及评估的顾问工作,并具备供应商综合评估与确认能力;
6.10年该行业产品的生产管理能力,曾担任多家生产企业的生产管理顾问,具备优化生产流程、提高工作效率、降低成本等能力;
7.15年该行业产品的品质管理能力,具备“将不良品控制在正常范围内”能力;
8.日语流利,达到商务水平(听说读写译熟练,15年实际应用经验);
9.熟悉日企文化,能按照相应的工作流程/方式进行工作;
10.熟练操作中日文OFFICE办公软件(含日文电脑输入等)。
自我评价
职业目标:
1)国际贸易公司、生产企业之国际部统管职位;
2)耐用消费品行业之贸易商务咨询/联络;
3)日资企业/驻华办事处之首席代表助理、顾问、品质主管、营业主管、采购主管职位;
4)日资商社/贸易公司/企业之国际贸易主管(尤其在杂货/家庭用品/家具商品等方面的品质 监管、采购主管、营业担当职位);
5)对日贸易咨询/顾问服务公司之相关职位。