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国际部经理个人简历

[日期:02-12]   作者: [字体: ]

姓名:个人简历

目前所在:天河区年  龄:46
户口所在:天河区国  籍:中国
婚姻状况:已婚民  族:汉族
培训认证: 未参加 身  高:173 cm
诚信徽章: 未申请 体  重:70 kg
人才测评: 未测评
我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职 
应聘职位:贸易:,情报信息分析人员:,客户经理/主管:
工作年限:23 职  称:中级
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:12000--20000 希望工作地区:广州,深圳,香港

工作经历

KH Trading Co., Ltd.   起止年月:2006-01 ~ 2010-08
公司性质:私营企业  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:国际部经理
工作描述:1、开发国际市场(直接负责日本家庭用品/家具的开发与销售),按照日本市场的特殊性,整合适销对路的出口产品;
2、在原材料、生产工艺、品质标准、成本预算、生产设备、现有人员、现有生产场地及对目前生产状况的影响等方面进行确认把控;
3、落实采取“细节化管理+看板管理”并参照ISO9000八项质量管理原则管理,使得我们的OEM生产企业(供应商)在优化生产流程、系统化、程序化、量产化、物料控制、边角料再利用、人力合理调配、环境保护等方面都有了较大的改观;
4、优化生产设备的利用率、降低生产成本、提高人员工作效率方面;
5、制定系列品质标准并监督执行;
6、对供应商进行前期筛选,对能接受此项改革的国内供应商给予支持与配合;从而保证稳固健全的商品供应链;
7、根据日本市场的该商品行业特点,制定系列出口策略,培养潜在客户;
8、负责制定品质监控的实施计划,从生产的第一道环节开始就注重严格的质量检验,可能的情况下做到100%全检,或30%~50%的抽检。在后续的各生产环节中都按照此检查方式来验收,直至完成品的验收;
9、处理客户投诉,提出改进性方案;
10、制定业务考核标准和定期的人员培训机制,提高下属员工的积极性及综合工作能力。
离职原因:
TOKYO Interior Company Ltd. 广州代表处   起止年月:2005-02 ~ 2005-12
公司性质:外商独资  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:首席代表助理
工作描述:1.按照日本总部要求,完成广州代表处的成立、注册等一切相关事务;
2.即时完成对国内家具、家庭用品等供应商的开发、确认;并对结果给予定期评估及上报日本总部;
3.在产品生产过程中、出货前,完成对出口日本产品的品质验收;
4.实时汇总国内家具、家庭用品行业在款式、材料、生产工艺、包装等方面的相关信息;并给出建设性意见,供日本总部对中国市场的前期参考;
5.由于代表处的特殊性,本人独立完成日本总部人员交代的其他一切工作;
6.合理控制代表处的日常经费使用,将广州代表处的运作成本降到合理水平。
离职原因:
Naito Furniture Co.,Ltd.广州联络处   起止年月:1999-10 ~ 2004-12
公司性质:外商独资  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:首席代表助理
工作描述:1.即时收集/评估国内家具行业的实时动态(包括生产工艺、材料、款式);尤其是在家具使用的原材料、生产工艺、设计款式等方面给予了重点关注,此类信息同时也提供给该公司在四川成都的合资家具工厂使用;
2.筛选、确认合格的供应商,即时完成对国内家具、家庭用品等供应商的开发、确认;并对结果给予定期评估及上报日本总部;
3.在产品生产过程中、出货前,完成对出口日本产品的品质验收,向生产供应商提出对不良品的改进方案,并争取得到供应商的配合,使产品顺利按时发货装运;
4.实时汇总国内家具、家庭用品行业在款式、材料、生产工艺、包装等方面的相关信息;并给出建设性意见,供日本总部对中国市场的前期参考;
5.完成广州办事处的一切事务,负责接待来华出差的日方人员。
离职原因:
LB Furniture Group Company Ltd.   起止年月:1994-09 ~ 1999-10
公司性质:民营企业  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:国际贸易部副经理
工作描述:1、负责开拓国外家具市场(具体直管日本家具市场开发)。按照日本市场的特殊性,结合本公司的产品特点,整合适销对路的出口产品;向公司设计部门提供目标市场的行业特点,争取在设计出的产品能更加适合日本目标市场,并供公司决策层参考并拟定出口策略;
2、全盘负责公司国际进出口业务(包括洽谈、接单、落单、验收、发货、租船订舱、通关、结汇)。
尤其在客户开发及产品整合方面给予了重点关注;
3、尤其是在原材料、生产工艺、品质标准、成本预算、生产设备、现有人员、现有生产场地及对目前生产状况的影响等方面进行确认;
4、客户服务,对客户投诉进行高效处理;
5、在确认出口订单产品的原材料方面,制定了相关的原材料品质标准供物控部使用,直接参与了原材料的品质确认,保证产品的品质要求;
6、下属人员的定期培训;
7、展会的规划与布置、展品确认等。参加多次国外家具展览会,为打开国外市场提供了帮助(新加坡国际家具展、马来西亚国际家具展及日本国际家具展等)。
离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校:某医学院卫校
最高学历:大专  获得学位: 毕业日期:1985-07
专 业 一:医学实验专 业 二:日本语
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1982-091985-07某医学院卫校医学实验毕业证-
1992-021994-04日本东京进和外语学院日本语毕业证-

语言能力

外语:日语 精通粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通

工作能力及其他专长

1.15年耐用消费品(家庭用品/杂货/家具)对日国际贸易/销售经验,熟悉该类产品的原材料筛选及品质管理、生产工艺确认、包装材料;
2.熟悉五金类日用品(铁、铝、不锈钢等材料)、五金及塑胶类家具配件、塑胶类日用品类杂货及家具等;
3.熟悉日本相关行业消费市场,具备营销方案策划及产品组织/开发能力;并在对日贸易中如何防范工作失误,减少经营风险等方面有实际工作经验;
4.优秀的团队管理能力,擅长采取“增强团队凝聚力、发挥各人特长、给予理解与支持、完善培训”的团队管理模式;
5.熟悉中国国内该行业供应商市场,多年担任多家日企在该行业信息情报的调查/汇总及评估的顾问工作,并具备供应商综合评估与确认能力;
6.10年该行业产品的生产管理能力,曾担任多家生产企业的生产管理顾问,具备优化生产流程、提高工作效率、降低成本等能力;
7.15年该行业产品的品质管理能力,具备“将不良品控制在正常范围内”能力;
8.日语流利,达到商务水平(听说读写译熟练,15年实际应用经验);
9.熟悉日企文化,能按照相应的工作流程/方式进行工作;
10.熟练操作中日文OFFICE办公软件(含日文电脑输入等)。

自我评价

职业目标:
1)国际贸易公司、生产企业之国际部统管职位;
2)耐用消费品行业之贸易商务咨询/联络;
3)日资企业/驻华办事处之首席代表助理、顾问、品质主管、营业主管、采购主管职位;
4)日资商社/贸易公司/企业之国际贸易主管(尤其在杂货/家庭用品/家具商品等方面的品质 监管、采购主管、营业担当职位);
5)对日贸易咨询/顾问服务公司之相关职位。

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