姓名：个人简历网
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 32 | |
| 户口所在： | 四川 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 167 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 60 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 总裁助理/总经理助理：，工厂经理/厂长：，总裁助理/总经理助理： | ||
| 工作年限： | 11 | 职 称： | 中级 |
| 求职类型： | 均可 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地区： | 广东省,东莞,佛山 |
工作经历
| 中山市XX光电科技有限公司 起止年月：2006-03 ～ 2010-12 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 总经理助理(副总) |
| 工作描述： | 公司性质： 私营·民营企业 行业类别： 生产·制造·加工 担任职位： 总经理助理/副总经理 薪资水平： 保密 公司性质:私营企业 行业类别:灯饰照明 公司规模:400人 直接上级:总经理 直接下级:部门经理 管辖人数:400人 管辖部门:生产部、PMC部(仓库)、采购部、电子车间、组装车间、五金车间、注塑车间、行政部、工程技术部、品质部、销售部、财务部 |
| 离职原因： | |
| 中山今朝照明有限公司 起止年月：2003-06 ～ 2006-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 厂长 |
| 工作描述： | 公司性质： 私营·民营企业 行业类别： 五金灯饰 公司性质:私营企业 行业类别:灯饰照明 担任职位:厂长 产品类别:五金灯饰 公司规模:500人 直接上级:总经理 直接下级:部门经理 管辖人数:500人 管辖部门:生产部、PMC部(仓库/计划)、采购部、组装车间、冲压车间、五金一车间、五金二车间、品质部、工程技术部、喷漆车间、抛光车间、人事行政部 |
| 离职原因： | |
| 广东凯盟灯饰厂 起止年月：2001-02 ～ 2003-05 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 总经理助理 |
| 工作描述： | 公司性质： 私营·民营企业 行业类别： 机械制造 担任职位： 总经理助理 薪资水平： 保密 公司性质:私营企业 行业类别:灯饰照明 公司规模:800人 直接上级:总经理 直接下级:部门经理 管辖人数:800人 管辖部门:生产部、PMC部(仓库)、采购部、行政部、品质部、工程技术部 |
| 离职原因： | |
| 广东朗能集团 起止年月：1999-10 ～ 2001-01 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 物流主管 |
| 工作描述： | 公司性质： 私营·民营企业 行业类别： 家电·电器·电气 担任职位： 物流主管 薪资水平： 3300 公司性质:民营企业 行业类别:灯饰照明 担任职位:仓管/物流主管 产品类别:照明、电工 公司规模:2600人 直接上级:物流经理 直接下级:班组长 管辖人数:120人 管辖部门:电子仓、塑料仓、包装仓、五金仓、电器仓、成品仓、搬运组、运输组、辅料仓 |
| 离职原因： | 寻发展 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 成都大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 1999-07 |
| 专 业 一： | 企业管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-11 | 2003-12 | 广州企航顾问有限公司 | 内审员 | 结业证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
1.从事五金灯饰行业管理工作11年,8年以上制造业全面管理经验,对家具、制衣、灯饰电器行业熟悉.
2.精通ISO9001.2000、SA8000、6S、ISO14001、TS16949体系论证、策划、推行、培训及内外审,主导过迪士尼验厂,有验厂经验.
3.操作过ERP、MRP、U8、金碟K3软件.
4.熟悉JIT精益生产模式,了解运用过IE手法、QC七大手法、QCC、TQM.
5.熟悉人力资源六大模块,多年薪酬体系、绩效考核、企业文化建设、培训、招聘实际经验.
6.精于企业内部管理,对生产、物控、计划、采购、仓储、品质、人事行政、设备、工程技术等部门管理有多年实操经验.
7.独立管理过700人以上企业,领导过企业管理变革、现场改善、内部物流改善、动作改善、体系建设、流程再造、标准作业.
8.熟悉冲压、抛光、打磨、机加工、折弯、喷漆、LED、电镀等工艺,了解CE/UL/CQC/ROHS标准.
9.主讲过《团队执行力》《沟通》《班组长管理》《6S管理》《仓库管理》《砍掉成本》等管理课程.
10.具备沟通、组织、协调、领导、执行、控制能力,魄力与亲和力兼备.
11.具备现代企业管理理念,对各部门职能职责理解深刻,能依据公司实际制定相应管理方针政策,雷厉风行.
12.独立建立过生产交期保证体系、质量保证体系、成本控制体系.创新能力强,实在有效的管理
自我评价
1.从事五金灯饰行业管理工作10年,6年以上制造业全面管理经验,对家具、制衣、灯饰电器行业熟悉.
2.精通ISO9001.2000、SA8000、6S、ISO14001、TS16949体系论证、策划、推行、培训及内外审,主导过迪士尼验厂,有验厂经验.
3.操作过ERP、MRP、U8、金碟K3软件.
4.熟悉JIT精益生产模式,了解运用过IE手法、QC七大手法、QCC、TQM.
5.熟悉人力资源六大模块,多年薪酬体系、绩效考核、企业文化建设、培训、招聘实际经验.
6.精于企业内部管理,对生产、物控、计划、采购、仓储、品质、人事行政、设备、工程技术等部门管理有多年实操经验.
7.独立管理过700人以上企业,领导过企业管理变革、现场改善、内部物流改善、动作改善、体系建设、流程再造、标准作业.
8.熟悉冲压、抛光、打磨、机加工、折弯、喷漆、LED、电镀等工艺,了解CE/UL/CQC/ROHS标准.
9.主讲过《团队执行力》《沟通》《班组长管理》《6S管理》《仓库管理》《砍掉成本》等管理课程.
10.具备决策、沟通、组织、协调、领导、执行、控制能力,魄力与亲和力兼备.
11.具备现代企业管理理念,对各部门职能职责理解深刻,能依据公司实际制定相应管理方针政策,雷厉风行.
12.独立建立过生产交期保证体系、质量保证体系、成本控制体系.创新能力强,实在有效的管理
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