姓名：个人简历网
| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 37 | |
| 户口所在： | 安徽 | 国 籍： | 中国 |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 |
| 培训认证： |
未参加
| 身 高： | 178 cm
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| 诚信徽章： |
未申请
| 体 重： | 80 kg
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| 人才测评： |
未测评
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| 我的特长： | |
求职意向
| 人才类型： | 不限 |
| 应聘职位： | 工厂经理/厂长：，生产经理/车间主任： |
| 工作年限： | 16 | 职 称： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地区： | 深圳,广州,东莞 |
工作经历
| 广州港陆电子科技有限公司 起止年月：2007-06 ～ 2010-12 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 工程经理 |
| 工作描述： | 1、OEM产品及新产品和新工艺的导入；(生产工序包括注塑﹐喷油﹐移印﹐Bonding ,SMT, DIP, Casing,Packing等 )2、各种辅料，机物料，维修成本的统计和控制；3、公司各种生产设备、仪器及配件申购、验收、安装与调试，建档和校正的管理跟；4、各种外来工程及工艺文件和标准的转换；5、生产工艺流程，WI，标准工时，标准产能的设定和制作；6、协助各部采取预防、纠正措施，预防不良品的产生；7、产品直通率和产质量的控制和提升；8、SMT工程及生产跟进管理；9、负责QA退货或客退不良品的分析；10、负责新部件的试产确认；11、生产设备/工具/仪器的调试维修,周保养,维护及使用WI的制作；12、机架/夹具设计,调测及点检和维护；13、生产现场制程和工艺改善。14、保证工厂安全、合理、正常供电；15、工厂平面布局图的规划和LAYOUT；16、对生产现场作业员的技能培训。（主要产品，蓝牙系列产品，LED照明系列产品） |
| 离职原因： | 辞职 |
| 深圳卓贤电子有限公司 起止年月：2004-08 ～ 2007-04 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 生产副厂长 |
| 工作描述： | 1、主要对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作。2、组织召开公司中层领导干部会议，研讨公司经营现状，确定公司的经营思想、经营目标和经营策略。3、组织公司员工共同参于企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。4．协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员。5．督促检查公司各部门、生产人员的工作任务的完成情况，综合各中层领导的执行力得分。6．全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。7.加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确全保面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。8、要采取切实可行措施，进行人才的开发和利用，并要带头遵守公司的一切规章制度，正确行使费用的审批权，对非生产性的费用开支要严格控制，切实做到节约费用，降低成本，提高经济效益。（主要产品，DVD和DVB系列产品） |
| 离职原因： | 辞职 |
| 东莞捷飞（国际）电子有限公司 起止年月：2002-04 ～ 2004-08 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | 制造部经理 |
| 工作描述： | 1．负责主持制造部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务﹔2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准， 3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5．负责牵头召开公司每周一次调度会； 6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作， 7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8．负责做好生产统计核算基础管理工作； 9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间， 11．组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作； 12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； （主要产品，电子医疗仪表系列产品，健身器材的电子控制系列产品） |
| 离职原因： | 辞职 |
| 东莞新进电子有限公司（SMT公司） 起止年月：1999-04 ～ 2002-02 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | PIE主管 |
| 工作描述： | 负责BONDING和SMT及DIP&CASING生产制造现场的工程（包含PE/IE/TE/ME）内部管理/日常工作安排与协调/培训/绩效考核评估/对工厂布局的规划及生产能力的评估等。（。（主要产品，OEM的CB‘A系列产品） |
| 离职原因： | 辞职 |
| 东莞伟易达电子厂 起止年月：1994-08 ～ 1998-04 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | PE工程师 |
| 工作描述： | SMT和DIP及Casing生产制造现场工藝與品質控制和改良，标准工时统计，WI的制作，辅料的控制，机器设备的维护与保养，PIE技朮人员的管理及技能提升培训。。（主要产品，学习机系列产品，游戏机系列产品） |
| 离职原因： | 辞职 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 湖南师大 | | |
| 最高学历： | 大专 获得学位: 大学 | 毕业日期： | 1992-07 |
| 专 业 一： | 应用电子 | 专 业 二： | |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | |
| 其它外语能力： | |
| 国语水平： | | | |
工作能力及其他专长
二十世纪九十年代初大学毕业的我﹐经过15年的电子制造工厂工作实践及管理经验的励炼﹗成就了过硬的综合管理经验和优秀的管理能力﹐能胜任电子制造业工厂的工厂长和制造部经理及工程部经理.在世界市场不断发生变化(产品需求呈现饱和趋势﹐出现产品品种日益增多﹐产品生命周期明显缩短以及交货期缩短的新特征)的今天:可能需要有我这样的生产厂长/生产副总/工程部经理/制造部经理的加入﹐使工厂日益兴旺。 <BR>
自我评价
本人在电子制造体系有15年的管理工作经历，对整个工厂JIT生产﹐ISO运作体系及绩效体系的管理和优化推行有丰富的实践经验﹔尤其是擅长对制造、工程、质量和PMC的流程和人员管理/培训/绩效考核评估﹐以及部门目标的规划，制定，实施跟进及评估；对ISO9000和ISO14000及SA8000应用熟练；有主导和管理过新产品从研发到量产的成功案例﹔能熟练地运用IE七大手法和QC的七大手法解决生产中的各种实际问题；有注塑/喷油/丝印/BONDING/SMT/DIP/CASING的工艺流程改良及优化经验。
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