姓名：个人简历网
| 目前所在： | 深圳 | 年 龄： | 31 | |
| 户口所在： | 湖北 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 167 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | ||
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 不限 | ||
| 应聘职位： | 招聘经理/主管：，人事主管： | ||
| 工作年限： | 7 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 深圳,广州,东莞 |
工作经历
| 深圳市管益特企业管理咨询有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2011-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：教育/培训/院校 |
| 担任职位： | HR经理及讲师助理 |
| 工作描述： | 人事： 编写、执行公司人力资源规划; 制定招聘程序、组织招聘、安排面试、综合素质测试; 制定考评政策、考评文件管理、组织考评、不合格员工辞退; 办理员工各种人事关系转移; 承办员工试、录用、聘用、定级、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等具体工作; 与员工进行积极沟通，了解员工工作，生活情况； 参与集团战略规划，提出建议并参与决策； 组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施； 组织建立和完善基础的人事档案资料，负责劳资关系的管理； 负责处理员工劳动争议和劳动纠纷； 协助总经理负责公司的企业文化建设 组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行，推动企业共同价值观的形成； 完成上级安排的其他工作。 讲师助理： 现场授课主持、助教； 协助老师收集课件制作的资料； 协助老师做PPT； 带动讲师推广人员进行讲师推广、包括对老总的推广； 协助业务人员开发讲师； 协助业务人员制作培训方案、修改审核培训方案； 开课的后勤事务； 完成上级安排的其他工作。 |
| 离职原因： | -- |
| 北大青鸟(APTECH)授权培训中心 起止年月：2008-02 ～ 2010-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：教育/培训/院校 |
| 担任职位： | 职业规划培训师 |
| 工作描述： | ▌北大青鸟(APTECH)授权培训中心 （2008-02 ~ 2010-02） 公司性质： 私营企业 行业类别： 教育、培训、科研院所 担任职位： 职业规划培训师 工作描述： 负责学员的所有服务;负责班级建设与学员管理;负责提升学员的升学和合格各项指标;负责学员职业素养训练与培训;所带班级升学及合格都名列前茅,综合素质强,能学有所长,曾多次评为优秀员工及职业规划培训师称号. 离职原因： 个人原因 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 百度(中国)东莞分公司 起止年月：2007-03 ～ 2007-09 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：互联网/电子商务 |
| 担任职位： | 培训讲师 |
| 工作描述： | ▌百度(中国)东莞分公司 （2007-03 ~ 2007-09） 公司性质： 股份制企业 行业类别： 互联网、电子商务 担任职位： 培训讲师 工作描述： 培训: 根据公司销售的产品编写培训教材； 组织并实施员工入职教育、销售人员岗前培训; 了解部门培训需求，制订相应的培训计划； 建立员工培训档案，新业务人员业绩跟踪及辅导； 评估培训结果，制订并执行改善方案； 配合销售部做好销售团队的培训工作。 离职原因： 个人原因 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 东莞市金三角科技有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2007-01 | |
| 公司性质： | 其它 所属行业：计算机/互联网/通信/电子 |
| 担任职位： | 培训讲师及人事助理 |
| 工作描述： | ▌东莞市金三角科技有限公司 （2004-07 ~ 2007-01） 公司性质： 合资企业 行业类别： 互联网、电子商务 担任职位： 培训讲师及人事助理 工作描述： 培训： 根据公司战略规划建立完善培训体系； 制订并实施阶段性和专项培训计划； 根据公司销售的产品编写培训教材； 组织并实施员工入职教育、销售人员岗前培训; 了解部门培训需求，制订相应的培训计划； 建立员工培训档案，新业务人员业绩跟踪及辅导； 评估培训结果，制订并执行改善方案； 配合销售部做好销售团队的管理工作。 人事： 编写、执行公司人力资源规划; 制定招聘程序、组织招聘、安排面试、综合素质测试; 制定考评政策、考评文件管理、组织考评、不合格员工辞退; 办理员工各种人事关系转移; 承办员工试、录用、聘用、定级、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等具体工作; 与员工进行积极沟通，了解员工工作，生活情况。 离职原因： 公司倒闭 |
| 离职原因： | 公司倒闭 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 武汉大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2001-07 |
| 专 业 一： | 英语 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
语言能力
| 外语： | 英语 优秀 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
专业 职 称：
ATC微软认证证书
计 算 机 能 力：
掌握MS-OFFICE办公软件应用，简单的网页制作，熟悉掌握 office2000,word2000,frontpage2000等等！
其 它 技 能：
英语写作，听力，口语等精通！ 行政管理，两年左右的经验~！ 市场管理，两年左右的经验！人力资源经验丰富！
自我评价
组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行，推动企业共同价值观的形成；
寻求公司中行政培训市场管理职位。 充分利用自己几年来积累的部门及项目管理，团体组建和商务运作经验，施展自己在营销及计算机和行政管理方面的技能！！
责任心强，有奉献精神和团结意识，能善待自己所选的工作。具备销售培训以及必要的管理、人事等相关知识及其实践技能，能够胜任企业培训、销售培训以及内部管理和人事助理等辅助工作一线岗位，擅长与各类客户交流，协调合作关系,集丰富的市场经验和行政经验于一身的综合性人才;具有四年左右的市场经验及行政管理经验，曾经有负责公司部分的项目. 有较强的学习能力和对环境的适应能力,组织纪律性强，团队精神强，善于工作和学习，遇事沉稳，能顾全大局，认真负责，面对挑战，自信能很好的完成各项工作。
Powered by