英语的四六级证书和计算办公软件方面的掌握情况是HR在考察一个求职者专业素质之外比较看重的两点。其中,四六证书是硬性指标之一,如果招聘启示注明了需要这方面的证书而你不具备,基本你的简历会被“筛”掉,但如果四六级证书没有,但又具备基本的英语基础那你可以在你的简历中具体描述你的英文掌握能力。
比如: 学校英语社团的积极参与者。
能使用英文做为工作语言。
能利用翻译软件协同查阅英语文献资料
能无障碍的使用英文与外宾交流。
只有用这种具体的技能描述,方能弥补你证件不足方面给你代来的求职弱势。
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