姓名：个人简历网
| 目前所在： | 海珠区 | 年 龄： | 31 | |
| 户口所在： | 潮州 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 158 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 60 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 财务经理：，审计专员/助理： | ||
| 工作年限： | 10 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州,, |
工作经历
| 广州越界服饰有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2010-07 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 审计经理 |
| 工作描述： | 担任公司内部审计经理，主要负责： 内部控制制度等有关规章制度的建立，健全和有效执行情况。检查各分公司内控执行情况、规章制度与作业规范的稽查与审核、奖金分配方案及其执行的稽查与审核、针对总公司及各分公司的财务收支状况进行审计、查处违规、失职、渎职等行为；确认会计资料的真实性、资产的安全性，监督预算的实际执行情况，审查、评价内部控制制度是否能保证公司资产的安全完整，是否能保证经济信息真实、合法、完整、准确。采购价进行货比三家、审计部的审计制度的建立、其他方面，审查过程发现存在问题，针对问题提出解决方案及事后跟踪，使公司的会计资料真实性、处理问题的及时性，对财务人员进行核算的培训。 业绩：从接手审计起，查处越权5项、违规10项、失职1项（因会计人员返利算错，追回50万）等。纠正财务核算规范，完善该公司的内控制度，并监督其执行情况。制订采购货比三家制度，为公司每年节省约10万。 |
| 离职原因： | 寻求更大发展空间 |
| 广州越界服饰有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2007-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业： |
| 担任职位： | 财务经理 |
| 工作描述： | 1、协助总公司制定公司战略 2、负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。 3、负责资金运作管理、日常财务管理与分析 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 5、负责公司财务团队建设，提出对下属人员的调配、培训和定期考核意见； 6、对分公司财务工作协调、指导 7、参与公司重大财务问题的决策 8、对一般纳税人增值税发票处理、对外的办证及年审等较为熟悉 业绩：编制总公司所需要的报表，对财务数据进行分析，编制预算，并监督其运行，监督公司资产运行，保证其安全性 |
| 离职原因： | 晋级岗位 |
| 广州越界服饰有限公司 起止年月：2003-03 ～ 2005-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 财务主管 |
| 工作描述： | 担任公司的财务主管，主要负责 1、健立健全公司会计核算体系 结合公司实际情况，建立了一套完善的管理会计核算体系，财务细化各部门，定期向总经办上报财务报表，进行财务分析，检查审核各分公司报送的各类报表、对全套账务进行管理，内控制度的建立等 2、编制财务收支计划，严格监控服装ERP系统货品出货信用额度的使用情况，每月对授信权限进行检查，对未交款项及时催促相关部门进行跟进 3、预算方面：制订预算制度，根据公司年度战略规划，制订公司利润预算、资金预算、资产预算； 推动预算的执行、及时发现预算执行过程中的经营问题，与管理层一起制订解决方案；确保公司实现预算； 资金预算管理：根据公司年度资金预算，指导制订周、月、季度的资金计划，确保公司资金正常周转； 业绩：健全企业财务制度、会计核算规范、分公司财务制度及会计核算规范、零售专卖店的财务管理制度、财务收支两条线的控制、编制预算制度及执行、供应商管理制度等 |
| 离职原因： | 晋级岗位 |
| 广州越界服饰有限公司 起止年月：2000-01 ～ 2003-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 会计 |
| 工作描述： | 一、担任公司财务会计，主要负责： 主要负责本部门的日常管理和核算工作；总账的核算，各科目设置、编制财务报表；合并报表、应收应付的对账工作、费用报表的分析、收付款的审计、固定资产清查等工作。 业绩：设置会计科目、编制财务报表、对财务数据进行分析、固定资产分类及编码设置、对成本费用进行分析及控制。 |
| 离职原因： | 晋级岗位 |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 中国石油大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2005-12 |
| 专 业 一： | 工商管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1997-09 | 2000-07 | 广东省财政学校 | 税务专业 | 中专 | 4078239 |
| 2002-09 | 2005-12 | 中国石油大学 | 会计 | 大专 | 114147200606001564 |
| 2005-05 | 2005-05 | 中山市德盛企业文化发展有限公司 | “人本教练”培训课程 | 结业证书 | - |
| 2006-08 | 2006-08 | 聚成资讯集团有限公司 | “李践的砍掉成本12把刀”培训课 | - | - |
| 2008-12 | 2008-12 | 北京锡恩企业管理顾问有限公司 | “锡恩黄埔骨干训练营”培训课 | - | - |
| 2009-06 | 2009-08 | 北京锡恩企业管理顾问有限公司 | “锡恩4R运营执行力项目”培训课，全程两个月 | 资格证书 | - |
| 2009-09 | 2009-09 | 香港认证中心（广州顾博司创顾问有限公司） | “内审及内控培训” | 财务管理师资格证书 | - |
语言能力
| 外语： | 其他 较差 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
熟悉金蝶、用友等财务管理系统、服装ERP进销存管理系统\计算机操作熟练（WORD、EXCEL等）
自我评价
本人自毕业一直在越界服饰公司工作，至今已有9年多的工作经验，投入会计工作以来,熟悉国家财经制度和相关政策法规，积累了丰富的财务实际操作和财务管理经验及服装ERP进销存系统管理经验、服装连锁店管理熟悉、内部审计工作经验及有一套独特的内部团队管理经验。能熟练使用金蝶和用友等财务系统、办公软件。熟悉建立财务体系，财务制度、内控制度等一整套内部管理体制。在工作中善于发现问题和解决问题，有较强协调能力和具有良好的团队合作精神。本人为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真严格遵守会计、审计人员的职业道德，遵守公司的保密原则。
取得荣誉
2004年被公司评为“优秀员工”称号，获得证书一本
2006年被公司评为优秀员工“进步之星”称号，获得证书一本，奖杯一个
2009年被评为越界公司1999-2009年“最佳忠臣奖”称号，获得证书一本，奖牌一个
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