姓名：简历模板
| 目前所在： | 天河区 | 年 龄： | 30 | |
| 户口所在： | 湖南 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 158 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 50 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事主管：，行政经理/主管/办公室主任： | ||
| 工作年限： | 9 | 职 称： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 越秀区,天河区,广州 |
工作经历
| 广州**信息咨询有限公司 起止年月：2007-08 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) |
| 担任职位： | 行政人事主管 |
| 工作描述： | 1、全面负责公司行政人事工作； 2、根据企业的经营目标，参与制订年度人力资源计划方案，经批准后组织实施执行； 3、负责公司人力资源合理优化配置，组织、领导公司的各职能部门积极、高效开展工作 ； 4、参与制订企业的组织结构图，并根据组织架构设计岗位和编写岗位职责； 5、制定并修订公司行政系统的管理规章制度，审核、修改、规范公司各部门的规章制度； 6、编制年、月度劳动力平衡计划和工资计划； 7、负责监督、指导各种行政费用的审核和控制，查核并减少不合理的费用支出； 8、负责行政采购工作、固定资产及低值易耗品的统筹管理工作； 9、策划并组织实施公司年度春节晚宴及各类活动工作； 10、有效组织和充分发挥公司的各项资源，实现公司的各项目标； 11、负责公司日常对内、外协调工作。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 广骏**服务有限公司 起止年月：2005-11 ～ 2007-06 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：汽车及零配件 |
| 担任职位： | 总经理助理/综合部主管 |
| 工作描述： | 1、协助总经理建立健全、完善公司各项管理制度； 2、协助总经理对人员的规划、招聘、培训、考核等工作； 3、行政规章制度的制订、监察执行； 4、工商行政、劳动社保部门等有关证照的办理、年检； 5、公司车辆调度管理； 6、负责固定资产的采购、管理及盘点； 7、负责行政、后勤、综合事务（考勤、差旅、会议、工作纪律、奖罚、办公用品、资产、宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁等）的建立与执行。 8、承办上级领导临时交代的工作。 |
| 离职原因： | 公司注销 |
| 顺德**精密电子科技有限公司 起止年月：2004-10 ～ 2005-10 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：计算机硬件 |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | 1、负责招聘中级管理人员（含）以下的职位； 2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职面谈及手续的办理和人事档案的管理； 3、劳动纠纷处理； 4、协助上级领导处理其他事务。 |
| 离职原因： | 合同到期 |
| 北京**服装有限公司广州分公司 起止年月：2002-06 ～ 2004-10 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 行政人事助理 |
| 工作描述： | 1、负责办理员工入职、离职、调任、晋升等相关手续； 2、协助部门经理对工作人员的招聘、培训及管理工作； 3、公司各类申请、信涵、证明、通知的编写与收发，做到上传下达及跟踪，做好归档管理； 4、负责员工人事档案的建立、维护，劳动合同的变更及续签； 5、公司各类合同的登记，归档与保管； 7、办公物品的采购、发放、管理。 |
| 离职原因： | 公司搬迁至杭州 |
教育背景
| 毕业院校： | 湖南工业专科学校 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2001-07 |
| 专 业 一： | 文秘 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
本人具有良好的职业道德及承受工作压力的能力，有近5年的管理经验，具备良好的沟通技巧及与人相处的技能；对人力资源规划、薪酬体系、培训体系、考核体系等的建设与实施具有相关的工作经验；熟悉劳动法规及相关行政机关办事流程。
自我评价
性格开朗，工作认真踏实，积极热情；具有良好的团队合作精神和职业操守。执行能力强、责任感强、条理性好；具有一定的管理能力、计划能力和沟通协调能力，稳定的心理素质。
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