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人事专员的简历范文

[日期:08-14]   作者: [字体: ]

姓  名:  欧女士  性  别:  女 
婚姻状况:  未婚  民  族:  汉族 
户  籍:  湖北-荆州  年  龄:  24 
现所在地:  广东-东莞  身  高:  160cm 
希望地区:  广东-东莞 
希望岗位:  财务/审(统)计类-会计 
寻求职位:  会计、 文职类 
待遇要求:  可面议   
最快到岗:  随时到岗 
 

    
教育经历
 2009-09 ~ 2011-09 广播电视大学 会计学 大专 
 2000-09 ~ 2003-07 公安县成人中专 计算机应用 中专 

 

    
培训经历
 2009-03 ~ 2009-07 横沥成人教育 会计基础、会计法规、会计电算化 会计从业资格证

 

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 ***公司名称 (2010-11 ~ 2011-07) 
 公司性质:  私营企业 行业类别:  其它生产、制造、加工
 担任职位:  会计  岗位类别:  会计
 工作描述:  1.主要工作是办理国税,编制会计报表
2.负责应收应付往来账款核算,审核销售发票及入库单
3.核算各部门的发票和单据,各种费用支出的审核
4.登记会计凭证等工作
 离职原因:  身体不适
 
 ***公司名称 (2010-04 ~ 2010-10) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  其它生产、制造、加工
 担任职位:  培训专员  岗位类别:  培训专员
 工作描述:  1.每日对入职人员进行培训,并进行入职考核
2.根据年度培训进行每月培训计划的制订
3.对各部门每月在职人员培训状况的跟踪、抽查、监督
4.每次培训完成后将资料录入人事系统,并存档
5.每周培训达成率及每月培训达成率的统计
6.网上社保系统的操作,对新进人员与离职人员保险的处理
7.工伤事故报备、伤残鉴定、报销结算事宜的处理
8.每月分上旬下旬对全厂5S责任区不定时检查,评分、照相、公布
9.奖惩单的录入及归档
10.上级交代其他事务的办理
 离职原因:  更换工作性质
 
 ***公司名称 (2006-03 ~ 2010-01) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  其它生产、制造、加工
 担任职位:    岗位类别:  人事专员
 工作描述:  1、对人员外招信息发布、人员的筛选及个人信息的真实性做好稽核
2、内聘通知的发布、考试的安排监督及考试完后结果的跟踪处理
3、新增职位网上的发布、通知复试等信息是否传递及时的稽核
4、每日离职人员手续的及时办理做好监督与检查。
5、每日离职人员档案、识别证、劳动合同的存档工作进行稽核
6、每日人员正常出勤及每日加班单的加班时进行稽核
7、不定时稽核员工是否有违规刷卡,员工奖惩数据的审查及异常处理
8、每日入职人员数据录入与离职人员隔离作业进行检查
9、人事档案管理及人事电子系统做好监督管理,确保各种人事数据真实有效
10、针对身份证变更处理结果的跟踪,各部门员工异动手续办理的追踪
11、每日对新进人员社保的增加,对离职人员退保处理及在职人员险种变更
12、每日为离职人员办理好退保手续。
13、新进人员入职培训、考试等相关事项的监督
14、每月25日前制定下月在职培训计划的监督
15、每月各部门在职人员培训的状况、资料的收集的稽核与监督
16、每月月底对部门所有报表汇总及检查.
17、上级交办其它事项处理
 离职原因:  家中有事
 

 

  
技能专长
 专业职称:  
 计算机水平:  初级 
 计算机详细技能:  能熟练操作办公软件,五笔输入速度较快。
 技能专长:  熟悉报税系统,开票系统,税友软件。熟悉人事六大模块、人事作业流程、社保作业流程,精通办公软件操作!

 

    
语言能力
 普通话:  流利  粤语:  一般 
 英语水平:  
 英语:  一般 

 

  
求职意向
 发展方向:  不断学习是提升个人能力的主要因素,知识运用在工作上从而提升工作效率。
 
 其他要求:  公司制度体系完整,有较好的发展空间。

 

  
自身情况
 自我评价:  1、个性外向,擅长沟通,可在短时期内发展出与同事良好的互动关系;
2、有较强的管理、组织、活动策划、交际及语言表达能力和较强的团队和敬业精神;
3、具有统筹,协调、执行能力,能承受较大的工作压力;
4、适应力强,踏实、认真负责,吃苦耐劳、勇于迎接新挑战;
5、有多年外资人事、行政、总务文员工作经历;

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