姓名：个人简历网
| 目前所在： | 海珠区 | 年 龄： | 25 | |
| 户口所在： | 湛江 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 152 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 40 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事主管：，人事专员：，绩效考核专员/助理： | ||
| 工作年限： | 2 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州,广州,深圳 |
工作经历
| 广州***纺织集团 起止年月：2009-07 ～ 2011-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 |
| 担任职位： | 人事行政助理 |
| 工作描述： | 前期工作内容（人事行政助理） 1、负责公司的人事招聘、培训、薪酬管理，劳动合同签定； 2、汇总、统计人事行政类报表，办理员工入职、离职、异动、考勤等人事手续； 3、每月组织举办员工生日活动，2010年1月参与组织公司10年庆典活动、2010年6月展厅新张活动与2011年团年晚宴的举办。 后期工作（HR总监助理） 1、负责集团与子公司的绩效考核，较熟悉运用KPI与BSC绩效考核方法； 2、负责广州营销公司的薪酬核算； 3、协助集团招聘经理招聘事宜，各子公司人力资源状况跟进与分析； 4、负责集团外训课程的报名与跟进外训后的分享情况； 5、负责集团与广州营销公司的劳动合同签订； 6、负责集团ISO体系文件的管理。 |
| 离职原因： | |
| 广州**电子开发有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2009-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 人事行政专员 |
| 工作描述： | 1、熟悉人力资源六大模块，负责人力资源招聘、培训、考核。 2、了解掌握各部门的招聘职位资格、权责、要求，收集与整理招聘职位，再发布到网络上或安排现场招聘。通过网络招聘、现场招聘，对应聘人员的简历查询、搜索、筛选、邀请面试，在录用后跟进每位新进人员的工作态度与表现。 3、综合各部门对培训内容的需求，每月制定培训计划，跟进并实施，全方位培训职员工，并将每次培训的情况汇总，以改善培训计划。 4、每月初对公司职员进行考核，将考核结果反馈给各部门负责人与被考核人，听取他们的意见或建议加以改善，最后并将考核结果上交上级领导审查、审核。 5、负责公司车辆调派，办公室、食堂、后勤工作的管理，处理员工关系，组织策划康乐活动。 |
| 离职原因： | 工作时间太长 |
| 广州**贸易发展有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2008-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位： | 采购员 |
| 工作描述： | 在保得公司实习期间,学会了采购流程,与商家询价、议价、下订单,其中在下订单时要了解所采购的货物的销售情况，确定采购量，在下单后，跟进配合商的生产情况，货物生产完毕要对货物检验，装船等都要跟进。在短短的实习期间得到上司的好评和同事的喜欢。 |
| 离职原因： | 实习期结束 |
教育背景
| 毕业院校： | 九江职业技术学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2008-06 |
| 专 业 一： | 商务英语 | 专 业 二： | 国际贸易 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2005-09 | 2008-06 | 九江职业技术学院 | 商务英语 | CET-4 | - |
| 2009-02 | 2009-03 | 广州华秦电子开发有限公司 | ISO 9001：2008 | 内审员 | No.06249 |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
1.文笔流畅、思路清晰，有较强的文字处理能力。
2.熟悉负责文档管理工作、文书写作、文档编排。
3.英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写能力。
4.熟悉计算机网络、熟练掌握Word、Excel、photoshop等常用办公软件，每分钟打字60字左右。
5.具有一定的商务礼仪知识。
自我评价
1.本人性格随和，待人诚恳，做事细心，对一些细微的方面能够考虑得较周全，富有团队合作精神和责任感。
2.对工作热情，积极主动，肯吃苦，学习能力强。
3.做人讲信用，做事热情认真、负责任。
4.虚心求教，勇于承认和承担错误。
5.爱好旅游、爬山等。
6.希望能在一个可以发掘人才、尊重人才、爱惜人才的环境中锻炼自己和提高自己，并为所在单位贡献自己的一份力量。
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