姓 名： 蒋先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 165cm
希望地区： 广东、 浙江、 湖南
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 生产经理（车间主任）、 制造课长（主管）
待遇要求： 10000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 1个月之内
教育经历
2010-03 ～ 至今 华南师大 现代企业管理 本科
2009-03 ～ 2011-09 西南交大网络教育学院 工商管理 大专
1997-09 ～ 2000-07 湖南邵阳经济贸易学院 电脑文秘 中专
培训经历
2010-10 ～ 2010-11 冠卓 注册安全主任（初级） 安全主任资格证书
2010-03 ～ 2010-04 GEC培训机构 MBTI
2009-03 ～ 2009-04 深圳冠卓企业管理顾问公司 精益生产Six sigma
2008-06 ～ 2008-06 德国莱茵培训机构 ISO9000 内审员资格证
2008-01 ～ 2008-02 德国莱茵培训机构 情境领导
工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （2006-09 ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务
担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1.组建高效的一线管理团队，建立公平、公正的团队及个人考核机制，定期对KPI指标的完成情况进行评估并及时反馈，鼓励、协助下属达到KPI绩效；
2.定期主持召开部门的各类会议（如：每日例会、月度会议、季度总结会等），针对部门、公司的现状问题点，制定相应的解决方案或预防措施，监督执行效果并定期回顾；参与部门员工的见面沟通会，倾听员工心声，了解员工需求；
3.下属组长、员工的考勤管理；（管理幅度800~1000人）
4.带领团队成员参与持续改善项目，以便于更好地优化车间生产环境、提高产线的设备利用率、人均产能、成品出货达成率、安全生产；
5.减少物料报废降低生产成本，参与部门员工的招聘、员工满意度调查、关键岗位员工的技能培训；
6.支持项目工程师进行新产品的导入、生产线作业流程的制定、更新；
7.跨部门沟通，处理客户投诉事件以及完成上司安排的临时性任务等。
离职原因： 目前在职，如有合适岗位考虑离职（目前岗位需要倒夜班）
***公司名称 （2004-03 ～ 2006-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 制造组长 岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： 1.组建高效的一线管理团队，带领团队达到部门指定的各项KPI指标：美化生产现场的5S、提高生产效率、控制生产成本、提升生产品质、控制现场生产纪律、及时出货；
2.组织团队成员进行TPM活动；
3.培养下属线长的一线管理能力，并对下属线长以及员工的工作绩效进行评估；
4.跨部门沟通，生产线异常事故处理；
5.下属线长、员工的考勤管理；（管理幅度300人左右）
6..上司安排的临时任务完成等。
离职原因： 自主创业
***公司名称 （2002-09 ～ 2004-01）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产储干、生产领班 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1. 带领生产线团队达到部门指定的各项KPI指标：美化生产现场的5S、提高生产效率、控制生产成本、提升生产品质、控制现场生产纪律、及时出货；
2.培训生产线员工的工作技能；
3．生产线员工考勤管理，绩效评估；（管理幅度80人左右）
4．生产线物料控制、设备点检维护；
5．生产线异常事故处理；
6．上司安排的临时任务完成等。
离职原因： 寻找更好的发展空间
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项目经验
Lean Cell(LATO)组建 （2010-02 ～ 2011-02）
担任职位： Member
项目描述： 为了满足小批量、多品种的欧洲客户需求，生产部需要组建转产灵活、人员多技能、人均高产出的U型拉。
责任描述： 全程参与项目的前期场地规划、产线Layout、人力预算、中期流程制定、试验，最终量产。
按单补料 （2009-02 ～ 2009-08）
担任职位： Member
项目描述： 根据生产部门的实际需求，物流部门通过系统进行控制并及时向生产部门供应所需数量的各种物料。
责任描述： 评估项目运行过程中生产部所面临的各种潜在风险、项目收益，拟定项目运行阶段生产部的执行计划，全程跟进项目执行情况，为物流部门提供有效数据，促进项目的顺利进行。
One piece flow （2009-01 ～ 2009-06）
担任职位： Leader
项目描述： 采取单件流操作模式以控制生产线手机IMEI不一致而导致的品质异常事故的发生，并以此暴露产线的瓶颈，更好地平衡生产线。
责任描述： 负责项目的整体协调工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练操作Office办公软件。
技能专长： 擅长生产制造流程改进以及人员管理。
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 期望在工厂制造领域可以站在更高的发展平台，将自己的工作经验或潜在的管理理念更好地分享、发挥出来，同时可以接受更多知识，以便于使得自己在行业内更专业。
其他要求： 确保劳动法规定的各种假期，福利健全；可以定期地接受各种职业发展相关的培训。
自身情况
自我评价： 本人具备接近10年的大型国际知名企业制造工厂生产制造现场管理工作经验。对人员招聘、培训、管理具备丰富的实际操作经验；合理利用场所资源（如：机械设备、工装夹具、物料等），熟悉并灵活运用PDCA管理循环手法；对ISO9000品质体系有一定了解（内审员资格），具备较强的沟通协调能力，擅长流程的持续改善（有成功改善项目案例）、人员管理。
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