| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 25 | |
| 户口所在： | 茂名 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 160 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 45 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 薪资福利专员/助理：，人事专员：，人事助理： | ||
| 工作年限： | 6 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州,番禺区, |
工作经历
| 广州市***餐饮管理有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2011-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：餐饮业 |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | 1、薪酬的核算与分析； 2、福利手续办理及缴纳（包括社保、商业保险等）； 3、员工关系管理，定期与门店员工进行沟通； 4、根据公司用人需求，通过网站、现场招聘等渠道进行招聘工作； 5、证照年审及保管； 6、组织公司的会议及活动，并参与内刊编辑； 7、人事制度的修订及行政发文。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 广州**机械有限公司 起止年月：2006-03 ～ 2009-06 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 劳资管理 |
| 工作描述： | 1、办理员工入职/离职/晋升等手续； 2、与员工签定劳动合同，建立人事档案； 3、管理员工考勤（加班、事假、年假等）； 4、计算员工工资（包括车间计件工资）； 5、办理劳动用工备案、社保及住房公积金； 6、公司各类证照办理及年检； 7、国内30多个办事处的人事管理； 8、办理劳动保障年审、残疾人就业年审、特殊工种证件年审； 9、协助主管制定、修改相关人事制度； 10、协助部门招聘/绩效/培训等工作的进行。 |
| 离职原因： | 公司搬迁 |
| 广州市**装饰有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2006-03 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 前台文员 |
| 工作描述： | 1、负责接听来电、接待来访客人； 2、收发文件及E-MAIL； 3、文具、打印耗材的采购及领用； 4、员工考勤； 5、打印机和复印机等设备保养； 6、后勤采购及宿舍管理。 |
| 离职原因： | 寻求发展 |
教育背景
| 毕业院校： | 广州大学继续教育学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2009-01 |
| 专 业 一： | 工商企业管理 | 专 业 二： | 电脑财会 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2002-09 | 2005-07 | 化州市成人中专学校 | 电脑财会 | 毕业证书 | - |
| 2006-03 | 2009-01 | 广州大学继续教育学院 | 工商企业管理 | 毕业证书 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
本人文字功底扎实，熟悉Word、excel、ppt等办公软件，能承受工作压力，有独立开展工作的能力，擅于沟通，有良好的职业操守和保密意识。 从事人事行政工作已有六年，对企业内部的人力资源管理各模块也有一定的了解与认识，熟悉广州市地方政策及新劳动合同法，了解证照、社保、住房公积金的办理程序。
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