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人事行政主管简历范文

[日期:07-26]   作者: [字体: ]

个人简历范文

目前所在: 天河区 年  龄: 29
户口所在: 汕头 国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
培训认证: 未参加 身  高: 165 cm
诚信徽章: 未申请 体  重: 58 kg
人才测评: 未测评
我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职 
应聘职位: 人事主管:,行政经理/主管/办公室主任:
工作年限: 6 职  称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,深圳,广州

工作经历

广东**生物科技有限公司   起止年月:2009-10 ~ 2011-02
公司性质: 民营企业  所属行业:制药/生物工程
担任职位: 人事行政副经理
工作描述: 本人在公司主要的工作内容如下: 
1、负责公司行政事务的日常管理,综合协调各部门关系。 
2、制定完善公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。 
3、负责修订和完善绩效考核、薪酬福利、员工培训制度等一整套激励机制,提升企业管理水平。 
4、参与公司重大事项的研讨与实施,督导、检查公司各项管理制度和公司计划执行情况。 
5、组织、协调、安排公司的各项后勤服务管理工作,积极营造健康、整洁的工作环境。 
6、负责指导、管理、监督人力资源部的各项工作(招聘、录用、培训、薪酬、奖励、考勤、绩效管理等),以及部门员工的考核工作。 
7、负责员工招聘录用、培训、绩效考核、定岗调薪、奖惩、办理公司年检、社保和商业保险等事宜。
8、统筹规划公司行政工作,审核、实施各类行政方案,并评估实施效果。 
主要业绩:1、完善企业制度,使人力资源和行政管理工作合理化、规范化;2、落实各项管理制度,通过岗位调查,分析,定岗定编,完成岗位说明书,并积极有效推行绩效管理,提升了员工的执行力,企业整体效率明显提高,为企业的战略发展奠定了基础。
离职原因: 寻求更大发展平台
广东**生物科技有限公司   起止年月:2007-11 ~ 2009-10
公司性质: 民营企业  所属行业:制药/生物工程
担任职位: 人事行政主管
工作描述: 广东**生物科技有限公司是中国科学院广州分院、广东省科学院在国家科技体制改革的新形势下,成立的国家高新技术企业,专业从事新型动物营养保健和生理生长调控物质等系列绿色环保饲料添加剂的研究与开发。 
本人在公司主要的工作内容如下: 
1.负责公司内部日常行政事务的管理工作(办公环境维护、办公设备维修、车辆管理、办公用品采购、办公室装修、员工考勤管理等)。 
2.负责公司的人事行政规章制度的完善工作。 
3.负责公司的人事招聘(社会招聘及校园招聘)、薪酬管理、员工培训、绩效考核工作。 
4.负责公司证照年审、员工社保管理、公积金管理、会议管理、档案管理等工作。 
5.公司领导交办的其他工作。 
汇报对象: 副总经理 
下属人数: 2人 
证 明 人: 田春兴 
离职原因: 职务晋升 
工作业绩: 1、高效地完成公司各项人事行政工作,满足了公司对行政和人事工作需求。 
2、连续两年获得优秀员工称号,并在2009年10月份成功晋升为人事行政副经理。
离职原因: 职务晋升
东莞**纸业有限公司    起止年月:2005-07 ~ 2007-09
公司性质: 外商独资  所属行业:造纸/印刷
担任职位: 副总经理助理
工作描述: 东莞**纸业有限公司是由中南集团于1996年独资兴建的大型环保造纸集团.在江苏太仓、重庆、内蒙古设有分公司;公司总部在东莞,占地4000多亩,主要生产高档包装纸:牛卡、白卡、高瓦楞纸等,是全国最大,亚洲第二,世界第七的国际大型包装纸生产企业。公司于2006年3月成功在香港上市。
本人在公司负责主要工作如下:
1.负责行政副总办公室的日常行政工作:副总会务工作;做好副总出差行程及住宿安排;归档合同、行政文件、工程图纸等文书工作。
2.协调公司行政部与其他各分部门之间的关系,跟踪反馈行政会议交办的事情,拟写工作总结。
3.公司上市需要,进行各厂房的国土证,房产证办理,以及新扩建项目的申报。 
4.拟定各种对外公文以及合同(面向政府的报告、申请、工作会议纪录),协调企业与外部组织(企业之间、企业与政府之间)的关系
5.参与两个5万吨级散杂货码头建设的立项、申报、资料整改、项目报告(可研、环评、通航、海域使用论证、地质、防洪、水保等)的招标、跟进、评审等工作. 
汇报对象:行政副总经理
离职原因: 合同到期

教育背景

毕业院校: 广东海洋大学
最高学历: 本科  获得学位: 毕业日期: 2005-07
专 业 一: 行政管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-09 2005-07 广东海洋大学 公共事业管理 管理学士 105661200505001982
2009-09 - 华南理工大学工商学院 在职MBA进修班 - -

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

负责过企业人力资源管理及行政管理工作,具有人事行政管理工作的成功经验。
对于人力资源管理及行政管理知识比较深刻了解,对企业规范化管理有丰富的实践。
熟悉office及vfp电脑软件的操作,以及电脑的一般维护。

详细个人自传

工作认真负责、务实,具有团队精神和良好的执行力,性格沉着; 
扎实的人力资源管理知识,丰富成功的人事行政工作经验,
对于企业的人力资源管理及行政管理的规范化,提高行政效率、效益具有独到的认解和实践,能胜任企业的人力资源管理主管以上工作。
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