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仓库主管简历范文

[日期:04-28]   作者: [字体: ]

姓  名:  张先生     性  别:  男 
婚姻状况:  已婚       民  族:  土家族 
户  籍:  湖南-吉首  年  龄:  32 
现所在地:  广东-东莞  身  高:  168cm 
希望地区:  广东、 其他-其他   
希望岗位:  工业/工厂类-资材主管 
寻求职位:  仓库主管、 生产.物料管理 
待遇要求:  5000元/月  可面议  要求提供住宿 
最快到岗:  随时到岗 
 
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教育经历
 1999-09 ~ 2002-07 吉首大学 基础教育 大专 

 

    
工作经验至今8年10月工作经验,曾在3家公司工作
 ***公司名称 (2008-11 ~ 2011-11) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  电子、微电子技术、集成电路
 担任职位:  仓库主管  岗位类别:  其他相关职位
 工作描述:  负责统筹整个仓库日常事务管理.保证部门稳定、高效和有序的运行.督导或落实仓库的各项工作执行情况;仓库的区域规划,属下人员的具体工作分配.单据审核.部门的相关文件完善与制定,相关的表单的修订工作,月底盘点工作的组织实施.部门员工的培训和绩效考核.7S的实施监督及安全管理,呆.滞.废料的管控与处理建议.新进人员的复核.部门之间的相关事务协调.定期定时向上级呈报工作。
 离职原因:  合同期满.
 
 ***公司名称 (2007-06 ~ 2008-10) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  其它生产、制造、加工
 担任职位:  生管员  岗位类别:  其他相关职位
 工作描述:  参与订单评估,售货计划及生产计划的协调,对生产能力、工时、机器、物料、模具等进行精确的分析计算.根据客户订单及forecast制定合理的月、周、日生产计划.生产指令的下达.对生产进度跟踪、异常的协调处理、物料进度的协调与管控、对生产计划相关的统计数据进行不断的分析总结.确保生产计划可行性及销货准确率. 
 
 ***公司名称 (2005-06 ~ 2007-06) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  其它生产、制造、加工
 担任职位:  仓库组长  岗位类别:  其他相关职位
 工作描述:  1.协助主管制定、组织实施及完善仓库管理制度、组织架构、工作计划。
2.督促属下员工做好物料收/发/存/退料/报欠料及帐务管理工作。
3.推行与组织实施仓库现场7S及现场安全作业工作。
4.对属下员工进行工作技能培训、绩效考核及考勤管理。
5.负责仓库各项事务运作流程的制定、组织实施及完善。
6.督导仓库物料的搬运、贮存、包装、防护和交付管理。
7.负责仓库日常工作的筹划与进度控制,并进行有效监控及目视化管理。
8.加强仓库的成本管理,对来料、库存和出货物料数量与品质进行严格的管控,减少浪费和不必要的开支,建立原材料安全库存量,对呆滞成品定期上报与处理,减少成品的库存量。
9.制定、组织实施仓库盘点工作,并对盘点差异进行原因分析及制定改善措施。
10.仓库异常事务的处理与上报。 
 
 ***公司名称 (2003-10 ~ 2005-06) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  其它生产、制造、加工
 担任职位:  仓管员  岗位类别:  其他相关职位
 工作描述:  根据单据收发物料,在库物料的分类,标识,单据及时的入帐.分发.物料的数量,质量安全防护,月底盘点工作的执行.
 离职原因:  另求发展
 

 

  
技能专长
 专业职称:  
 计算机水平:  中级 
 计算机详细技能:  能熟练的操作Office办公软件.
 技能专长:  1.良好的生产计划和物料计划管理相关知识
2.了解订单评审、交货计划协调、生产计划、物料需求计划、请购计划的定制。
3.熟悉仓库的整体管理,消防安全管理。
4.熟练掌握计算机办公软件操作知识
5.熟悉仓库管理方式方法及原则、成本控制、人员管理、工时管控等相关知识.
6.懂ISO9001—2000,ISO14000和7S的管理运作流程;能熟练操作ERP/MRP系统。

 

    
语言能力
 普通话:  流利  粤语:  一般 
 英语水平:  
 英语:  良好 

 

  
求职意向
 发展方向:  电器、电子、五金、塑胶等行业的生产计划、物料控制管理。
能充分应用自己多年以来在生产与物管所学到的和所积累的管理经验与公司的发展需要相结合。
 其他要求:  

 

  
自身情况
 自我评价:  1.具有8年多的制造型企业生管/物管工作经验,对生产物管的运作流程相当熟。
2.集丰富的生产计划与物料管理经验和专业知识。
3.熟悉企业作业流程及制造工艺(注塑、喷油、丝印、移印、AI、SMT、DIP、组装、等)。
4.具有抗压能力,能适应在强烈的压力下工作,善于组织、沟通、协调各部门。
5.具有强力的数据关念、时间关念、擅长异常的分析和总结,反应速度快,具有较强创新能力。
6.熟悉电子、塑胶、五金、化工、包材物料管理。
7.擅长团队组建与扩充、现场管理,曾带领过百余人的团队。
8.擅长部门员工培训和绩效考核以及文件的编写与审查

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