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仓库主管个人简历范文2

[日期:05-05]   作者: [字体: ]

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姓  名:  方先生     性  别:  男 
婚姻状况:  已婚       民  族:  汉族 
户  籍:  湖北-孝感  年  龄:  29 
现所在地:  广东-东莞  身  高:  172cm 
希望地区:  广东   
希望岗位:  物流/采购类-仓库经理/主管 
寻求职位:  仓库主管 
待遇要求:  4500元/月  可面议  要求提供住宿 
最快到岗:  半个月之内 
 

    
教育经历
 2011-09 ~ 至今 东莞广播电视大学 物流管理 大专 
 1999-09 ~ 2002-06 大悟二中 高中基本课程 高中 

 

    
培训经历
 2011-06 ~ 2011-09 东莞麻涌消防局 货仓消防安全培训 消防安全培训证书
 2007-01 ~ 2007-04 东莞伟倫叉车有限公司 叉车基本操作 叉车操作证书

 

    
工作经验至今7年1月工作经验,曾在3家公司工作
 ***公司名称 (2010-01 ~ 至今) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
 担任职位:  仓库主管  岗位类别:  仓库经理/主管
 工作描述:  1、负责仓库的整体工作事务及与各职能部门工作间的够通与协调。
2、审订和修改货仓的作业流程与管理制度,提出连续改进方案和模式,提高仓库人员的工作效率,使仓库工作做到井然有序。
3、负责分配监督各仓管理员的日常工作事物,督促仓管员做好出入仓物资的验收工作及帐目数据登记工作;使各仓工作能协调运作。
4、加强仓库物资的监管与控制,合理布局、规划、利用仓储空间, 提高仓库运转率及储存率,降低库存成本,使仓库现场管理达到6S标准。
5、审阅并签发仓库各级文档和单据。
6、定期对仓库人员进行工作指导及业务技能知识培训。
7、每月对仓库员工进行工作绩效评定及考核。
8、加强与下属间的沟通与协调,讲解公司的政策及管理制度,听取不同的建议意见,结合实际运行情况引导员工发挥自身的潜能提高工作效率,从而更好的为公司服务。
9、与各供应商及加工厂沟通处理欠料,少料及料件的补损问题。
10、重点监管成品入库验收登记工作。
11、负责对仓库呆废料的申请处理工作。
12、定期整理整顿仓库,并按排组织盘点工作,确保物、卡、账、证一至。
 
 ***公司名称 (2008-03 ~ 2009-12) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
 担任职位:  仓库主管  岗位类别:  仓库经理/主管
 工作描述:  1、负责仓库的日常管理工作事务,制定部门工作计划,总结和分析仓库工作状况,结合实际运作需要,做出合理改善。
2、与各职能部门工作间的够通与协调工作。
3、制定和修订仓库的作业流程,完善仓库管理规章制度,并对各项制度的执行情况进行跟踪监督。
4、对仓库人员进行职业技能、专业知识培训。
5、负责分配监督各仓管理员的日常工作事物,使各仓工作能协调运作。
6、监督落实入仓物资验收制度及出仓核实制度,并跟踪各单布料、物料的入仓情况。
7、审阅并签发仓库各级文档和单据。
8、对仓库不良废料的申请处理。
9、审核仓库日常收发报表及单据,对出入仓的物资进行有效监管,重点跟踪监督成品出货装车相关工作。
10、加强仓库日常巡查工作,确保仓库物资安全,仓容整洁,各类物资摆放规范化达到8S现场管理标准。
11、主导仓库盘点工作,确保物、卡、账、证一至。
 离职原因:  回家有事
 
 ***公司名称 (2005-03 ~ 2008-03) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
 担任职位:  仓库主管  岗位类别:  仓库经理/主管
 工作描述:  1、负责仓库的日常管理工作事务及与各职能部门工作间的够通与协调。
2、制定部门工作计划、总结和分析工作现状与下一步改进思路,不但完善仓库管理规章制度。并逐步做出合理的改善,使部门工作更顺畅。
3、带领督促团队完成目标任务,加强各仓工作的协调与控制,确保仓库工作能协调运作。
4、检查并考核各级员工的工作进度和绩效,定期对仓库人员进行业务指导及安全培训。
5、加强仓库现场物资监管,确保急时准确的提供库存动态信息。
6、参与公司宏观管理及物控政策的研制与实施,具体推行5S现场管理。
7、定期整理、整顿仓库,呆料存放于固定的仓区,废料申报部门经理及财务部处理清仓。
8、审阅并签发各级文档和单据。
9、每月提交生产及文具用品预算报告交部门经理审批申购,确保库存用品满足生产需要。
10、配合公司在年度审核,年终盘点,客人验厂,海关监关方面的工作,确保生产及仓库的正常运行。
11、组织仓库盘点工作,确保物、卡、账、证一至。
 离职原因:  公司破产
 

 

  
项目经验
 ISO内部审查 (2010-03 ~ 2010-06) 
 担任职位:  组长
 项目描述:  由ISO公司专职内审人员,对公司的各环节远作情况进行审查,并提出改进方案和建议, 使公司运作满足生产及客人需要。
 责任描述:  1、仓库物资的监管,落实帐,物,卡,证一至,确保出入库的每一笔物资帐目数据清晰。
2、加强入仓物资的监管及ERP系统的应用。
3、每一批入仓的物资都要有检验合格记录及不合格退料(纠正预防)记录。
4、仓库物资安全保管工作。
 

 

  
技能专长
 专业职称:  
 计算机水平:  高级 
 计算机详细技能:  office.excec, word 办公软件 ERP,(金牒K3、MSC、I-Garment)系统。
 
 技能专长:  1、熟悉仓库管理运作流程,并能熟练推行8S现场管理。
2、能熟练运用ERP,(金牒K3、MSC、I-Garment)系统。
3、熟悉制衣各种布料、辅料及检验标。如布料4分制检验标准等。
4、对仓库海关监管及物流帐目的建立有着多年的管理经念。
5、对仓库的收、管、发、存、成品走货,帐目数据管理及盘点工作有着多年实战的经历。
6、对ISO9000管理体系有一定的了解。

 

    
语言能力
 普通话:  流利  粤语:  一般 
 英语水平:  口语一般 
 英语:  一般 

 

  
求职意向
 发展方向:  个人将结合多年的货仓管理工作经历,向物流管理方向发展,为企业合理利用仓储空间,提高货仓的运转率,控制成本降低浪费做出自己的贡献。
 其他要求:  广东省社会保险

 

  
自身情况
 自我评价:  本人思维清晰,个性开朗,沉稳,具备良好的职业道德敬業精神及强烈的团队合作精神,扎实的管理能力及良好的沟通能力。具备独立开展工作的能力,能吃苦赖劳承受较大工作压力,多年的倉庫管理工作經歷,善于发现預防仓储运作中出现的问题。

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