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计划物控部长个人简历范文

[日期:05-10]   作者: [字体: ]

   
 
姓  名:  曾先生  性  别:  男 
婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族 
户  籍:  四川-达县  年  龄:  31 
现所在地:  广东-佛山  身  高:  163cm 
希望地区:  广东-佛山、 广东-广州   
希望岗位:  物流/采购类-物流经理
物流/采购类-仓库经理/主管 
寻求职位:  仓库经理,主管、 物控经理,主管、 物料经理 
待遇要求:  可面议  要求提供住宿 
最快到岗:  随时到岗 
 

    
教育经历
 2000-09 ~ 2003-07 达洲高等专科学校 计算机 大专 
 1997-09 ~ 2000-07 宣汉县第一中学 普高 高中 

 

    
工作经验至今0年0月工作经验,曾在0家公司工作
 ***公司名称 (2008-09 ~ 2011-09) 
 公司性质:  民营企业 行业类别:  其它生产、制造、加工
 担任职位:  计划物控部长  岗位类别:  物流总监
 工作描述:  1.参与企业经营管理决策,根据企业目标分解部门目标并提出可行性方案。2.组织订单评审。3.生产计划,物料需求计划的审核与异常处理。3.部门培训工作。4.部门绩效管理与考核工作。5.ERP工作的推进与完善。6.部门成本的管控。7.仓库的规划、整理、与帐务审核与评估工作。8."6S"管理工作。9.部门流程的梳理再造。
工作业绩:成功重组计划物料部(生产计划、物料控制、仓储),制作部门组织结构并分解岗位职责及KPI考核指标并在此基础上建立目标现任制;收集和完善各种基础信息资料(BOM表、采购周期、生产产能、生产周期、库存结构、销售预测的准确性):成功完成仓库物流从领料制到发料制的转变:ERP系统的完善,帐物卡一致率由前期的88%左右达到目前的99%以上。
 
 ***公司名称 (2006-07 ~ 2008-09) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  互联网、电子商务
 担任职位:  仓储部长  岗位类别:  电子工程师/技术员
 工作描述:  1.根据公司规划分解部门目标并提出可行性方案供上级参考。2.严格按照计划组的物料需求计划实施材料的进仓与管控。3.部门员工的培训工作。4.部门人员绩效初级评定及根据绩效评分有针对性进行指导。5.部门“6S”管理工作。6.在满足生产需求下同计划部进行沟通最大可能的提高库存周转率。7.成本的控制,呆废料的预防、处理机制的完善。8.帐务的监控与管制。
工作业绩:帐务卡一致率总体达到98.5%以上,其中A料与成品达到100%库存周转率由任职前2.3次/月达到后期的3.6次/月;仓库呆料由入职时的250万减到80万。
 
 ***公司名称 (2004-03 ~ 2006-07) 
 公司性质:  外资企业 行业类别:  家具、家电、工艺品、玩具
 担任职位:  仓库组长  岗位类别:  物流总监
 工作描述:  1.根据资材科的备料计划进行备料。2.所属仓库“5S管理的实施与监督。3.下属人员工作绩效的评定与检查。3.日常帐务卡一致率的检查及配合财务进行抽查,然后有针对性进行整改。4.上级交待的其它工作。
 
 

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技能专长
 专业职称:  计算机应用
 计算机水平:  中级 
 计算机详细技能:  本人能熟练操作电脑办公软件、ERP或MRP.
 技能专长:  擅长管理(生产计划、物料管控、仓储物流、流程再造);精通业务(团队打造、部门培训、KPI绩效、ISO9001、ERP)的运作及目标达成。
 

 

    
语言能力
 普通话:  流利  粤语:  较差 
 英语水平:  差  
 其他:  良好 

 

  
求职意向
 发展方向:  仓库主管经理,物流主管经理,PMC主管经理,物控主管经理等企业供应链管理相关的职位。
 其他要求:  

 

  
自身情况
 自我评价:  学习创新性管理人才,八年供应链管理实践经验已熔入系统的管理理论中,能根据企业的具体情况结合实际分析企业供应链管理中出现的问题并提出改善实施方案。经过多年实践运用已总结出一套属于自己的管理理念与解决方法并能快速熔入企业经营管理当中。
 

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