姓 名： 杨女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-遂宁 年 龄： 33
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞、 四川-成都
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
质量/安全管理类-体系工程师
寻求职位： 行政人资、 体系管理
待遇要求： 5000元/月 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1997-09 ～ 2001-07 重庆师范大学 商品学（市场营销） 本科
培训经历
2007-08 ～ 2007-11 智通培训学校 人力资源管理师 人力资源管理师资格证
2003-03 ～ 2003-04 深圳南晟德顾问公司 ISO内审员 内审员资格证
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工作经验至今10年5月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 （2010-10 ～ 2011-09）
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1． 督查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
2． 负责各项人事制度的传达，实施和检查；
3． 负责公司内员工的招聘工作；
4． 公司全体员工的合同、档案管理和薪资管理；
5． 负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结；
6． 负责规划、执行员工的培训工作；
7． 与政府有关职能部门保持联系，处理员工关系。
离职原因： 回家
***公司名称 （2006-04 ～ 2010-09）
公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 行政科长兼ISO管理 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 1、负责公司行政及人力资源管理工作
A、负责公司规章制度的编写及执行维护。
B、人力资源工作规划、人员招聘、工作分析及岗位设置。
C、员工入职培训及在职培训规划。
D、公司薪酬与福利设置和调整。
E、拟定绩效考核方案并执行。
F、整个后勤（保安、保洁、食堂、水电、派车等）全面保障。
G、公司各类会议主持及安排。
H、主导公司员工工伤及劳资纠纷办理工作。
2、创建公司ISO9001:2008、ISO14001：2004、SA8000体系与维护。
A、确保品质、环境、社会责任体系建立、实施与维持；
B、拟定质量、环境、社会责任政策及承诺。
C、内部稽核之规划安排执行与追踪。
D、召集管理审查会议，向最高管理者汇报体系运行之绩效，以提供管理的评审及持续改善。
3、客户与第二、三方验厂工作接待。
离职原因： 求发展
***公司名称 （2004-08 ～ 2005-10）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 文控主任 岗位类别：
工作描述： ISO9001:2000、ISO14001:1996体系管理
安规实验
仪器较正
离职原因： 薪资太低
***公司名称 （2001-08 ～ 2004-07）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政专员 岗位类别： 行政专员
工作描述： 行政、后勤管理、5S管理、客户验厂等
主导ISO9001：2000体系建立及维护
离职原因： 求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 精通Word、Excel等办公软件，熟练运用PowerPoint、Photoshop、CorelDRAW等软件.
技能专长： 行政 人事 人力资源 企业管理10年经验
质量体系管理 客户验厂管理10年经验
语言能力
普通话： 一般 粤语： 一般
英语水平： 四级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 行政管理、人力资源管理类、质量体系管理、
其他要求： 要求上层能充分放权，使我的才能得到充分发挥
自身情况
自我评价： 熟悉现代行政、人事管理，已取得国家人力资源管理师（二级）资格证
精通ISO9001、ISO14001、SA8000等体系管理
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