罗小姐
目前所在： 广州 年 龄： 30户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族
身 高： 164 cm
体 重： 49 kg
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位： 人力资源
工作年限： 4 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 广州，不限，
工作经历
**公司 起止年月：2011-03 ～ 2012-07公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事主管
工作描述： 1、执行公司中高级职位的招聘工作：发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；选择适合公司的各种招聘渠道及时为公司提供合适的人才，保证各部门工作正常开展：不断的改进招聘流程以及招聘方法，有效的筛选优秀人才，提升公司人员的整体素质；
2、为下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动，例如普工的招聘工作；
3、社保、年审等劳资事务办理 ；
4、参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；
5、负责规范人员档案的建立、健全与完善；
6、组织和协助举行公司大型活动，例如组织了2012年公司春节团年宴，协助市场部举行2012年大型技术交流会暨客户体验日活动
离职原因： 寻求发展
**公司 起止年月：2007-11 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 招聘专员
工作描述： 1、根据公司发展需要制定计划，执行公司所有职位的招聘计划，维护和拓展招聘渠道；
2、发布职位信息，收集简历，简历的筛选和进行初试，安排面试；
3、跟踪评估各类人才的使用情况，及时更新和维护人才储备库；
4、提供招聘效果分析以及人员分析；
5、负责办理员工入离职、异动等手续；
6、制定新员工入职培训教材，组织公司各类培训工作；
7、各类通知的起草及发布存档；
8、劳动合同的签订及保管，建立并完善人事档案管理。
9、协助组织公司各类活动。
离职原因：
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-07
公司性质： 股份制企业 所属行业：金融/投资/证券
担任职位： 人事助理
工作描述：
员工招聘：
a. 跟踪负责整个招聘流程;
b. 熟练掌握职员的招聘途径，基本能完成公司的招聘需求；
c. 也负责公司应届毕业生招聘计划，组织了校园招聘并与学校建立了良好的合作关系；
d. 与招聘需求部门沟通相关招聘事宜，完善招聘流程及提高招聘效率；
e. 发掘招聘途径，建立并维护与招聘供应商的良好合作关系。
员工关系:
a. 在公司不同层次员工中开展面谈会及意见箱的管理，收集员工建议及投诉，并跟进相关改进措施；
b. 员工离职手续的办理，进行离职面谈，分析员工离职原因并进行相关汇总，与相关部门跟进改进促使降低员工离职率；
c. 员工合同的签署以及管理．
员工培训：
跟进新员工的入职培训，清楚公司的各项规则制度，了解公司企业文化．
离职原因： 寻求个人发展
教育背景
毕业院校： 中南林业科技大学最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-06
专 业 一： 金融保险 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-06 中南林业科技大学 金融保险 大专毕业证
2008-08 2008-11 广州锐旗培训学校 人力资源管理师（三级）培训 无
2011-08 2012-02 花都农机驾校 驾驶技术 C1驾照
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
4年人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块及人事外包操作；
具有良好的沟通能力与组织执行能力，具有亲和力。能熟练的操作办公室软件；
熟悉地方劳动用工的相关法律法规及政策.
自我评价
本人性格开朗，亲和力强，具有良好的沟通能力；良好的适应及学习能力，思维敏捷，敏锐的洞察力及分析判断力，工作积极主动，能承受各种压力；能熟练的操作各种办公软件。良好的组织执行能力，有活动组织经验。热爱人力资源工作，真诚希望贵公司一个合作的机会，期待能为贵公司的发展贡献一份力量！
最后给大家分享一些本的其它资料，欢迎你去看看。
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