| 目前所在： | 越秀区 | 年 龄： | 28 | |
| 户口所在： | 山西 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 168 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 52 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人力资源：，人力资源：，行政/后勤： | ||
| 工作年限： | 5 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州,广州, |
工作经历
| 广东**大酒店 起止年月：2008-03 ～ 2011-06 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 人事副经理 |
| 工作描述： | 1、 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律； 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询； 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 3、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 4、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 5、根据国家有关政策和酒店的经营目标，主持制定部门各种人事管理制度和工作流程，设计酒店的组织框架和部门人员定编，制定酒店的工资制度、奖励办法，做好人力资源开发与管理。 6、参加部门经理晨会及例会，主持部门会议，传达总经理的指示和酒店的各项有关信息。熟悉本部门的各项业务工作，组织、督导部门全体工作人员实施工作计划和日常人事管理工作。 7、培训、考核、奖惩部门工作人员，调动部门全体人员工作积极性，做好内部团结，不断提高工作效率和业务水平。 8、审核部门的各种报表、请示、报告等文稿，控制审批部门的各项费用开支。 |
| 离职原因： | |
| **集团有限公司深圳分公司 起止年月：2007-01 ～ 2008-02 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 工程档案管理员 |
| 工作描述： | 1、负责工程各阶段资料分类、收集、整理、归档、借阅以及工程资料移交等工作。 2、负责工程资料的签证、流转。 3、负责业主、监理、政府部门沟通联络，疏通关节及其他行政事务。 4、将竣工资料移交给业主、政府等相关部门。 |
| 离职原因： | |
| **集团有限公司 起止年月：2000-10 ～ 2004-08 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 行政助理 |
| 工作描述： | 1、协助总经理助理完成每日的工作安排及办公室日常的各项工作和事务，协调各部门之间的合作与沟通。 2、负责员工出勤情况及档案的管理；办公用品采购、发放，固定资产的验收、入库与保管。 3、负责订机（车）票，联系各种培训事宜。 4、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容跟进工作。 |
| 离职原因： | 读书 |
教育背景
| 毕业院校： | 北京京桥大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2007-07 |
| 专 业 一： | 外贸英语 | 专 业 二： | 会计电算化 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2004-09 | 2007-07 | 北京京桥大学 | 外贸英语 | 毕业证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
1.熟悉国家、地方劳动法律、法规及相关政策;(进入部门时每天的工作就是学习国家地方政策法规酒店制度，参加了园区政府组织的上岗培训，以及之后新法出台后也参加了很多法律解说会，真正的学习和吃透还是在日常工作中的运用); 2.掌握人力资源管理的基础知识，了解人事各模块(参加部门多能工活动，有空的时候帮助工作忙的同事分担点同时也就有了很多学习了解其他模块的机会);
3、熟悉公文起草、文档管理、领导的日程安排、办公用品订购、机票和酒店预订及其他外联等工作。
4、熟悉施工企业各项技术资料的分类归档，以及将竣工资料按有关标准移交政府有关部门。
详细个人自传
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。并能够勇于承担责任；工作热情很高，有很强的学习能力和接受新事物的能力；具有很强的人际交往能力。能够熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)。
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