背景:
阅读新闻

人事主管简历范文

[日期:05-13]   作者: [字体: ]
姓  名: 简历范文网 国  籍: 中国
目前住地: 广州 民  族: 汉族
户 籍 地: 湖北 身高体重: 168 cm68 kg
婚姻状况: 未婚 年  龄: 26 岁
  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人力资源经理/主管:人事、行政主管、行政经理/主任/主管、总裁助理/总经理助理:总经理助理
工作年限: 4 职  称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 深圳
工作经历: 公司名称: 增城家**电器有限公司起止年月:2009-09 ~ 
公司性质: 私营企业所属行业:物资供销
担任职务: 人事主管 
工作描述: 1、负责公司招聘工作的计划安排与开展实施,通过多种渠道招聘满足人员需求。
2、公司培训活动的组织与安排,包括员工手册的修订、入职培训等课程的编写,培训课
程的讲座实施。
3、各种行政公文写作、制度修订等文字、制度管理类工作。
4、人力资源档案管理。
5、企业文化建设,企业文化活动组织安排、企业报编辑工作等。 
离职原因:  
 
公司名称: 浙江**纺织集团有限公司起止年月:2006-07 ~ 2009-06
公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 总裁秘书兼行政副部长 
工作描述: 1、集团行政部日常事务,包括会议安排、办公用品采购、车辆调度、参观来访接待等。
2、企业文化建设,负责集团报刊编辑;参与组织并主持集团文艺晚会,公司宣传栏安排。
3、总裁办相关事务,协助总裁进行行政事务管理,包括总裁办公会议安排、会议纪要及后期会议决议进程跟进;出差行程安排、总裁办文件整理控制、资料搜集、公文写作;部分来访贵宾的接待;总裁办与集团各中心部门协调工作等。
4、主持团委工作,负责集团团委活动计划安排及开展;配合公司党委及工会工作的安排。
5、参与集团管理制度汇编及制度执行、监督与追踪落实;活动的策划、组织和实施。 
离职原因: 合同期满 
 
教育背景
毕业院校: 石家庄职业技术学院 
最高学历: 大专 毕业日期: 2006-07-01
所学专业: 金融与保险 第二专业:  
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2007-09 2007-10 时代光华 个人商务管理  
2008-03 2008-04 新思维企业教育培训中心 中层主管六项修炼  
 
语言能力
外  语: 英语 较差    
国语水平: 良好 粤语水平: 较差
工作能力及其他专长
  人力资源招聘及培训工作;
熟悉中级秘书事务,总体协调总裁办公会议工作及总裁办日常事务;
行政部日常管理及会议管理安排,内部管理制度汇编及执行,大型活动的组织与开展。 
详细个人自传
  本人一直从事行政人事管理、秘书、企业文化建设类工作。对工作热情、认真负责,有很好的执行力。良好的适应能力和积极主动的心态使我在工作能保持工作的主动性,对领导分配的任务能按时保质完成。能与各部门同事相互配合,相处融洽,具备一定组织协调能力并能独立开展工作。希望能给我一个锻炼自己和为贵公司效劳的机会。谢谢! 
收藏 推荐 打印 | 录入:admin | 阅读: