学生奖励证明是否需要附加到简历？

如果在个人简历里加上一些校园里获得的奖励，那么是否需要把该奖励的证明附加到简历后面？如果有这些证明肯定能够说明求职者说的话是实话，但是真的有这个必要去证明这些奖励吗？当然有一定的必要但绝不是所有的奖励，只有具有一定意义的奖励才值得添加证明。很多奖励都是务必要的，所以根本不用去加证明否则这一堆应聘材料多厚。

那么怎么才能更好地把握住是否在简历后面添加证明材料？第一，看看你的奖励有多大的份量度，如果是一些班级小奖励那有什么好说的？连进入简历的资格都不具备，你还为此弄个什么证明那不是太无聊了吗？第二，奖励距离目前的时间太长了比如超过了四五年之久，这么久的时间还有什么意义？如果在读初一时你获得了两次期末考试的第一名，班主任奖励你一大堆的东西，你觉得这样的奖励要不要搬上台面给招聘者看？过时的东西有什么意义了？第三，奖励一定要具有较大的影响力，要么就是国家组织的某项大赛给你颁发的奖励，要么就是一些极为特殊的奖项，比如全校年度三好学生等。

只有像这类份量重或者看起来就很有影响力奖励才具备添加证明的资格，但是这种资格获得了并不表示一定要加上吗，事实上也很少有企业直接问你如何证明这些奖励是真的。加上证明有帮助但是却显得无不必要，奖励并不是简历的关键，所以根本不用对任何奖励进行证明，在这个阶段人家最多调查你的工作状况，所以不要加证明免得显得那么厚。

本文是由 个人简历模板 http://www.gerenjianli.net.cn/发布的，仅供参考。需要找简历表格下载使用的求职者，你可以访问http://www.gerenjianli.net.cn/c17.aspx这里查看。